Effectieve organisatie Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Vragen risico- en crisiscommunicatie 2019 H1 – Communiceren in verandering Welke twee monopolies heeft de overheid verloren? - Geweldsmonopolie - Informatiemonopolie Wat heeft dit tot gevolg gehad? - De macht die voorheen bij de nationale staat en andere instituties lag, is nu verlegd naar de burgers en de samenleving. Noem hier een voorbeeld van: - Burgers zijn eigen thuisbankier geworden - Burgers regelen zelf een vliegticket en checken in via het internet - Burgers kunnen zelf hun ...

Samenvatting hoofdstuk 1 t/m 13 van Contentmarketing van Suzanne de Bakker Noordhoff Uitgevers (1e druk). Met bijbehorende modellen en toegelichte voorbeelden. Let op: Voor het tentamen zijn ook de online artikelen van belang. Oefen vooral de vragen van de werk- en hoorcolleges. De vragen inclusief antwoorden vind je op mijn account! Inhoud: Hoofdstuk 1 Inleiding op contentmarketing 1.1 Definitie van contentmarketing 1.2 Contentmarketing voor alle typen bedrijven B2C-contentmarketing B2B...

Volledige samenvatting van het vak ontwikkelingen in zorg en maatschappij (OM), kennistoets 3.2 getoetst in kwartiel 3. Ik heb met deze samenvatting een 9 gehaald op het tentamen. Voor de samenvatting is de meest recente literatuur gebruikt (zie hieronder). Leerdoelen: - de visie op gezondheid en ziekte volgens de WHO definiëren. - de visie op zorg in 2030 volgens de RVS benoemen. - de relatie herkennen tussen de definitie van de WHO op gezondheid en ziekte en de visie op zorg in 2030. - toel...

Bedrijfskunde samenvatting hoofdstuk 7 - Planning (Deel 3: de interne organisatie)

Opdrachtomschrijving: Waar moet de opdracht aan voldoen? In uw moduleopdracht werkt u de volgende onderwerpen uit, in de volgorde waarin ze genoemd worden: De probleemdefinitie, het vraagstuk of de ambitie en veranderplan 1. Geef een korte beschrijving van de aanleiding tot het formuleren van de probleemdefinitie, het vraagstuk of de ambitie. (Als voorbereiding kunt u hiervoor een probleemomschrijving maken volgens de instructie die is opgenomen bij les 2). 2. Analyseer waarom het noodzakeli...

Cijfer 9,5 (100%) Motivatie en verbeterpunten Ik heb hier niet veel aan toe te voegen. Zelden komt er zo'n mooi uitgewerkte moduleopdracht aan mij voorbij. U schrijft heel overzichtelijk. Kort en to-the-point. Wel hanteert u een lijdende (ambtelijke) schrijfstijl. Probeer zakelijker en directer te schrijven. Adequate structuur in het document; u maakt op overtuigende wijze gebruik van de theorie en laat dit op effectieve wijze terugkomen. Goede afweging theorie - praktijk. De uitwerking is...

9,5 Wat om te beginnen in positieve zin opvalt is dat er sprake is van een duidelijke samenvatting. In de samenvatting wordt inderdaad beschreven wat is terug te lezen in de module opdracht. Niet alleen zijn de onderwerpen beschreven maar daarin vindt ook diepgang plaats. Student heeft in deze module opdracht een indeling gehanteerd die een relatie kent met de exameneisen. Zoals student aangeeft is in hoofdstuk één de aanleiding vermeld. Deze wordt duidelijk geformuleerd en ook onderbouwd. Hi...

Deze module opdracht is gemaakt voor de module Organisatie en verandering. Opdracht: veranderaanpak. Cijfer 9. De probleemdefinitie, het vraagstuk of de ambitie 1. Geef een korte beschrijving van de aanleiding tot het formuleren van de probleemdefinitie, het vraagstuk of de ambitie. ( Als voorbereiding kunt u hiervoor een probleemomschrijving maken volgens de instructie die is opgenomen bij les 2). 2. Analyseer waarom het noodzakelijk is om te komen tot een veranderaanpak. etc. Het verander...

Moduleopdracht is een veranderaanpak beschrijven voor een door uzelf voorgestelde verandering in een door u gekozen organisatie. De doelgroep voor deze opdracht is het management en/of de directie van de betreffende organisatie. Waar moet de opdracht aan voldoen? In uw moduleopdracht werkt u de volgende onderwerpen uit, in de volgorde waarin ze genoemd worden: De probleemdefinitie, het vraagstuk of de ambitie 1. Geef een korte beschrijving van de aanleiding tot het formuleren van de probleemde...

Inhoud examen: In uw moduleopdracht werkt u de volgende stappen uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen, in de volgorde waarin ze worden genoemd: Het GROWING-model. In uw adviesproces volgt u zichtbaar het GROWING-model uit het studieboek. U onderbouwt uw keuze voor de aanpak. Tevens maakt u een inschatting van risicofactoren en in het bijzonder van te verwachte weerstand. U beschrijft op welke manier de implementatie van uw advies daarop kan worden afgestemd. Gestructureerd waarneme...