Werken in eigen bedrijf Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Je levert jouw denkrichting met betrekking tot hospitality in, die laat zien dat je kennis hebt van de begrippen die horen bij hospitality. Je baseert dit op, en onderbouwt dit met de gesprekken die je voert. Daarnaast laat je zien dat deze visie is onderbouwd door waarderend onderzoek, waarin je aandacht hebt gehad voor de verschillende perspectieven van alle betrokken stakeholders. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in jou...

In blok AB van jaar 4 (2023/2024) liep ik de interprofessionele huidtherapeutische stage van de Hogeschool Utrecht bij SkinVision. De onderzoeksvraag van mijn advies luidde: ''Op welke manieren wordt screening op huidkanker momenteel aangeboden aan ouderen en geestelijk of lichamelijk gehandicapten die in langdurige zorginstellingen wonen, en op welke manieren kan deze zorgverlening worden versterkt?''. Ik heb veel begeleiding gehad van zowel de stagedocent als begeleider en heb veel samen...

Samenvatting Human Resource Management Back to basic Filip Lievens. Human Resource Management. Historische schets. A. Voor industriële revolutie. Personeel > Verwijst naar mensen die in ondergeschiktheid aan andere arbeid verrichten. Gilden en ambachten > Regels over wie werd toegelaten tot het beroep, welke vaardigheden werden aangeleerd en op welke uren er gewerkt werd. Toen die tijd tegelijkertijd ondernemer en personeelsafdeling B. Industriële revolutie Massaproductie = Leidd...

Verslag Financiële rapportage, cijfer 8.1 gaat over het bedrijf TomTom. Hieronder een samenvatting. Palmtop werd in 1991 opgericht door Peter-Franks Pauwels en Pieter Geelen. Deze twee ambitieuze afgestudeerden ontwikkelden handheld computers van de eerste generatie. In 2001 werd Harold Goddijn de vierde partner en werd het bedrijf hernoemd naar TomTom. Vanaf 2001 richtte het bedrijf zich volledig op mobiele autonavigatiesystemen. TomTom is wereldwijd marktleider en is gevestigd in Amsterdam. ...

Stap 1: Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat u individueel maakt. Het praktijkplan schrijft u in de vorm van een verbeterplan voor de directie van uw organisatie of van een Nederlandse (beursgenoteerde) onderneming uit de bij deze opdracht gevoegde lijst met ondernemingen waarvan de jaarverslagen als download bij deze exameninformatie zijn opgenomen. Bij het maken van uw eindopdracht staat de praktijk centraal. St...

Opbouw van de opdracht: Stap 1: Wat lever je in? Je levert jouw visie, denkrichting met betrekking tot hospitality in, die laat zien dat je kennis hebt van de begrippen die horen bij hospitality. Je baseert dit op, en onderbouwt dit met de gesprekken die je voert. Daarnaast laat je zien dat deze visie is onderbouwd door waarderend onderzoek, waarin je aandacht hebt gehad voor de verschillende perspectieven van alle betrokken stakeholders. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw ...

Stap 1: Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat u individueel maakt. In het praktijkplan geeft u aan hoe u / de organisatie vanuit de menskant van de organisatie een doelstelling beter kan dienen. Als de eindopdracht met een voldoende of hoger (≥ 5,5) wordt beoordeeld, heeft u aangetoond dat u de algemene leerdoelen van deze Masterclass beheerst. Bij het maken van uw eindopdracht staat de praktijk, uw eigen organis...

Masterclass Bedrijfskundig Procesmanagement Exameninformatie Stap 1: Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een examencase met als onderwerp: klantgerichter werken in een veranderende vaak disruptieve omgeving. Ga zelf op zoek naar relevante informatie. Stap 2: waar moet de opdracht aan voldoen? In de examencase werkt u acht open vragen uit. Bij het beantwoorden van deze vragen houdt u rekening met zowel het theoretisch kader als de koppeling naar uw eigen praktijk....

Dit is een samenvatting over het boekje LWEO Jong en Oud. Gemaakt in 2020/2021. Het is hoofdstuk 1 t/m 5, het is een samenvatting met begrippenlijst er bij.

In dit document wordt je stap voor stap uitgelegd hoe je een succesvolle e-commerce bedrijf start, onderhoud en welke facetten er belangrijk zijn. De informatie in dit rapport is afkomstig van experts, die als werk hebben websites te ontwikkelen en de vindbaarheid te verbeteren naar consumenten. Hierdoor bevat dit rapport informatie die andere cursussen of cases niet bevatten. Ik, als uploader, heb na het volgen van de stappen in dit document de eerste maand €1500 omzet behaald. Ik garandeer...