Visie op sociaal werk Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Dit verslag is geschreven naar aanleiding van het laten zien dat ik voldoe aan kwalificatie 7 van het landelijk opleidingsdocument: actief en ondernemend werken (Landelijk opleidingsdocument sociaal werk, 2017). In dit verslag beschrijf ik wat voor organisatie ik wil opstarten. De missie, visie en doelstelling worden in het eerste hoofdstuk toegelicht. Vervolgens ga ik in op de strategie van mijn ondernemingsplan. Gevolgd door de verantwoording van onze sociaal maatschappelijke onderneming. Tot ...

In dit verslag is een essay te vinden over ouderbetrokkenheid dat geschreven moet worden in leerjaar 3. Ik heb hiermee een 7.6 behaald.

Essay over een vraagstuk in de maatschappij social work.

Kritische beroepsbeoefenaar

Ter afronding van de opleiding Social Work aan Hogeschool InHolland heb ik een visiestuk geschreven met het onderwerp: Zelfredzaamheid? Zoek het zelf maar uit zul je bedoelen. Beoordeeld met een 10.

In het verslag positioneren in het sociaal domein werk ik 9 opdrachten uit. Ik laat zien dat ik specifieke wet- en regelgeving rondom bescherming van mensen in een kwetsbare positie ken. De principes van organisatiekunde en wettelijke kaders van de positie van de werknemer in de non-profit sector worden herkend en toegepast. Ik kan positioneren vanuit een organisatie in het sociaal werk en op een effectieve wijze communiceer ik als sociaal werker in overleg met het netwerk. Het verslag is ge...

blok 5 samenvatting ao hoofdstuk 1,2,3,4,6,7,8 en 9 de kern van de administratieve organisatie Administratieve Organisatie samenvatting. Hoofdstuk 1 Organisatie en informatie Organisatie Een organisatie is een samenwerkingsverband van mensen die met behulp van de inzet van middelen (input) een bepaalde prestatie leveren (output) om daarmee een doelstelling te bereiken. Eisen organisatie: - Bestaat uit minimaal twee mensen die samenwerken. - De organisatie heeft doelstellingen. (als gehe...

In dit essay beschrijf ik het sociale vraagstuk van ouderparticipatie verplichtstellen. Ik loop stage bij 't Kabouterhuis en het essay is daarop gebaseerd. Ik heb er een 7,2 voor gehaald en heb goede feedback ontvangen. Het is een overzichtelijk document en er staan veel bronnen in.

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim zich bezig hield met de afnem...