En organisatie Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Overzichtelijke samenvatting van het vak arbeids- en organisatiepsychologie, gedoceerd door Prof. J. Hofmans. Deze complete samenvatting bevat alle leerstof die gekend moet zijn (hoorcollege's + powerpoints én het handboek). Op het einde van de samenvatting is er een proefexamen toegevoegd met voorbeeldvragen. Bij eventuele vragen mag u mij altijd een berichtje sturen.

Dit is een samenvatting van alle verplichte literatuur uit het jaar 2022/2023 voor het vak 'Leren in Organisaties: Veranderingsinterventies' wat gegeven wordt op de Universiteit van Utrecht.

De algemene leerdoelen vormen het (inhoudelijke) kader van de module. Ze zijn een beschrijving van wat je moet kennen en kunnen en vormen het uitgangspunt van de toetsing. Achter elk lesleerdoel staat een cijfer dat correspondeert met de algemene leerdoelen die hieronder zijn weergegeven. Zo is voor jou duidelijk zichtbaar welk lesleerdoel past bij welk algemeen leerdoel. Voor deze module zijn de volgende algemene leerdoelen opgesteld. Na het volgen van de lessen, het bestuderen van de theorie ...

Dit is een geslaagde ncoi moduleopdracht Organisatie en verandering. Onderwerp: hoe kan een organisatie in verdunde vorm doorgaan? Met name de SWOT analyse, de confrontatiematrix en de cultuurdiagnose van Quinn zijn heel veel werk en die staan allemaal in de bijlagen. Scheelt bakken werk. Geslaagd met een 8.

De samenvatting bevat alle belangrijke onderdelen en thema's die van belang zijn voor het tentamen van dit vak.

In deze samenvatting staat alles wat je moet weten voor het tentamen. Het boek is samengevat en aangevuld met college aantekeningen en de kennisclips. Door deze samenvatting heb ik dit vak in één keer afgerond.

uitgebreide samenvatting voor klinisch werkveld en organisatie.

Aantekingen en samenvatting van de hoorcolleges en de boeken van Openbaar bestuur, beleid, organisatie en politiek en Reframing Organizations. Artistry, Choice, and Leadership

Moduleopdracht voor Management en organisatie, inclusief cijfer (8) en motivatie bij de beoordeling. Behandeld de volgende onderwerpen: Organisatiestructuur, Sturing en Leiderschap, Organisatiecultuur en Beloningsstelsels, Dienstverleningsproces en Kwaliteitsbewaking, Strategie- en Concurrentiemodellen en Omgevingsontwikkelingen. Maakt hierbij gebruik van oa Managerial Grid v Blake & Mouton, Zelfscan Organisatiecultuur v Sanders & Neuijen, Behoeftehiërarchie v Maslow, Herzbergs motivatie-hygië...

In deze overzichtelijke en volledige samenvatting is alle tentamenstof voor het tentamen van de module Organisatieontdekker samengevat. Er zitten ook afbeeldingen uit het boek bij die de stof verduidelijken. Uit het boek Basisboek Interne Communicatie (9e druk) is samengevat: H1 (1.1, 1.2.1, 1.2.4, 1.2.5), H2 t/m 2.8.1, H3, H6 behalve 6.6 . Daarbij zijn de aanvullende artikelen samengevat: Mintzberg, Hershey & Blanchard (Leiderschap), Cameron & Quin (Cultuur), en actie- vs interactievisie. Verd...