Coördinatiemechanismen Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR)

1 HOOFDSTUK 1 – ORGANISATIES 1.1 Een algemene definitie … wat is een organisatie? 1.2 Een organisatie … een groep van mensen 1.3 Een organisatie … een gemeenschappelijk doel 1.4 Een organisatie … een bewuste structuur of sturing 1.5 Een organisatie … externe invloeden of de omgeving 1.5.1 De taakomgeving 1.5.2 De algemene omgeving 1.5.3 Het karakter van de omgeving 1.6 Types en soorten van organisaties 1.7 Conclusie 2 MANAGERS EN MANAGEMENT 2.1 Een algemene definitie: wa...

Belangrijkste hoofdlijnen van Functioneren van organisaties incl. oefenvragen (geschikt voor tentamen!)

Belangrijkste hoofdlijnen van Functioneren in organisaties incl. oefententamen.

In dit document zijn hoofdstuk 8.4 en 8.5 van het boek Toegepaste Organisatiekunde samengevat. De belangrijkste zaken zijn duidelijk beschreven.

Tentamencijfer: 8,4 Samenvatting van de belangrijkste concepten uit alle hoorcolleges en werkgroepen. (professionals, coördinatiemechanismen, groepering van eenheden, verbindingsmiddelen, cultuur, macht, situationele factoren, besluitvormingsmodellen, 5 configuraties, 4 benaderingen leiderschap, en nog meer) Kort en bondig incl. diagrammen/beelden. Nederlands is mijn tweede taal, verwacht misschien af en toe niet perfect Nederlands. Docent: Jeroen van Wijngaarden

Een samenvatting van het vak integrale zorg waarin onderwerpen worden behandeld als: definiëring integrale zorg, structuren en afstemming, juridische samenwerkingsverbanden en patiëntenrechten, eHealth, diseasemanagement, modellen over macht, belangen, cultuur en sociale relaties. Binnen deze samenvatting ontbreekt bekostiging van integrale zorg. De samenvatting helpt studenten in ieder geval door de eerste vijf weken van het vak.

Hoofdstuk 1 tot en met 12 van het boek Organisatiestructuren van Henry Mintzberg staan in de samenvatting opgenomen. Daarbij is er een algemene basissamenvatting toegevoegd die handig is om vanaf het begin naast het leren te houden omdat het moeilijke stof is!

De samenvatting vat het hele boek Functioneren van Organisaties samen. Het begint met de 5 coördinatiemechanismen en 5 organisatieonderdelen. Hierna wordt er in gegaan op de negen ontwerpparameters. De parameters zijn opgedeeld in 4 categorieën. Dit staat allemaal duidelijk en overzichtelijk in de samenvatting. De betekenissen en de functie van de parameters worden in de samenvatting weergeven. De samenvatting eindigt met de verschillende configuraties. Hierbij wordt duidelijk aangegeven wat ...

Complete samenvatting voor de 2e toets van bedrijfskunde, heeft mij zeer geholpen met het behalen van de toets in één keer. De samenvatting bevat plaatjes, informatie uit de lessen en uiteraard het complete stuk boek dat benodigd was voor deze toets.