Optimale fit Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Op zoek naar een samenvatting over Optimale fit? Op deze pagina vind je 18 samenvattingen over Optimale fit.

Pagina 2 van de 18 resultaten

Sorteer op

Moduleopdracht HR-management incl. beoordeling en examenbeschrijving. Cijfer 9 Moduleopdracht HR-management incl. beoordeling en examenbeschrijving. Cijfer 9
  • Moduleopdracht HR-management incl. beoordeling en examenbeschrijving. Cijfer 9

  • Essay • 20 pagina's • 2020
  • Ook in voordeelbundel
  • De opdracht is op 6 juli 2019 beoordeeld met een 9. De moduleopdracht is ter afsluiting van de module HR-management geschreven en is een verbeteradvies aan het management van de organisatie waar ik werk. Hierin ga ik het hebben over het belang van het werven, binden en boeien van millennials. Tevens onderzocht ik op welke manier de HR-afdeling ondersteuning aan de leidinggevende in hun HR-rol kan verbeteren. Op de laatste pagina heb ik de beoordeling toegevoegd. Ik wens je alvast veel succ...
    (4)
  • €10,09
  • 19x verkocht
  • + meer info
NCOI Moduleopdracht HR Management - Strategische FIT Medewerkers - Organisatie - Geslaagd 2022 (8) met nieuwe lay-out NCOI Moduleopdracht HR Management - Strategische FIT Medewerkers - Organisatie - Geslaagd 2022 (8) met nieuwe lay-out
  • NCOI Moduleopdracht HR Management - Strategische FIT Medewerkers - Organisatie - Geslaagd 2022 (8) met nieuwe lay-out

  • Case uitwerking • 21 pagina's • 2022
  • Ook in voordeelbundel
  • Dit is een nieuwe moduleopdracht van NCOI HR Management. Onderwerp: hoe kan een organisatie zo optimaal mogelijk een fit vinden tussen medewerker behoeften en organisatiebehoeften? De context is een kinderopvang organisatie maar kan op iedere andere organisatie toegepast worden.
    (0)
  • €6,99
  • + meer info
Human Resources moduleopdracht incl beoordeling en opdracht Human Resources moduleopdracht incl beoordeling en opdracht
  • Human Resources moduleopdracht incl beoordeling en opdracht

  • Essay • 14 pagina's • 2020
  • Stap 1. Wat levert u in? Een organisatie zal zo goed mogelijk proberen haar doelen te realiseren. Organisatiedoelen worden vertaald naar afdelingsdoelen en deze worden weer vertaald naar individuele doelen voor de medewerkers. Een organisatie is succesvol als zij goed in staat is deze afgeleide doelstellingen voor de medewerkers te definiëren en als de medewerkers er in slagen de individuele doelstellingen te realiseren. Het is de taak van de leidinggevenden de medewerkers hierin te sturen en t...
    (0)
  • €6,48
  • 4x verkocht
  • + meer info
Moduleopdracht personeelsmanagement, cijfer 9 inclusief beoordeling Moduleopdracht personeelsmanagement, cijfer 9 inclusief beoordeling
  • Moduleopdracht personeelsmanagement, cijfer 9 inclusief beoordeling

  • Overig • 14 pagina's • 2018
  • Ook in voordeelbundel
  • opdracht Stap 1. Wat levert u in? Een organisatie zal zo goed mogelijk proberen haar doelen te realiseren. Organisatiedoelen worden vertaald naar afdelingsdoelen en deze worden weer vertaald naar individuele doelen voor de medewerkers. Een organisatie is succesvol als zij goed in staat is deze afgeleide doelstellingen voor de medewerkers te definiëren en als de medewerkers er in slagen de individuele doelstellingen te realiseren. Het is de taak van de leidinggevenden de medewerkers hierin te s...
    (9)
  • €10,49
  • 23x verkocht
  • + meer info
Module opdracht Personeelsmanagement. Cijfer 7,5 Module opdracht Personeelsmanagement. Cijfer 7,5
  • Module opdracht Personeelsmanagement. Cijfer 7,5

  • Essay • 11 pagina's • 2018
  • Ook in voordeelbundel
  • De moduleopdracht geeft antwoord op de volgende hoofdvraag: Hoe kan uw organisatie, uitgaande van de organisatiestrategie, zorg dragen voor een optimale fit tussen de medewerker en de organisatie? Moduleopdracht: 1. Beschrijf hoe de huidige taakverdeling van de HR-activiteiten in uw organisatie is. Maak hiervoor gebruik van het rollenmodel van Ulrich (paragraaf 3.2.2 van het boek Organisatie- en personeelsmanagement). 2. Beschrijf de ontwikkelingsfase van het personeelsmanagement in uw organis...
    (7)
  • €15,49
  • 12x verkocht
  • + meer info
NCOI Personeelsmanagement. Cijfer 7. NCOI Personeelsmanagement. Cijfer 7.
  • NCOI Personeelsmanagement. Cijfer 7.

  • Scriptie • 16 pagina's • 2018
  • Ook in voordeelbundel
  • Personeelsmanagement. Hoe kan uw organisatie, uitgaande van de organisatiestrategie, zorg dragen voor een optimale fit tussen de medewerker en de organisatie? Stap 1. Wat levert u in? Een organisatie zal zo goed mogelijk proberen haar doelen te realiseren. Organisatiedoelen worden vertaald (...) de medewerkers. Een organisatie is succesvol als zij goed in (...) individuele doelstellingen te realiseren. Het is de taak van (...)sturen en te begeleiden. We noemen dit het optimaliseren van de fit t...
    (2)
  • €8,99
  • 12x verkocht
  • + meer info
Beoordeling moduleopdracht personeelsmanagement 'optimale fit..' Beoordeling moduleopdracht personeelsmanagement 'optimale fit..'
  • Beoordeling moduleopdracht personeelsmanagement 'optimale fit..'

  • Overig • 2 pagina's • 2018
  • Ook in voordeelbundel
  • Hele goede en opbouwende beoordeling van de moduleopdracht 'personeelsmanagement'
    (1)
  • €5,49
  • 3x verkocht
  • + meer info
Moduleopdracht Personeelsmanagement Cijfer-8 Moduleopdracht Personeelsmanagement Cijfer-8
  • Moduleopdracht Personeelsmanagement Cijfer-8

  • Overig • 14 pagina's • 2018
  • Moduleopdracht NCOI Personeelsmanagement Cijfer-8 Beoordeling toegevoegd op laatste pagina. Optimale fit tussen medewerker en organisatie. Human Resources
    (6)
  • €10,49
  • 17x verkocht
  • + meer info