Jdr model Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Relapse Prevention: - FA relapse must be aggressively processed by the client and the counselor so that the causes can be identified and strategies developed to avoid future slips and relapses. JCognitive Deficits: - FAbout 30% to 80% of substance abusers suffer from mild to severe cognitive impairments. Patients often appear normal during the early phase of treatment but are actually experiencing an inability to fully understand and process the treatment curriculum. It may take weeks or mont...

Samenvatting van alle verplichte literatuur voor het tentamen kennis doorstroom blok 3 (eerstejaars) HRM. Jaar 2020/2021

Volledige samenvatting van alle leerstof en kennisclips van blok 3. Alles uitgebreid uitgelegd. Als je je tentamen wil halen hoef je alleen deze samenvatting te leren!

Samenvatting Kennis 3 Doorstroom, Verzuim. Opleiding Human Resource Management HvA. Leerjaar 1.

MRL3701 EXAM PACK 2021. QUESTION 1 Fill in the missing words or word: (a) A debtor’s estate is sequestrated, not the debtor himself. (2) (b) The debtor need not have ordinarily resided or carried on business for the entire 12 months preceding the sequestration application: ordinary residence or conduct of business at any time during that period suffices. (2) (c) Free residue’ is defined in s 2 as ‘that portion of the estate which is not subject to any right of preference by reason ...

Samenvatting van het boek An introduction to contemporary work psychology aangevuld met aantekingen van de lessen. Bevat de volgende hoofdstukken: - Hoofdstuk 1 - Hoofdstuk 3 - Hoofdstuk 4 - Hoofdstuk 5 - Hoofdstuk 6 - Hoofdstuk 7 - Hoofdstuk 8 - Hoofdstuk 11 - Hoofdstuk 12 - Hoofdstuk 13 - Hoofdstuk 14 - Hoofdstuk 15 - Hoofdstuk 16 - Hoofdstuk 19

Alles over perspectieven op gezondheid, verschillende modellen zoals het JDR model, Socioemotional Selectivity Theory etc.

Uitgebreide samenvatting van H10 HRM Leerboek, tot in de details geschreven.

Samenvatting van de modellen die worden behandeld tijdens het vak Arbeids- en Organisatiepsychologie in het eerste jaar. De modellen worden kort en bondig uitgelegd en ook de voor- en nadelen van elk model komen aan bod. De modellen die in deze samenvatting behandeld worden zijn: Artikel: top en flop leerstrategieën 1 Het situationeel leiderschapsmodel 6 Tijdmanagement matrix 16 Roos van Leary 17 Thomas Kilmann model 19 Kernkwadranten van Ofman 23 Teammodel Lencioni 24 Belbin 35 Organisatiep...

samenvatting modellen groot psychologisch modellenboek modellen: - 36 Leervoorkeuren - 37 Onbewust onbekwaam - 38 Kolb - 44 Fixed / groei mindset - 45 Model zone van naaste ontwikkeling - 46 70:20:10 leermodel - 62 Loopbaanankers van Schein - 1 Het situationeel leiderschapsmodel - 6 Tijdmanagement matrix - 19 Kernkwadranten - 35 Organisatiepersoonlijkheid - 42 Prestatiemotivatie - 53 Hamburgermodel - 55 JDR model - 47 Model van bevlogenheid - 50 Flow - 16 Roos van Leary - 49 Cirkels van Covey -...