Confrontatie matrix Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Samenvatting 'Strategische Personeelsplanning' - Module 'Strategische Personeelsplanning (SPP)' Human Resource Management - leerjaar 2 - Avans Hogeschool

Hierbij een samenvatting van het vak Arbeid & Organisatiepsychologie. In de samenvatting van het boek GIO (gedrag in organisaties) H1.5 H 2.3.4 H 4.3.2 H 15 ( 15.2; 15.3; 15.4; 15.5) Verdieping H15 H 16 (16.1; 16.2; 16.3; 16.4; 16.5; 16.6) Verdieping H16 H 17 (17.1; 17.2; 17.3; 17.4; 17.5; 17.6; 17.7.1; 17.7.3) Artikelen: Criteria van effectiviteit Destep Analyse Confrontatie matrix Kotter Selectie Methoden Werk hervatting Balansmodellen

Samenvatting Marketingmanagement - Creative Business - 2e jaar (2021/2022). Bevat informatie uit colleges, het boek en kennisclips met voorbeelden en afbeeldingen van de modellen.

Het document bestaat uit een marktonderzoek wat rond het eerste studiejaar van de studie Technische Bedrijfskunde is uitgevoerd. Het is een breed toepasbaar onderzoek, voor elke studie waarin marketing een rol speelt. Het project omvat alle grootte marketingmodellen, strategieën, enzovoort.

Samenvatting van de powerpoints en geven informatie uit het boek.

In dit document zijn alle hoorcolleges van deze periode samengevat. De theorie wordt verduidelijkt met plaatjes en op het einde een samenvatting van de gehele tentamenstof.

Moduleopdracht voor het vak strategisch management. Is beoordeeld met een 8,5. Beoordeling: U heeft de verschillende examenonderdelen allen gedegen uitgewerkt. De QuickScan van de huidige strategische positie is met behulp van de visie, missie en de strategische doelen inzichtelijk gemaakt. De QuickScan van de interne en externe omgeving zijn met behulp van de DESTEP-analyse en de waardeketen van Porter voldoende helder weergegeven. De resultaten uit de SWOT-analyse zijn in de confrontatie ma...

Moduleopdracht Performancemanagement voor de opleiding HBO Human Resource Management aan de NCOI / Scheidegger. Check ook mijn andere moduleopdrachten van deze opleiding! Volledig ongecensureerd, alle informatie is dus in te zien! Beoordeelt met een 6,5 met de volgende feedback: De opdracht is uitgevoerd zoals beschreven in de exameninformatie. Alle verplichte onderdelen worden structureel beschreven. De theorie wordt selectief toegepast, maar niet volledig uitgewerkt. Zo ontbreekt de SMART- fo...

opdracht U beschrijft een veranderaanpak voor een door uzelf voorgestelde verandering in de door u gekozen organisatie. De doelgroep (opdrachtgever) voor deze opdracht is het management of de directie. Waar moet de opdracht aan voldoen? In uw moduleopdracht werkt u de volgende onderwerpen uit, in de volgorde waarin ze genoemd worden: 1.Geef in de inleiding een korte beschrijving van de organisatie met haar visie, missie en huidige strategie. U vermeldt de aanleiding tot het formuleren van he...

Een samenvatting van de marketing colleges van SBM 3. Hierin zijn de colleges van het marketing deel uitgewerkt op een overzichtelijke manier met veel afbeeldingen ter verduidelijking. Ook de stof uit het boek; Grip en Zicht op de financiële huishouding in sport- en recreatieorganisaties is meegenomen.