Andere behoeften Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

SAMENVATTING SOCIOLOGIE: Inleiding in de sociologie en criminologische sociologie (C02A7A): Samenvatting Het speelveld en de spelregels Jan Vranken - Compleet. HOOFDSTUK 2: Waarmee zijn sociologen bezig? • Sociologie is een wetenschap en vertoont kenmerken van een wetenschap • Heeft eigen soort werkelijkheid: de sociale • Niet de wetenschap van de samenleving Het dagelijkse leven door de bril van de socioloog Eerste indrukken van het sociale leven vormen niet altijd een goede weergave...

Ontwikkelingspsychologie – Aantekeningen: Ontwikkelingspsychologie, Liesbeth van Beemen (ISBN 3, tweede druk). Hoofdstuk 1: Terrein van de ontwikkelingspsychologie Ontwikkelingspsychologie beschrijft en verklaart menselijk gedrag door terug te kijken naar de voorgeschiedenis, een aaneenschakeling van veranderingen: het ontwikkelingsproces 1.1 Een definitie van ontwikkeling Ontwikkeling doorlopen van een reeks toestanden, door verandering een onomkeerbare, trapsgewijze of geleidelijke ontw...

Integrale opdracht HBO Bachelor Toegepaste Psychologie fase 1 kopie. Samenvatting Driekwart van de medewerkers van de sector zorg & welzijn zijn, tussen februari 2020 en februari 2021, tijdens het werk minimaal één keer blootgesteld aan agressie of ongewenst gedrag. Dit blijkt uit het onderzoek ‘Agressie en ongewenst gedrag op de werkvloer’ uitgevoerd door marktonderzoeksbureau Ipsos, in opdracht van PGGM&CO en het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn & Sport. De toegenomen agress...

Exameninformatie Stap 1: Wat levert de student in? De eindopdracht van de masterclass Strategisch Management luidt: "Kies een besluit of (beleids)voornemen dat binnen de organisatie waarin of waarvoor wordt gewerkt ‘strategisch’ wordt genoemd en direct of indirect een relatie heeft met het producten- en dienstenaanbod en de afzetmarkt(en) van de organisatie. U analyseert dit besluit en schrijft er een rapport over gericht aan de directie van uw organisatie. Stap 2: Waar moet de opdrac...

SUMMARY OF TACTICAL PURCHASING PROCESS AND E-PROCUREMENT MURRAY Geef de definitie van moraal ANSWERHet geheel van gedeelde morele oordelen van een groep. Het is het geheel van morele regels waaran wij onszelf en anderen in redelijkheid gehouden achten. Geef de definitie van een waarde ANSWEREen morele waarde is een ideaal, en principe m.b.t. goed samenleven dat we proberen te realiseren d.m.v. ons gedrag Geef de definitie van een norm ANSWEREen morele norm is een zelf opgelege re...

Ontwikkelingspsychologie – Aantekeningen: Ontwikkelingspsychologie, Liesbeth van Beemen. 1.2 De kinder- en jeugdjaren: een afbakening Naast onderstaande groepering ook gebruikelijk: kinderjaren (0-12 jaar) en jeugdjaren (12-18 jaar). 1) Babyperiode (0-12 maanden) Zo lang het kind nog niet loopt, zeer afhankelijk van omgeving, meeste tijd in het gezin, echter ook enkele dagdelen in crèche (werkende moeders). 2) Peuterperiode (1-4 jaar) Ondernemend, zelfbewust, zelfstandig lopen, taalontw...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....

Ik heb een samenvatting gemaakt met behulp van een andere samenvatting, maar aangepast naar mijn eigen behoeften en hier de informatie uit de weblectures toegevoegd.

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim zich bezig hield met de afnem...

Dit document bevat de uitwerking van de eindopdracht ter afronding van de masterclass Strategisch Management. Stap 1: Wat levert de student in? De eindopdracht van de masterclass Strategisch Management luidt: "Kies een besluit of (beleids)voornemen dat binnen de organisatie waarin of waarvoor wordt gewerkt ‘strategisch’ wordt genoemd en direct of indirect een relatie heeft met het producten- en dienstenaanbod en de afzetmarkt(en) van de organisatie. Je analyseert dit besluit en schri...