6 competenties Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

INHOUD Inleiding 5 1. Waarom is organisatiekunde belangrijk voor sociaal werk? 5 1.1 Competenties van sociaal werker 5 1.1 De bedoeling 5 2. Onze veranderde wereld 6 3. Organisaties en organisatieleer 7 3.1 Raakvlakken 7 3.2 Over organisaties 7 4. Kijken naar organisaties 8 Klantgerichtheid 11 1. Intro enkele misverstanden 11 1.1 Klantgerichtheid 11 2. Klanten 11 3. Klantgerichtheid 12 3.1 Spanning? 12 4. Waarde: 2 modellen 12 4.1 Klantenwaarde 12 4.2 Business model canvas (bel...

Uitgebreide samenvatting Sociale Psychologie Sociale psychologie. Sociaal gedrag is een voortdurende interactie tussen persoon en situatie Lewin  focus op subjectieve interpretaties, ligt aan de doelen die iemand heeft  leidt tot associatie met cognitieve psychologie Wat ons drijft:  Doelen zijn hiërarchisch geordend (Kenrick et al) Welke doelen heb je voor vandaag? Welke doelen heb je voor dit semester? Herschrijving Sociale Psychologie Christel van Kakerken 2 lOMoARcPSD| W...

Moduleopdracht Financieel management voor managers NCOI Bedrijfskunde. Incl. Beoordeling. Exameninformatie Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Opdrachtomschrijving: Stap 1: Wat lever je in? De moduleopdracht bestaat uit het opstellen van een onderbouwd projectplan met de focus op projectmanagementvaardigheden. In het projectplan hoef je alleen de onderdelen die bij stap 2 worden aangegeven te verwerken. Voor meer ...

Uitgebreide samenvatting Sociale Psychologie. Chapter 1: Introduction to Social Psychology Chapter 2: The Person and the Situation Sociale psychologie bestudeert  individuen, individuen in een groep & individuen in een groep in een situatie  omschrijven en uitleggen (theorieën) theorie: een wetenschappelijke uitleg Onderzoek naar drie aspecten: cognitie, affect en gedrag Vergelijkingen: binnen personen, tussen personen, binnen groepen & tussen groepen Sociale psychologie: bestudee...

ZOALS IEDER DOCUMENT OP STUVIA ZIJN OOK MIJN VERSLAGEN ENKEL BEDOELD ALS NASLAGWERK. KOPIEREN EN PLAKKEN IS EEN OVERTREDING EN PLAGIAAT voorbereiding van het examen begeleidt nieuwe collega's, stagiaires en/of vrijwilligers B1-K2-W4 crebo: 25480 Leerstijlen volgens KOLB 2 mijn leerstijl 3 Competenties werkbegeleider 4 Welke aspecten komen aan de orde in de introductie>( noem 5 aspecten) 5 Begin situatie 5 Fasen werkbegeleiding 6 Begeleidingsstijlen 6 Coaching vaardigheden mbt werk...

SAMENVATTING STRATEGISCH MANAGEMENT. STRATEGY MEANS MAKING CLEAR-CUT CHOICES ABOUT HOW TO COMPETE.” - JACK WELCH, FORMER CEO GENERAL ELECRIC Doel van strategisch management:  Verklaren van performantie van organisaties o Waarom is ene bedrijf succesvoller dan andere in dezelfde omstandigheden? o Heeft te maken met onderliggende competenties en met concurrenten  Verklaren van voortdurende successen van organisaties o Bv Apple o Ligt vaak niet aan het product, maar aan onderliggend...

Behaalde cijfer: 17/20 voor het examen Politieke Communicatie Met deze samenvatting worden alle colleges van professor Van Aelst alsook de gastcolleges (onderaan opgesomd) van het academiejaar 2019-2020 uitvoerig samengevat. Voor ieder college dienen studenten enkele wetenschappelijke artikels te lezen alsook een kleine opdracht in te dienen via Blackboard. De belangrijkste elementen van deze teksten worden dan tijdens het college besproken. In mijn samenvatting tracht ik een duidelijke ...

Je kunt in dit document inzien hoe de integrale opdracht gemaakt dient te worden. Kijk goed naar de competenties en hoe ik die beschreven heb. Wellicht kan dit je helpen om een inzicht te krijgen in hoe je de integrale opdracht kunt schrijven! Mij heeft het een goed cijfer opgeleverd als een van de weinigen!

Opdrachtomschrijving: Stap 1: Wat levert u in? De moduleopdracht bestaat uit het opstellen van een onderbouwd projectplan met de focus op projectmanagementvaardigheden. In het projectplan hoeft u alleen de onderdelen die bij stap 2 worden aangegeven te verwerken. Voor meer informatie over de vormgeving, kijkt u bij stap 3. De punten zijn gericht op projectmanagementvaardigheden en het is hiermee dan ook geen compleet projectplan, maar juist geschikt om extra te focussen op vaardigheden. Het pr...

De opdracht is op 1-5-2020 beoordeeld met een 9. Het betreft de nieuwe uitwerking/opdracht voor het vak 'Next supportmanagement'. Voor u ligt een onderbouwd persoonlijk ontwikkelingsplan waarin ik mijn persoonlijke toekomst schets tegen de achtergrond van de ontwikkelingen in het vak en in mijn werkomgeving. Managementassistent, officemanager, directiesecretaresse, secretaresse, projectondersteuner, personal assistant, executive assistant, you name it! Door de snel veranderende omgeving word...