Hbo Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Hierbij mijn afstudeeropdracht voor de opleiding HBO Executive Officemanagement. De opdracht is positief beoordeeld. Na het verdedigen van de scriptie wordt het cijfer bekend.

Hogeschool Schoevers hanteert een beroepsmethode. Deze beroepsmethode helpt jou om methodisch (volgens richtlijnen) tot een voor de organisatie werkbare oplossing (beroepsproduct) te brengen. Dit is een methode waarbij zoveel mogelijk kennis, inzichten en talenten van medewerkers in de organisatie (en indien van toepassing andere interne een externe stakeholders) worden ingezet om in de toekomst het gewenste succes te behalen. Je gaat ‘waarderend’ handelen. Waarderend want je brengt de inzic...

Moduleopdracht van de module klantgerichte communicatie en presentatie. Studiejaar 2022. Beoordeling 8.5

Uitwerking moduleopdracht next support management HBO Officemanagement beoordeeld met een 8,0

Examen Exameninformatie Tijdens je portfoliotraject fase 1 word je begeleid door je portfoliobegeleider. Ten behoeve van de objectiviteit wordt je Portfolio fase 1 uiteindelijk beoordeeld door een portfoliobeoordelaar. Inhoud portfolio Het portfolio bestaat uit: Een voorblad met de volgende informatie: Voorletters en naam Studentnummer Datum Schoevers Naam van de opleiding die je volgt Associate degree Portfolio fase 1 Inhoudsopgave Inleiding Je stelt jezelf voor, geeft informa...

Met het examen toetst Schoevers in welke mate je de leerdoelen van deze module beheerst. De leerdoelen staan beschreven in de inleiding. Het examen is op basis van deze leerdoelen ontwikkeld. Stap 1: Wat lever je in? Deze module wordt afgerond met een integrale opdracht. Je levert een verslag in waarin alle onderdelen zoals benoemd in stap 2 uitgewerkt zijn. Stap 2: Welke stappen onderneem je? a. Beschrijving van de huidige situatie Inventariseer in een gesprek met opdrachtgever en stak...

Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Deze moduleopdracht maak je op basis van onderstaande case: Case: Een nog vrij onbekend en klein Nederlands kledingmerk wil voor al haar personeel (totaal 80 personen) een bedrijfsfeest organiseren. Het kledingmerk bestaat inmiddels 10 jaar en de directeur vindt het tijd om zijn personeel te bedanken met een feestelijke avond. Onder de 80 medewerkers van dit Nederlands Kledingmerk ...

Stap 1: Wat lever je in? Je levert een zelfgemaakt plan van aanpak in van een project uit je eigen praktijk. Dit kan vanuit een organisatie zijn waar je werkt of een organisatie uit je directe omgeving. Je bent vrij zelf een onderwerp te kiezen voor je plan van aanpak, maar houd het onderwerp eenvoudig. Het onderwerp kan zowel organisatorisch als inhoudelijk van aard zijn. Voorbeelden van (eenvoudige) onderwerpen zijn: een evenement organiseren (bijvoorbeeld een klantendag); een verhuizing;...

Deze moduleopdracht heb ik geschreven voor de studie HBO AD Officemanagement. De feedback is als volgt: - De samenvatting is compleet en helder geschreven - De rol van corporate communicatie is uitstekend beschreven - Het knelpunt zet het plan goed op 'scherp' - De analyse is voldoende duidelijk uitgevoerd en beschreven - De SWOT analyse is wat summier uitgewerkt - Probeer te voorkomen in de doelstelling ook te vermelden hoe deze bereikt worden maar beperk het tot enkel de doelstel...

Voor de afstudeeropdracht van de opleiding HBO AD (associate degree) Officemanagement heb ik een waarderend onderzoek geschreven voor het verhuizen van afdelingen met aandacht voor de medewerkers.