NCOI (NCOI) • HBO Human Resources Management

Moduleopdracht Organisatie en Verandering inlverdatum 22 januari 2023, inclusies beoordeling,CIJFER 8, opleiding Human resource management

Handige theorie die je kan gebruiken voor je examen. Hier in staat uitgelegd wat je moet doen bij welk gesprek.

Module opdracht recruitment en personeelsplanning. Opdracht: Je informeert het management over de methode van strategische personeelsplanning. Je legt uit hoe de uitkomsten van SPP te verbinden zijn met recruitment. Je maakt duidelijk welke mogelijkheden je organisatie heeft leidend te zijn in de war for talent, en een optimale recruitment 'experience' kan realiseren.

Een uitgebreide module opdracht toegespitst op de werkgever met alle thema's en leerdoelen die worden behandeld door het NCOI. Beoordeeld met een 8.

Een portfolio is een digitale persoonlijke map met een verzameling opdrachten, resultaten en bewijzen. In het portfolio wordt invulling gegeven aan leeractiviteiten en de ontwikkeling van beroepsvaardigheden. Bij de downloads staat een overzicht van de gehele professionaliseringslijn voor de Associate Degree (Schema Professionalisering AD). Hierin staat per fase weergeven wat je moet aanleveren en waar je in je opleiding naartoe werkt. In het Portfolio fase 2 ga je aan de slag met het verantwo...

Beoordeling zit erbij zodat je niet dezelfde fouten maakt!

Beoordeling bijgevoegd!

Moduleopdracht management en organisatie, juli 2022. Cijfer 7,5

Document behaald met een 8,5. Je krijgt een casus en deze werkt je uit aan de hand van opgezochte bronnen. Dit document kan als voorbeeld gebruikt worden om zo je eigen document goed in elkaar te steken.

Moduleopdracht HR Performancemangement en HR analytics! Behaald met een 7.5! Incl Feedback! Inleverdatum was juli 2022 dus is de nieuwe versie! De bedrijfsnamen (en bijlagen) zijn verwijdert.