Moduleopdracht HRM
NCOI (NCOI)
Hier vind je de beste samenvattingen om te slagen voor Moduleopdracht HRM. Er zijn o.a. samenvattingen, aantekeningen en oefenvragen beschikbaar.
Populaire samengevatte studieboeken
Case uitwerking
Geslaagde (9) NCOI moduleopdracht HRM 2026- met feedback - Lifetime Employability en Werving en Selectie
Dit een geslaagde moduleopdracht HRM van het NCOI 2026. Hij gaat over werving en selectie en lifetime employability binnen een grote Nederlandse technische organisatie. Alle bronnen die NCOI wil zien zijn aanwezig, ik heb de feedback er ook bij gedaan.
Scriptiebibliotheek
Case uitwerking
NCOI module HRM 2025 - Optimale FIT medewerkers en organsiatie - aanpak personeelstekort - Rollenmodel Ulrich, Piramidemodel Vinke, Strategische koers - COMPLEET plan - Cijfer 8.5 voorjaar 2025
PopulairDit is een geslaagde NCOi moduleopdracht HRM van voorjaar 2025. Kern: maak een plan voor een optimale FIT tussen medewerkers en de organisatie. Doel: tegengaan personeelsverloop. Alle modellen en theorieen die NCOI zijn gebruikt en de nieuwe layout eisen van 2025 ook. Alle gevraagde literatuur met de juiste auteurs zijn aanwezig in APA7 format. Ik heb alleen de bijlagen moeten verwijderen, maar daar mis je niets aan; dat waren 2 vacatures. Geslaagd met een 8.5!
Scriptiebibliotheek
Voordeelbundel
BUNDEL - NCOI HRM Personeelsmanagement - Twee geslaagde moduleopdrachten Optimale FIT bereiken medewerkers / organisatie uit 2024 en 2025. Cijfers 8 en 8.5
Voor NCOI HRM zijn dit twee geslaagde voorbeeld moduleopdrachten met hetzelfde onderwerp: hoe bereik je een optimale FIT tussen medewerkers en de organisatie? Beiden zeer compleet me alle bijlagen en theorie van Vinke, Ulrich, Eppink en Minzberg. Met name de bijlagen en uitwerkingen van de modellen besparen je veel tijd.
Scriptiebibliotheek
Essay
Moduleopdracht HRM juni 2020 eindcijfer 9
Moduleopdracht HRM met eindcijfer 9. Beoordeling: Uitstekende aansluiting op gestelde leerdoelen met name in de diepgang (tot de kern komen) heeft u een hogere waardering weten te realiseren. U maakt uitstekende gebruik van aangereikte theorie en modellen voor de analyse, voor de interpretatie (wat u constateert, is dat goed of slecht en waarom volgens die theorie) en voor de oplossingsrichting (gegeven de bevindingen wat is dan volgens diezelfde theorie de oplossingsrichting). Dit komt ten goe...
BogaartA
Voordeelbundel
HBO HRM NCOI modules: Personeel Leiderschap en Beloning / Recruitment en Personeelsplanning/HRM/ Personeel en Ontwikkeling
voor de opleiding HBO HRM bij NCOI heb ik alle moduleopdrachten geschreven. Personeel Leiderschap en Beloning (cijfer 6,5), 2019 Recruitment en Personeelsplanning (cijfer 8) 2020 HRM (cijfer 9).2020 Personeel en ontwikkeling (cijfer 7,5) 2020 Ik vond het zelf prettig om een voorbeeld en leidraad te hebben hoe ik het moest aanpakken.
BogaartA