Ontwikkelen van Personeel

Exameninformatie De moduleopdracht is een vaste opdracht waarbij u zelf geen probleemstelling formuleert. U maakt de opdracht individueel en zelfstandig. Stap 1: Wat levert u in? Vanuit uw HRD-rol beseft u hoezeer het ontwikkelen van talenten van het personeel en het inzetten van het arbeidspotentieel met de strategie van de organisatie samenhangt. U bent in staat maatregelen te bedenken en te adviseren hoe het HRD-beleid, de kwaliteit van de arbeid en organisatie en de organisatiedoelen op el...

Moduleopdracht geschreven voor Ontwikkeling van personeel in mijn 1e leerjaar van de Bachelor HRM. Competentiemanagement - POP gesprekken _ HR3P matrix

De module ‘Ontwikkeling van personeel’ maakt deel uit van de opleiding HRM en moet worden afgesloten met een eindopdracht/moduleopdracht. In deze eindopdracht schrijf ik een advies aan de organisatie ter verbetering van het HRD-beleid. De opdracht is afgerond met een dikke voldoende, namelijk een 8. Ik was er heel blij mee en ik hoop dat het iemand anders kan helpen bij het maken van een eigen opdracht. uiteraard heb ik persoonlijke informatie en informatie die niet openbaar gemaakt mag ...

comment leerkracht: De opdracht maakt een nette en verzorgde indruk en is bovendien prettig geschreven Er is sprake van een heldere opbouw waardoor de verplichte elementen aanbod komen. Er is een samenvatting opgenomen, deze kan wat meer tot the point. Er is in de opdracht nadrukkelijk gekeken naar de verbinding tussen organisatie strategie en de bijdrage van HRM. De beschrijvingen van de situaties zijn helder, wat niet helemaal helder wordt is welke bronnen zijn ingezet voor deze beschrijvingen...