Samenvatting
Samenvatting Arbeid bedrijf en maatschappij - Sociologie
- Vak
- Sociologie
- Instelling
- NHL Stenden Hogeschool (NHL)
Samenvatting over sociologie
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 14 pagina's
Voorbeeld 2 van de 14 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Verkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
SociologieHoofdstuk 1
Sociologie is het kennisgebied over het sociale gedrag van mensen in groepen en van de sociale,
politieke, economische en religieuze aspecten van de samenleving. Sociologie is het kennisgebied van
de opbouw van de samenleving. Sociologen bestuderen het samenleven van mensen in groepen hoe
deze samenlevingen zijn opgebouwd. Onderwerpen:
• Gedrag, cultuur binnen groepen;
• Samenleving
- Sociale aspecten (hoe verhouden mensen zich tot elkaar)
- Economische aspecten (hoe is het voortbrengen van materiele eigendommen
georganiseerd)
- Politieke aspecten (hoe is de machtsverdeling)
- Religieuze aspecten (wat is de rol van de samenleving)
Arbeidssociologie → arbeid:
- Is ingebed in de samenleving;
- Heeft invloed op de maatschappij;
- Arbeidsdeling is sociale deling (sociale ongelijkheid);
- Heeft te maken met sociale, politieke en economische aspecten.
Zekerheid: De overheid heeft met tal van wetgevings- en beleidsmaatregelen zich met de
arbeidsmarkt ingelaten om werknemers te beschermen/zekerheid te bieden.
Beroepsbevolking: Deze groep bestaat uit alle personen van 15 tot de pensioenleeftijd die ofwel
betaald werk hebben (werkzame beroepsbevolking), of recent naar betaald werk hebben gezocht en
daarvoor direct beschikbaar zijn (werkloze beroepsbevolking).
Arbeidsparticipatie: Degene van de beroepsbevolking die minimaal 1 uur per week betaald werk
hebben of willen. Werkzame beroepsbevolking uitgedrukt in % van de beroepsbevolking. Bruto
arbeidsparticipatie: inclusief geregistreerde werklozen (beschikbaar). Netto arbeidsparticipatie:
exclusief de werklozen.
Ontgroening: Steeds minder jongeren bieden zich aan op de arbeidsmarkt.
Vergrijzing: Toename in het aantal ouderen in de bevolking.
Precarisatie/ precariaat: Kwetsbare deel van de arbeidsmarkt, bijv. mensen met een afstand tot de
arbeidsmarkt of mensen die lang werkloos zijn. Maar soms ook zzp’ers, flexwerkers etc.
Flexibilisering: steeds meer flexibele contracten met name sinds de crisis (2007), komt wellicht nu
meer verandering in aangezien het economisch beter gaat. Steeds meer mensen hebben een tijdelijk
contract, bepaalde tijd, uitzendwerk flexibele pool, oproepkrachten, ZZP’ers en meer inzetbaarheid.
Hoofdstuk 12
Zz’pers: zelfstandig ondernemers vormen geen homogene groep.
Deeltijders: veel vrouwen werken in deeltijd, vandaar verschuiving van kostwinnersmodel naar de
anderhalfverdienersmodel.
, Het glazen plafond: De onzichtbare barrière die gevormd wordt door een complex samenspel van
factoren, waardoor vrouwen geen toegang hebben tot leidinggevende functies in organisaties die
door mannen gedomineerd worden.
Ouderen: Leeftijdsdiscriminatie
Allochtonen: Discriminatie op basis van achtergrond / ras
Kennistoets 1: 10/10
Wat is sociologie? Kennisdomein
Wat is het hoofdonderwerp van sociologie? Samenleving
Onze collega past één dag per week op de kleinkinderen. Ze vindt dit harstikke gezellig. Welk soort
opbrengst staat voor haar centraal? Sociale
Een andere collega doet vrijwilligerswerk om zich nuttig te voelen. Wat staat bij haar centraal?
Psychische opbrengst
Tijdens de coronacrisis zijn veel jongeren hun baan kwijtgeraakt. Wat is hiervan de oorzaak?
Flexibilisering
Sinds ongeveer 10 jaar gaan steeds meer mensen als ZZP’er werken. Dat klinkt positief: fijn voor jezelf
werken, maar de praktijk is minder fijn: hard werken voor een steeds lager tarief en zelf de risico’s
dragen van ziekte en werkloosheid. Welke term wordt gebruikt om dit verschijnsel te beschrijven?
Precarisatie
Iemand doet smerig en gevaarlijk werk met de reden dat het lekker verdient. Hij vangt veel meer, dan
de meeste van zijn vrienden. Welke opbrengst is voor hem het belangrijkste? Materiële
Bij welke trend hoort thuiswerken? Het nieuwe werken
Wie behoren tot de beroepsbevolking? Iedereen tussen de 15 jaar en de AOW leeftijd
Wat wordt bedoeld met arbeidsparticipatie? Iedereen die betaalde arbeid verricht of wil verrichten
Hoofdstuk 2
Soorten werk ((on)betaald-(in)formeel): schema op pagina 57.
Formeel betaald – arbeid in loondienst
Formeel onbetaald – Vrijwilligerswerk
Informeel betaald – zwart werk
Informeel onbetaald – huishoudelijk werk
Arbeidswaardenleer: materiele opbrengst, psychische opbrengst, sociale opbrengst.
Decentralisatie: overheidshandelen dichter bij de mensen te brengen, taken en
verantwoordlijkheden van de rijksoverheid naar gemeenten.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper sanneheeres1. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,16. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 72964 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen