Samenvatting boek 'Basismodel voor methodisch hulpverlenen in het maatschappelijk werk'

Het maatschappelijk werk heeft drie methodiektakken:

Antwoord: • social casework • social groupwork • community organisation

Wat betekent het begrip eclectisch-integratief?

Antwoord: Het begrip eclectisch-integratief betekent bijeenzoekend/integrerend. De hulpverlener zoekt hierbij verschillenden onderdelen uit verschillende methoden. Afhankelijk van de problematiek wordt daarmee een unieke set samengesteld. Om eclectisch-integratief werken mogelijk te maken, moeten de methoden heel concreet zijn, zodat de verschillende methodieken op elkaar betrokken kunnen worden.

Een algemene probleemaanpak of probleemoplossing loopt volgens het ASPIRE-model. ASPIRE staat voor:

Antwoord: • Assesment (het verzamelen van relevante informatie); • Plan (het onderhandelen en het opstellen van het plan van aanpak); • Implement (het implementeren/uitvoeren van het plan van aanpak); • Review en evaluation (tussentijdse en eindbeoordeling).

Mensen met hun lichamelijke en psychische structuur leven in situaties die de voorwaarden bieden om te kunnen functioneren, maar tegelijk ook een grens aangeven. De situaties bieden mogelijkheden, zoals socialisatie, men leert functioneren, maar door het referentiekader dat wordt opgebouwd, wordt men ook beperkt. In deze situaties kan men controleverlies (psychosociale problemen) hebben. Dit kan gelegen zijn:

Antwoord: • binnen de directe omgeving (meso); • binnen de persoon, zijn gedachten en emoties (micro); • binnen de brede maatschappelijke context (macro).

Wat betekent empowerment?

Antwoord: Zelfredzaamheid

Wat is de solution focused benadering?

Antwoord: Bij de solution focused benadering gaat de hulpverlener ervan uit dat cliënten zelf keuzes kunnen maken wat betreft hun handelen. De hulpverlener is erop gericht successen en sterke punten van de cliënt te bevestigen. Dit ziet men ook terug in de strenghtbenadering.

Wat is signaleren?

Antwoord: Volgens Van Splunteren zijn er veel verschillende meningen over signaleren. Volgens het beroepsprofiel is signaleren het zien van: • gemis en gebreken in wetten en voorzieningen waardoor mensen nadelige gevolgen of schade ondervinden (positioneel probleem). Van Splunteren is van mening dat signalering gericht is op het verbeteren van condities. Signaleren is: het zien van cliëntbeperkende factoren. Hierbij is het essentieel dat de uitkomsten van de signalen bij de juiste instanties terechtkomen, zodat er iets mee gedaan kan worden.

De hulpverlener is alert op risicofactoren die de individuele problematiek overstijgen, omdat:

Antwoord: • de factoren samenhangen met de sociale situatie, met algemene maatschappelijke problemen en ontwikkelingen; • deze cliënt factoren gemeen kan hebben met anderen

Psychosociale problemen kennen een objectieve en een subjectieve component. Het objectieve is ......, het subjectieve ........

Antwoord: Het objectieve is de situatie, het subjectieve de persoon. Opgezocht: **(Een object in Engels is een voorwerp, een feit is ook 'een voorwerp', dus objectief gaat over feiten. Subjectief gaat over een mening.)** Het handelen en de gedachten zijn subjectief en men kan dit immaterieel noemen. De objectieve component is de situatie waarbinnen het handelen zich afspeelt. Deze situatie kent immateriële en materiële aspecten (huisvesting, netwerk -> immaterieel).

Leg uit wat de eigenkrachtconferentie is.

Antwoord: De eigenkrachtconferentie legt de besluitvorming en verantwoording voor de aanpak van een probleem bij familie en vrienden. De hulpverlener geeft aanzet tot die conferentie, maar blijft verder op de achtergrond.