Samenvatting
Samenvatting van 'Talk matters at work' door Dalisay en Jian
- Instelling
- Universiteit Utrecht (UU)
Dit is een samenvatting van het artikel 'Talk matters at work: The effects of leader member conversational quality and communication frequency on work role stressors.' geschreven door Dalisay en Jian. Het is geschreven voor het vak Inleiding media en communicatie.
[Meer zien]