100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting inleiding in de psychologie deeltentamen 2

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
23
Geüpload op
11-11-2022
Geschreven in
2022/2023

Deze samenvatting bevat een uitgebreide samenvatting van alle benodigde hoofdstukken uit het boek 'Psychology' van Douglas A. Bernstein voor het tweede deeltentamen van Inleiding in de Psychologie. Het bevat de hoofdstukken 10, 12, 13, 14, 15, 16 en 18.

Meer zien Lees minder










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
H10, h12, h13, h14, h15, h16, h18
Geüpload op
11 november 2022
Aantal pagina's
23
Geschreven in
2022/2023
Type
Samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

H10: motivation and emotion
H10: 337-338 niet (hunger and the brain) → 359-361 niet (the biology of emotions)

Bronnen van motivatie
Fysieke factoren (hormonen etc)

Behoeften (eten, drinken, slaap)

Emotionele factoren (angst, blij, liefde etc)

Cognitieve factoren (perceptie van wereld, zelfvertrouwen etc)

Sociale en omgevingsfactoren (invloed ouders, leraren, broers etc)

Instinct Doctrine theory
Gedrag → automatische, onvrijwillige en niet aangeleerde reacties → fixed-action patterns

Instinct

Drive Reduction theory
Homeostase: aanpassingen om lichaamsfactoren in balans te houden (bloeddruk, hartslag etc)

Inbalans homeostase zorgt voor behoeften: bijvoorbeeld eten

Drive: er moet actie gaan plaatsvinden om homeostase weer in balans te brengen

Primary drives: fysieke behoeften zoals eten, drinken

Secondary drives: aangeleerde drive zoals geld

Arousal theory
Physiological arousal: algemene staat van activatie in lichaam

Gedrag → optimale staat arousal halen

Incentive theory
Externe stimuli beinvloeden gedrag

Belonen/straffen

Intrinsieke motivatie: motiverende factoren van binnen, zoals gevoel van voldoening of trots
Extrinsieke motivatie: motiverende factoren van buitenaf, zoals belonen


Hunger and eating
Signalen van ‘the gut’ en het bloed

Eetstoornissen:

Obesitas: verhoogde kans op dood (6-7 jaar korter leven), diabetes 2, kanker, hoge bloeddruk, hartaanval etc.

Te weinig beweging, teveel eten, traag signalen doorkrijgen van stop hongergevoel etc.

Evolutionair: voorouders → extra vet was goed om te overleven

Anorexia Nervosa: te weinig eten + afvallen → mentaal, sociale invloed, hormonen etc.

Bulimia: veel eten, maar eten uitspugen

Binge eating disorder: eetbuien


Sexual behavior



H10: motivation and emotion 1

, Sexual response cycle: patroon van arousal voor, tijdens en na seks

Excitement

Itensified excitement → plateau

Orgasmic

Resolution

Mannen: refractory period (arousal lukt niet, vrouwen kunnen meteen de cyclus herhalen)

Seks hormonen:

Estrogens (estradiol), progestational hormones (progesterone), androgens (testosterone)

Seksuele geaardheid:

Hetero, homo, bi


Achievement motivation
Need for achievement

Hoge achievement motivatie: uitdagende, maar realistische doelen stellen + succes zoeken + risico nemen + blij als iets lukt

Ouders:

Moedigen kind aan om uitdagende taken te doen

Belonen + complimenten bij succes

Moedigen kind aan om wegen te vinden naar succes ipv. klagen over falen

Sporen kind aan om door te gaan met volgende, lastige taak

Motivatie in werk:

Aangemoedigd om deel te nemen aan beslissingen over hoe werk zou moeten plaatsvinden

Problemen oplossen zonder verteld te worden hoe

Meer dan 1 skill leren

Individuele verantwoordelijkheid

Erkenning geven, ipv alleen geld als beloning

Doelen stellen:

Persoonlijk betekenisvol

Uitdagend, maar niet onmogelijk

Interpersoonlijke competitie

Specifiek en concreet

Support voor doelen, beloningen bij behalen


Relations and conflicts among motives

Maslow’s hierarchy




H10: motivation and emotion 2

, Nature of emotions
Kenmerken emoties:

Emoties zijn tijdelijk

Emoties kunnen postitief of negatief voelen, of gemengd

Emoties varieren in intensiteit

Emoties worden deels getriggerd door gedachten

Emoties veranderen denkprocessen

Emoties zorgen voor motiviatie voor actie

Emoties zijn passies


Theories of emotions
James’s Peripheral theory
Je ziet een beer: je voelt je bang OMDAT je rent (je rent niet OMDAT je bang bent voor de beer)
Perceptie beinvloedt de cerebral cortex → brein interpreteert dit en verandert: kenmerken bepaalde emotie
Emoties makkelijk lezen door gezichtsuitdrukkingen → als je dit niet kan (door bv. Botox) kan je emoties bij anderen ook minder
makkelijk herkennen
Facial feedback hypothesis: gezichtsuitdrukking is genoeg om die emotie ook te gaan voelen


Leugendetector

Cannon’s Central/Cannon’s Bard theory
Niet eens met James → je kan al angst voelen voordat je gaat rennen voor de beer
Informatie over emotie gaat naar Thalamus → signalen naar autonomische zenuwstelsel + cerebral cortex → emoties worden bewust

Cognitive theories of Emotion
Schachter Singer theory:

emoties zijn resultaat van combinatie feedback van lichaam en onze interpretatie

emotie kan verschillend zijn: hoe jij het labelt en interpreteert

attribution: wat wij denken dat de emotie heeft veroorzaakt (hoge hartslag voor examen: of door angst, of doordat je net 5
koppen koffie hebt gedronken → hoe jij het interpreteert)

Excitation transfer theory:

fysieke arousal in ene situatie beinvloedt emoties in nieuwe situatie

Cognitive appraisal theory:




H10: motivation and emotion 3

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
jiskajoella Universiteit Leiden
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
48
Lid sinds
3 jaar
Aantal volgers
19
Documenten
16
Laatst verkocht
1 maand geleden

4,0

1 beoordelingen

5
0
4
1
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen