Manoukgietman

Deel 1 en 2 van BCO onderzoek (kwantitatief)

This is a comprehensive summary of Van Nistelrooij (2021) for the S_OVO course at VU Amsterdam, covering organizational change, policy, and communication. The document spans change management fundamentals, including social constructionist perspectives, three organizational case studies, paradox and complexity in change, and managerial approaches to change strategies. It provides well-structured notes on planned versus emergent change, change dimensions, and intervention methods—ideal for exam ...

Het materiaal gaat onder andere in op definities van interveniëren volgens Cummings & Worley en Argyris, en legt uit wat doeltreffendheid en efficiëntie betekenen in dit context. Verder behandelt het psychologisch interveniëren, reframing, en praktische methoden zoals circulaire vragen en dialogische interventies. Deze samenvatting is nuttig voor het begrijpen van veranderingsmanagement en organisatieontwikkeling, en helpt je de kernconcepten van interventiestrategie helder in beeld te krijge...

Samenvatting voor het vak S_CEC aan de VU Amsterdam. De samenvatting beschrijft wat sociale dilemma's zijn, de drie hoofdtypen (neem-dilemma, geef-dilemma, groepsdilemma), waarom samenwerking soms stokt, en beide structurele en psychologische oplossingen met concrete praktijkcasussen. Ideaal voor examenvoorbereiding en voor studenten die het concept van sociale dilemma's en hun toepassing in organisaties snel willen begrijpen.

Complete lecture notes and article summaries for the Communication and Identity course (S_CI) at VU Amsterdam, covering all 11 weeks of the 2025/26 academic year. Topics include social identity theory, organizational identification, leadership and followership, workplace safety, moral disengagement, counterproductive behavior, and gender bias in organizations, with summaries of 25 key research articles. Ideal for exam preparation and understanding core concepts—well-organized by lecture with c...

Dit zijn de aantekeningen uit het vak Beleid, Communicatie en Organisatie (S_OAP) aan de Vrije Universiteit Amsterdam. De les behandelt fundamentele concepten over organisaties, waaronder verschillende theoretische perspectieven van onder andere Daft, Chester Barnard en Maguire & Hardy, alsmede het onderscheid tussen explanatory, interpretive en emancipatory theorieën. Deze aantekeningen zijn nuttig voor het begrijpen van de theoretische basis van het vak en voor voorbereiding op colleges en to...

Hoorcollege notities voor het vak 'Beleid, communicatie en organisatie' (S_AIT) aan de VU Amsterdam, gericht op de eerste college waarin technologie en organisatorische verandering centraal staan. De aantekeningen behandelen kernbegrippen van technologie (analogiek, digitaal en intelligent), technologische ontwikkeling, innovatieprocessen, en hoe technologie organisaties herstructureert - met praktijkvoorbeelden van automatisering, robotisering en wearables. Deze notities zijn nuttig voor ...

Samenvatting van artikelen van het vak Beleid, Communicatie en Organisatie (S_AIT) aan de VU Amsterdam.

Tentamenvoorbereiding voor Beleid, Communicatie en Organisatie (S_BCOO) aan de VU Amsterdam met oefenvragen en uitgewerkte voorbeelden. Het document behandelt de kernonderwerpen samenhang tussen continue variabelen, Pearson's r-correlatie, spreidingsdiagrammen, en hypothesetoetsing met regressiecoëfficiënten. Ideaal voor examenvoorbereiding: bevat stap-voor-stap uitleg van statistische begrippen, formules en praktische voorbeelden zoals de relatie tussen chocoladeconsumptie en gewicht.

Hoorcollege aantekeningen voor Beleid, Communicatie en Organisatie (S_BCOO) aan de VU Amsterdam. De notes behandelen de eerste twee hoorcollege's met focus op onderzoeksvragen formulering, het onderscheid tussen kwalitatief en kwantitatief onderzoek, en de empirische cyclus. Bevat concrete voorbeelden van goede en minder goede onderzoeksvragen, karakteristieken van kwalitatief onderzoek, en filosofische stromingen zoals positivisme en interpretivisme. Ideaal voor toetsvoorbereiding en het beg...

Lecture notes from Evolutionary Psychology (P_BEVOLPS) at VU Amsterdam covering foundational concepts in evolutionary theory. Topics include landmarks in evolutionary thinking from Lamarck to Darwin, the three essential ingredients of natural selection (variation, inheritance, differential reproductive success), sexual selection theory, genetic drift, and common misunderstandings about evolutionary psychology. These notes are ideal for exam preparation and understanding core concepts of how natu...

Lecture notes from the first session of Group Dynamics (P_BGRDYNA) at VU Amsterdam, covering foundational concepts in group theory. The document introduces Forsyth's definition of groups, explains key group characteristics (size, composition, interaction, goals, interdependence, boundaries, entitativity, structure), and distinguishes between primary groups, social groups, collectives, and social categories. Also included is an overview of group dynamics as a research field, Kurt Lewin's La...

Lecture notes from Management and Organization (P_BMANORG) at VU Amsterdam covering personality traits in managerial performance, coaching effectiveness, and employee burnout prevention. Topics include task vs. contextual performance, emotional stability and agreeableness effects on managers, stress recovery experiences, and self-determination theory with focus on autonomy, competence, and relatedness. Essential study material for understanding how psychological factors influence organizational ...