Moduleopdracht Study guides, Class notes & Summaries

Alle gevraagde onderdelen komen aan bod in deze opdracht. Gebruik mijn voorbeeld om je eigen moduleopdracht snel, volledig en volgens de richtlijnen van 2023 op te maken.

De moduleopdracht bestaat uit een onderzoek over een bouwplan van een onderneming, stichting, particulier of vereniging (geen overheidsorganisatie). Dit mag een bouwplan of een herontwikkeling in uw eigen gemeente zijn of elders in Nederland. Je werkt dit onderzoek uit in de vorm van een onderzoeksrapport, dat gericht is aan de organisatie die het bouwplan of de herontwikkeling wil realiseren.

Module opdracht voor Gedrag in Organisaties: een onderbouwd voorstel om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar gewenst gedrag. Beoordeling: 9 / Feedback: een goede en heldere samenvatting. zeer gedegen werk, zeer goede toepassing van de diverse theorieen. aanbevelingen zijn passend bij de analyse en de doelen die worden nagestreefd. mijn complimenten. zeer goed leesbaar en goed onderbouwd. Omschrijving van de moduleopdracht: In jouw moduleopdracht werk je de volgende stappen/deel...

Dit is de eindopdracht van de module adviesvaardigheden van de NCOI. De opdracht was een adviesgesprek, hiervan een adviesverslag met reflectie over de adviseur. Bij deze opdracht hoort nog een video opname die is niet toegevoegd maar is niet nodig omdat de video uitgewerkt staat. Afgesloten met een 8,5 hieronder de feedback: Zeer goede opdracht. Mooi uitgewerkt. Je gebruikt genoeg theorie en onderbouwt. Gesprek verloopt prima en je reflecteert er uitmuntend op. Mijn complimenten Video: ...

Voor het derde leerjaar HRM de moduleopdracht van het vak bedrijfspsychologie en organisatiegedrag aan de hand van de verplichte opgaven.

Moduleopdracht Gedrag in Organisaties. Beoordeling van de docent: 8,5 Strategie en structuur: De strategie en structuur zijn voldoende duidelijk. Inleiding en problematiek: De problematiek wordt duidelijk beschreven. Boeiend! Aandachtspunten/knelpunten: Er is duidelijk beschreven wat uitgezocht gaat worden. Cultuurscan: Goed uitgevoerd, inzichtelijk laten zien. Analyse huidig en gewenst gedrag: Zowel op individueel niveau als op organisatieniveau is de analyse duidelijk. Analyse competen...

Moduleopdracht adviesvaardigheden 2022 nieuwe stijl! Dit betreft alleen het adviesrapport inclusief reflectie (zonder bijbehorende video). Voor het rapport is als eindcijfer een mooie 8,5 gegeven. Exameninformatie: student Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in je (directe) omgeving. Ga op zoek naar een opdrachtgev...

De afsluitende module opdracht van de module Adviesvaardigheden van de NCOI bachelor opleiding organisatie psychologie. Het examen bestaat uit twee delen. Een verslag en een video. De video is niet toegevoegd. In het beoordelingsrapport staan een aantal opmerkingen van de examinator. Als je die ter harte neemt zal het cijfer vermoedelijk verder stijgen!

Hierbij wordt de Moduleopdracht Professioneel en oplossingsgericht werken aangeboden met een score van 9.5. Er is gekozen voor het onderwerp “Thuiswerken heeft een negatief effect op de arbeidsproductiviteit van werknemer.” de volgende zaken zijn hierin uitgewerkt: - 2 Nederlandse bronnen - 3 internationale bronnen - Craap-test - Redenatieschema - Literatuurlijst - Argumenten - Standpunt - Leeswijzer - Inleiding - Samenvatting En volledig APA conform geschreven. Zie ook d...

Stap 1: Wat levert u in? Voor deze moduleopdracht geef je een beschrijving van hoe HRM is vormgegeven in jouw organisatie. Je kunt de opdracht uitvoeren in de organisatie waar je werkzaam bent. Wanneer je geen geschikte werkplek hebt, kun je de opdracht uitvoeren voor een organisatie in je directe omgeving. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? In je moduleopdracht werk je de volgende punten uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen, in de volgorde waarin ze worden genoemd: R...