Strasbourg (UDS) • AES

Ce cours, qui fait suite à celui de Droit des obligations enseigné au premier semestre, porte sur la responsaibilité civile. Plus précisément, il poursuit l'étude de l'acte juridique, en s'intéressant aux conséquences de l'inexécution d'un contrat sur le contrat lui-même et sur la réparation à laquelle a droit le créancier victime de l'inexécution (ce que l'on nomme la responsabilité contractuelle). Il se propose ensuite d'étudier la seconde source des obl...

Ce cours de comptabilité de gestion pose les bases d'une compréhension du contrôle de gestion. Il sera exploré dans une très large mesure la méthode des coûts complets à partir du modèle des centres d'analyse mais également la méthode ABC. En outre, une partie du cours sera consacrée à la distinction entre charges fixes et variables et définira un ensemble de notions essentielles (marge sur coûts variables, seuil de rentabilité, marge de sécurité, levier d'exploi...

Ce cours de comptabilité de gestion pose les bases d'une compréhension du contrôle de gestion. Il sera exploré dans une très large mesure la méthode des coûts complets à partir du modèle des centres d'analyse mais également la méthode ABC. En outre, une partie du cours sera consacrée à la distinction entre charges fixes et variables et définira un ensemble de notions essentielles (marge sur coûts variables, seuil de rentabilité, marge de sécurité, levier d'exploi...

Ce cours de comptabilité de gestion pose les bases d'une compréhension du contrôle de gestion. Il sera exploré dans une très large mesure la méthode des coûts complets à partir du modèle des centres d'analyse mais également la méthode ABC. En outre, une partie du cours sera consacrée à la distinction entre charges fixes et variables et définira un ensemble de notions essentielles (marge sur coûts variables, seuil de rentabilité, marge de sécurité, levier d'exploi...

Ce cours de comptabilité de gestion pose les bases d'une compréhension du contrôle de gestion. Il sera exploré dans une très large mesure la méthode des coûts complets à partir du modèle des centres d'analyse mais également la méthode ABC. En outre, une partie du cours sera consacrée à la distinction entre charges fixes et variables et définira un ensemble de notions essentielles (marge sur coûts variables, seuil de rentabilité, marge de sécurité, levier d'exploi...

Ce cours de comptabilité de gestion pose les bases d'une compréhension du contrôle de gestion. Il sera exploré dans une très large mesure la méthode des coûts complets à partir du modèle des centres d'analyse mais également la méthode ABC. En outre, une partie du cours sera consacrée à la distinction entre charges fixes et variables et définira un ensemble de notions essentielles (marge sur coûts variables, seuil de rentabilité, marge de sécurité, levier d'exploi...

Ce cours de comptabilité de gestion pose les bases d'une compréhension du contrôle de gestion. Il sera exploré dans une très large mesure la méthode des coûts complets à partir du modèle des centres d'analyse mais également la méthode ABC. En outre, une partie du cours sera consacrée à la distinction entre charges fixes et variables et définira un ensemble de notions essentielles (marge sur coûts variables, seuil de rentabilité, marge de sécurité, levier d'exploi...

Ce cours de comptabilité de gestion pose les bases d'une compréhension du contrôle de gestion. Il sera exploré dans une très large mesure la méthode des coûts complets à partir du modèle des centres d'analyse mais également la méthode ABC. En outre, une partie du cours sera consacrée à la distinction entre charges fixes et variables et définira un ensemble de notions essentielles (marge sur coûts variables, seuil de rentabilité, marge de sécurité, levier d'exploi...

Ce cours de comptabilité de gestion pose les bases d'une compréhension du contrôle de gestion. Il sera exploré dans une très large mesure la méthode des coûts complets à partir du modèle des centres d'analyse mais également la méthode ABC. En outre, une partie du cours sera consacrée à la distinction entre charges fixes et variables et définira un ensemble de notions essentielles (marge sur coûts variables, seuil de rentabilité, marge de sécurité, levier d'exploi...

Ce cours de comptabilité de gestion pose les bases d'une compréhension du contrôle de gestion. Il sera exploré dans une très large mesure la méthode des coûts complets à partir du modèle des centres d'analyse mais également la méthode ABC. En outre, une partie du cours sera consacrée à la distinction entre charges fixes et variables et définira un ensemble de notions essentielles (marge sur coûts variables, seuil de rentabilité, marge de sécurité, levier d'exploi...

Ce cours de comptabilité de gestion pose les bases d'une compréhension du contrôle de gestion. Il sera exploré dans une très large mesure la méthode des coûts complets à partir du modèle des centres d'analyse mais également la méthode ABC. En outre, une partie du cours sera consacrée à la distinction entre charges fixes et variables et définira un ensemble de notions essentielles (marge sur coûts variables, seuil de rentabilité, marge de sécurité, levier d'exploi...

e cours de comptabilité de gestion pose les bases d'une compréhension du contrôle de gestion. Il sera exploré dans une très large mesure la méthode des coûts complets à partir du modèle des centres d'analyse mais également la méthode ABC. En outre, une partie du cours sera consacrée à la distinction entre charges fixes et variables et définira un ensemble de notions essentielles (marge sur coûts variables, seuil de rentabilité, marge de sécurité, levier d'exploit...

Au cours du XIXème siècle, la Révolution industrielle permet un très fort développement des activités économiques en France. Les dispositions du Code de commerce de 1807 apparaissent inadaptées aux besoins des entrepreneurs de cette époque. Une nouvelle législation commerciale se met alors en place. Ce cours a pour objet l’étude de ce droit de l’entreprise et de ses évolutions du XIXème au XXème siècle. Il se compose de deux parties. La première partie est relative aux règ...

Ce cours aborde les bases du marketing autour de plusieurs grands axes : – Comportement du consommateur et pratiques d’achat – Étude de marché : analyse, diagnostic, segmentation – Stratégies marketing : gestion des produits, marques et positionnement – Marque : identité, image, personnalité, ancrage territorial – Marketing mix : produit, prix, distribution, communication – Marketing digital : enjeux et outils liés à la transformation numérique

Le cours introduit les grands enjeux des finances publiques : leur objet, leur évolution, et les contraintes (nationales et internationales) qui les encadrent. Il présente les types de budgets (général, annexes, comptes spéciaux) et les lois de finances. Il étudie aussi les principes budgétaires fondamentaux (annualité, unité, etc.) ainsi que les étapes de la loi de finances : préparation, adoption, exécution et contrôle.

Le cours introduit les grands enjeux des finances publiques : leur objet, leur évolution, et les contraintes (nationales et internationales) qui les encadrent. Il présente les types de budgets (général, annexes, comptes spéciaux) et les lois de finances. Il étudie aussi les principes budgétaires fondamentaux (annualité, unité, etc.) ainsi que les étapes de la loi de finances : préparation, adoption, exécution et contrôle.

Le cours introduit les grands enjeux des finances publiques : leur objet, leur évolution, et les contraintes (nationales et internationales) qui les encadrent. Il présente les types de budgets (général, annexes, comptes spéciaux) et les lois de finances. Il étudie aussi les principes budgétaires fondamentaux (annualité, unité, etc.) ainsi que les étapes de la loi de finances : préparation, adoption, exécution et contrôle.

Droit du travail – Licence 2 AES Strasbourg Faculté de droit | Prof : Mme Bouton | Code Apogée : DA7NDMB 33h de cours + 13,5h de TD Le cours aborde les règles juridiques encadrant la relation employeur-salarié : contrat de travail, sources du droit (loi, accords collectifs, règlement intérieur…), représentation syndicale, droit de grève, pouvoir disciplinaire, etc. Objectif : comprendre et appliquer le droit du travail à travers des cas pratiques, des arrêts et des textes...

Droit du travail – Licence 2 AES Strasbourg Faculté de droit | Prof : Mme Bouton | Code Apogée : DA7NDMB 33h de cours + 13,5h de TD Le cours aborde les règles juridiques encadrant la relation employeur-salarié : contrat de travail, sources du droit (loi, accords collectifs, règlement intérieur…), représentation syndicale, droit de grève, pouvoir disciplinaire, etc. Objectif : comprendre et appliquer le droit du travail à travers des cas pratiques, des arrêts et des textes...

Droit du travail – Licence 2 AES Strasbourg Faculté de droit | Prof : Mme Bouton | Code Apogée : DA7NDMB 33h de cours + 13,5h de TD Le cours aborde les règles juridiques encadrant la relation employeur-salarié : contrat de travail, sources du droit (loi, accords collectifs, règlement intérieur…), représentation syndicale, droit de grève, pouvoir disciplinaire, etc. Objectif : comprendre et appliquer le droit du travail à travers des cas pratiques, des arrêts et des textes...