Droit du Travail (DA7NDMB)

Strasbourg (UdS)

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9 résultats

TD7 DROTI
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    TD7 DROTI

  • Droit du travail – Licence 2 AES Strasbourg Faculté de droit | Prof : Mme Bouton | Code Apogée : DA7NDMB 33h de cours + 13,5h de TD Le cours aborde les règles juridiques encadrant la relation employeur-salarié : contrat de travail, sources du droit (loi, accords collectifs, règlement intérieur…), représentation syndicale, droit de grève, pouvoir disciplinaire, etc. Objectif : comprendre et appliquer le droit du travail à travers des cas pratiques, des arrêts et des textes...
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TD6 DROIT
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    TD6 DROIT

  • Droit du travail – Licence 2 AES Strasbourg Faculté de droit | Prof : Mme Bouton | Code Apogée : DA7NDMB 33h de cours + 13,5h de TD Le cours aborde les règles juridiques encadrant la relation employeur-salarié : contrat de travail, sources du droit (loi, accords collectifs, règlement intérieur…), représentation syndicale, droit de grève, pouvoir disciplinaire, etc. Objectif : comprendre et appliquer le droit du travail à travers des cas pratiques, des arrêts et des textes...
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TD 5 DROIT
  • Notes de cours

    TD 5 DROIT

  • Droit du travail – Licence 2 AES Strasbourg Faculté de droit | Prof : Mme Bouton | Code Apogée : DA7NDMB 33h de cours + 13,5h de TD Le cours aborde les règles juridiques encadrant la relation employeur-salarié : contrat de travail, sources du droit (loi, accords collectifs, règlement intérieur…), représentation syndicale, droit de grève, pouvoir disciplinaire, etc. Objectif : comprendre et appliquer le droit du travail à travers des cas pratiques, des arrêts et des textes...
  • NAIASRELROSE
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TD3 DROIT
  • Notes de cours

    TD3 DROIT

  • Droit du travail – Licence 2 AES Strasbourg Faculté de droit | Prof : Mme Bouton | Code Apogée : DA7NDMB 33h de cours + 13,5h de TD Le cours aborde les règles juridiques encadrant la relation employeur-salarié : contrat de travail, sources du droit (loi, accords collectifs, règlement intérieur…), représentation syndicale, droit de grève, pouvoir disciplinaire, etc. Objectif : comprendre et appliquer le droit du travail à travers des cas pratiques, des arrêts et des textes ...
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TD 2 COMPLET DROIT
  • Notes de cours

    TD 2 COMPLET DROIT

  • Droit du travail – Licence 2 AES Strasbourg Faculté de droit | Prof : Mme Bouton | Code Apogée : DA7NDMB 33h de cours + 13,5h de TD Le cours aborde les règles juridiques encadrant la relation employeur-salarié : contrat de travail, sources du droit (loi, accords collectifs, règlement intérieur…), représentation syndicale, droit de grève, pouvoir disciplinaire, etc. Objectif : comprendre et appliquer le droit du travail à travers des cas pratiques, des arrêts et des textes ...
  • NAIASRELROSE
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TD 1COMPLET DROIT TRAVAIL
  • Notes de cours

    TD 1COMPLET DROIT TRAVAIL

  • Droit du travail – Licence 2 AES Strasbourg Faculté de droit | Prof : Mme Bouton | Code Apogée : DA7NDMB 33h de cours + 13,5h de TD Le cours aborde les règles juridiques encadrant la relation employeur-salarié : contrat de travail, sources du droit (loi, accords collectifs, règlement intérieur…), représentation syndicale, droit de grève, pouvoir disciplinaire, etc. Objectif : comprendre et appliquer le droit du travail à travers des cas pratiques, des arrêts et des textes ...
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TD 4 DROIT DU TRAVAIL COMPLETS
  • Notes de cours

    TD 4 DROIT DU TRAVAIL COMPLETS

  • Droit du travail – Licence 2 AES Strasbourg Faculté de droit | Prof : Mme Bouton | Code Apogée : DA7NDMB 33h de cours + 13,5h de TD Le cours aborde les règles juridiques encadrant la relation employeur-salarié : contrat de travail, sources du droit (loi, accords collectifs, règlement intérieur…), représentation syndicale, droit de grève, pouvoir disciplinaire, etc. Objectif : comprendre et appliquer le droit du travail à travers des cas pratiques, des arrêts et des textes ...
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CM COMPLET DROIT DU TRAVAIL
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    CM COMPLET DROIT DU TRAVAIL

  • Droit du travail – Licence 2 AES Strasbourg Faculté de droit | Prof : Mme Bouton | Code Apogée : DA7NDMB 33h de cours + 13,5h de TD Le cours aborde les règles juridiques encadrant la relation employeur-salarié : contrat de travail, sources du droit (loi, accords collectifs, règlement intérieur…), représentation syndicale, droit de grève, pouvoir disciplinaire, etc. Objectif : comprendre et appliquer le droit du travail à travers des cas pratiques, des arrêts et des textes...
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