Verandering Study guides, Class notes & Summaries

Dit is een samenvatting van het boek "Gezondheidsvoorlichting en gedragsverandering: een planmatige aanpak", van Brug et al. De samenvatting bevat hoofdstuk 1, 4, 5, 6, 7 en 8. Dit is de tentamenstof (van dit boek) voor het tentamen voor het vak "pedagogische praktijkontwikkeling, onderzoek en beleid". Dit vak wordt gegeven aan de Universiteit Utrecht, voor tweedejaars Pedagogische Wetenschappen studenten.

Dit is een sterk verbeterde samenvatting van Voor De Verandering van Joep Brinkman editie 2021. De taal is compact en raak alleen aan die dingen die je voor het tentamen moet weten. Hst 1 tm 10 compleet.

Dit is een geslaagde ncoi moduleopdracht Organisatie en verandering. Onderwerp: hoe kan een organisatie in verdunde vorm doorgaan? Met name de SWOT analyse, de confrontatiematrix en de cultuurdiagnose van Quinn zijn heel veel werk en die staan allemaal in de bijlagen. Scheelt bakken werk. Geslaagd met een 8.

Windesheim werkt niet met cijfers maar met beoordelingen en dit verslag is met Ruim Voldoende beoordeeld. Eigen naam en naam van organisatie e.d. is weggelaten in het kader van privacy. Dit verslag is een vervolg op het onderzoek uit EVL 5.2. In het verslag zijn de vervolgstappen van het Kotter-model gebruikt en de PDCA-cyclus. Randvoorwaarden zijn meegenomen. De presentatie is vanwege privacy niet toegevoegd maar dit omvatte een nadere uitleg op deze onderlegger met toelichting op het kwali...

Cijfer9 (100%) Motivatie en verbeterpunten Uw rapport bevat alle voorgeschreven onderdelen volgens de exameninstructie en voldoet zo aan de hiervoor gestelde eisen en leerdoelen. U presenteert op een duidelijke wijze de organisatie t.w. Software-as-a-Service- bedrijf Optimile met als veranderopgave het verbeteren van de aansturing om daarmee het significant hoge personeelsverloop te stoppen. U presenteert een organisatie diagnose op basis van het INK model. Vanuit een beschreven verand...

samenvatting gedragsverandering, met boek (voor de verandering van Joep Brinkman) Voor studenten van het 1e jaar Toegepaste psychologie, ik zit zelf op AP

Samenvatting voor het vak Gedragsverandering in de studierichting Toegepaste Psychologie. Deze samenvatting is gebaseerd op de lessen en Powerpoints. 1 Verandering en agogiek 1 2 Individuele verandering nader bekeken 4 3 Verschillende vormen van gedragsverandering – Extra tekst 15 4 Verschillende vormen van (on)bewuste beïnvloeding van gedrag 18 5 Gedragsverandering verklaren: verschillende theorieën 21 6 Hoofdstuk 3 Theorieën over individuele verandering 26 7 Het gedragswiel 32 8...

In deze moduleopdracht ga je een veranderaanpak beschrijven voor het management van de door jouw gekozen organisatie. Baken het onderwerp van studie af tot één probleem of kans met betrekking tot een subsysteem (bijvoorbeeld een afdeling of een proces) of een aspectissue (bijvoorbeeld 'het verbeteren van de leiderschapsstijl', of 'het vergroten van het innovatievermogen'). Blijf daarvoor 'dicht bij huis': kies voor een niet te complex organisatie-aspect op een begrensd operationeel of tacti...

Moduleopdracht afronding module organisatie en verandering gevolgd bij ISBW, onderdeel NCOI. Behaald met een 9,5 Beoordeling is aanwezig. Gedeelte uit beoordeling: In de uitwerking van de module-opdracht toon je aan de theorie van verandermanagement te kennen, te begrijpen en te kunnen vertalen naar de praktijk/je eigen praktijksituatie binnen de huisartsenpraktijk. 1. Inleiding Geef een korte algemene beschrijving van de organisatie met haar visie, missie en huidige strategie. Geef daarna...

Essay / Case uitwerking van de Masterclass Management, Organisatie en Verandering van de NCOI. Inclusief beoordeling (9,5) en feedback. Voorheen heette deze Masterclass; Organisatie en Management (inhoud is gelijk gebleven). Dit praktijkplan gaat over het vergroten van de wendbaarheid van de organisatie. Daarvoor is de organisatiestructuur beschreven, die wordt beoordeeld op basis van de 'nine design tests' van Campbell. Op basis daarvan is een herontwerp gemaakt van de organisatiestructuur,...