Personalmanagement Studienführer, Klassennotizen & Zusammenfassungen

Entdecken Sie das Rechtliche und Kaufverträge in der Büromanagement-Ausbildung! Unser Lernzettel bietet eine prägnante Zusammenfassung dieses wichtigen Themenfelds. Von Arbeitsrecht bis Vertragswesen - erlangen Sie grundlegende Fähigkeiten für rechtliche Angelegenheiten im Büro. Investieren Sie in Ihren Erfolg und sichern Sie sich jetzt Ihren Lernzettel!

Zusammenfassung für das Modul Organisation und Personalmanagement im 4. Semester an der DHBW Mannheim (Grundstudium BWL)

Dieses Dokument beinhaltet: - System der Unternehmensführung - Unternehmensverfassung - Regelungsgegenstände - Führungsinstrumente - Organisation - Führung der Organisation - Prinzipien der Organisationsgestaltung - Prozesssystematik - Prozesslandkarte - Strukturorganisation - Organisationseinheiten - Organisationstypen - Linienorganisation - Spartenorganisation / Geschäftsfeldorganisation / divisionale Organisation - Matrixorganisation - Projektorganisation - Personalman...

Diese Zusammenfassung habe ich im Zuge meines eigenen Abiturs erstellt und damit gelernt. Abschlussnote im Leistungskurs Wirtschaftswissenschaften: 15 Notenpunkte In dieser Zusammenfassung habe ich alle, für unser Abitur relevanten, Themen gesammelt. Dazu habe ich die wichtigsten Punkte aus den zwei Schuljahren der 11. und 12. Klasse zusammengetragen und kurze, prägnante Definitionen formuliert, die mir in der Prüfung sehr geholfen haben. Außerdem gibt es zu vielen Unterthemen Illus...

Zusammenfassung BWL1A Veranstaltungsteil Personalmanagement

Die Einführung in das Personalmanagement. Die Planung und verschiedenen Bereiche der Personalabteilung.

Dies ist eine Zusammenfassung von Fernlehrbrief Human Ressource Management. Die Zusammenfassung basiert auf der 6. Auflage, Göttingen 2019 (HRM 2, Teil 1) und der 5. Auflage, Göttingen 2020 (HRM 2, Teil 2). Sie enthält handschriftliche Ergänzungen und Striche bei Themen die bis März 2021 seit einigen Jahren mehrfach abgefragt wurden. Wichtig: In der Zusammenfassung HRM2 fehlt das letzte Kapitel "Design Thinking" in der Zusammenfassung, da es nach meinem Verständnis nicht inhaltlich zu d...

Einsendeaufgabe "Commitment und Identifikation mit Organisationen " aus dem Bereich Wirtschaftspsychologie (Mitarbeiterbindung) des PFH- Brückenkurses Arbeitsrecht & Personalmanagement, abgegeben im Januar 2021 - gut bestanden ;-)

Qualitative Methoden - Personalmanagement

Quantitative Methoden - Personalmanagement