Isamischie
On this page, you find all documents, package deals, and flashcards offered by seller isamischie.
- 7
- 0
- 0
Community
- Followers
- Following
4 Reviews received
7 items
Essay Rapportage functioneren team met aanbeveling (ASSTAR01)
Je doet voor een opdrachtgever praktijkgericht onderzoek naar het functioneren van het team door het functioneren te beoordelen aan de hand van kenmerken van een high performance team en teamdimensies voor effectief teamwerk. Het beoordelen van het functioneren van het team gebeurt aan de hand van verschillende onderzoeksmethoden. Je trekt heldere conclusies, op basis van de analyse van de resultaten uit de onderzoeksmethoden en komt vervolgens tot aanbevelingen voor passende interventies om het...
- Essay
- • 18 pages •
Je doet voor een opdrachtgever praktijkgericht onderzoek naar het functioneren van het team door het functioneren te beoordelen aan de hand van kenmerken van een high performance team en teamdimensies voor effectief teamwerk. Het beoordelen van het functioneren van het team gebeurt aan de hand van verschillende onderzoeksmethoden. Je trekt heldere conclusies, op basis van de analyse van de resultaten uit de onderzoeksmethoden en komt vervolgens tot aanbevelingen voor passende interventies om het...
tentamen gio
Tentamenstof Gedrag in Organisaties ’24-‘25 Hoofdstuk 1 ‘Organisatiekunde in historisch perspectief’ uit Ten Berge, L., & Oteman, M. (2019). Inleiding Organisatiekunde. Bussum: Uitgeverij Coutinho. Hoofdstuk 1; paragraaf 1.5 t/m 1.8 (p.13 t/m 24) uit Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2020). Gedrag in organisaties (D. Hulsteijn, G. J. Kerkdijk, & R. N. Mahdi, Trans.) (14th ed.). Amsterdam: Pearson. Hoofdstuk 15 (p.395 t/m 422) uit Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2020). Gedrag in organi...
- Book
- Summary
- • 36 pages •
Tentamenstof Gedrag in Organisaties ’24-‘25 Hoofdstuk 1 ‘Organisatiekunde in historisch perspectief’ uit Ten Berge, L., & Oteman, M. (2019). Inleiding Organisatiekunde. Bussum: Uitgeverij Coutinho. Hoofdstuk 1; paragraaf 1.5 t/m 1.8 (p.13 t/m 24) uit Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2020). Gedrag in organisaties (D. Hulsteijn, G. J. Kerkdijk, & R. N. Mahdi, Trans.) (14th ed.). Amsterdam: Pearson. Hoofdstuk 15 (p.395 t/m 422) uit Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2020). Gedrag in organi...
Essay Begeleidingsplan
Je werkt als toegepast psycholoog bij een psychologenpraktijk, gespecialiseerd in arbeid gerelateerde problematiek. De persoon die je begeleidt (jouw coachee), is door bedrijfsarts Dr. Kootson via email naar jou doorverwezen met een aantal vragen waar hij/zij graag antwoord op wil. De naar jouw doorverwezen persoon is de door jouw gemaakte ‘casus’ uit de 1e week van periode 2 (je ‘Case Gone Bad’).
- Essay
- • 17 pages •
Je werkt als toegepast psycholoog bij een psychologenpraktijk, gespecialiseerd in arbeid gerelateerde problematiek. De persoon die je begeleidt (jouw coachee), is door bedrijfsarts Dr. Kootson via email naar jou doorverwezen met een aantal vragen waar hij/zij graag antwoord op wil. De naar jouw doorverwezen persoon is de door jouw gemaakte ‘casus’ uit de 1e week van periode 2 (je ‘Case Gone Bad’).
Essay Probleemanalyse ten behoeve van een begeleidingsplan
Je maakt een professionele probleemanalyse van een eenvoudig ontwikkelvraagstuk van een coachee. Een ontwikkelvraagstuk is een (studie-, of werk-gerelateerd) probleem dat iemand in het dagelijks leven tegenkomt en graag zou willen veranderen, maar waar hij, of zij niet direct een oplossing voor heeft. Het ontwikkelvraagstuk van deze opdracht, heeft betrekking op de studie van je coachee (bijvoorbeeld overgang naar HBO) of betreft (in overleg met je docent) een werk-gerelateerd vraagstuk van j...
- Essay
- • 10 pages •
Je maakt een professionele probleemanalyse van een eenvoudig ontwikkelvraagstuk van een coachee. Een ontwikkelvraagstuk is een (studie-, of werk-gerelateerd) probleem dat iemand in het dagelijks leven tegenkomt en graag zou willen veranderen, maar waar hij, of zij niet direct een oplossing voor heeft. Het ontwikkelvraagstuk van deze opdracht, heeft betrekking op de studie van je coachee (bijvoorbeeld overgang naar HBO) of betreft (in overleg met je docent) een werk-gerelateerd vraagstuk van j...
Essay Ontwikkelen trainingsprogramma
Je ontwerpt een trainingsprogramma van 3 tot 6 bijeenkomsten gericht op de ontwikkeling van één of meerdere sociale vaardigheden (bijvoorbeeld feedback geven) van medewerkers uit een praktijkorganisatie. Op basis van een gedegen intake met behulp van het diagnosemodel van Karin de Galan of een gelijkwaardig ander model dat het ineffectieve huidige gedrag in kaart brengt kom je tot een analyse van de trainingsbehoefte van de deelnemers. Je ontwerpt vervolgens een trainingsprogramma gericht op g...
- Essay
- • 19 pages •
Je ontwerpt een trainingsprogramma van 3 tot 6 bijeenkomsten gericht op de ontwikkeling van één of meerdere sociale vaardigheden (bijvoorbeeld feedback geven) van medewerkers uit een praktijkorganisatie. Op basis van een gedegen intake met behulp van het diagnosemodel van Karin de Galan of een gelijkwaardig ander model dat het ineffectieve huidige gedrag in kaart brengt kom je tot een analyse van de trainingsbehoefte van de deelnemers. Je ontwerpt vervolgens een trainingsprogramma gericht op g...
Essay Trainen, begeleiden, coachen
Je voert een kwalitatief praktijkonderzoek uit onder tweedejaars studenten Toegepaste Psychologie, gericht op één van de negen zogenaamde trainerskwaliteiten (competenties relevant voor een beginnende sociale vaardighedentrainer). Je krijgt één trainerskwaliteit toegewezen. Als input voor jouw onderzoek dienen de resultaten van een kwantitatief vooronderzoek onder de studenten, waarin in beeld is gebracht hoe zij zich naar eigen zeggen hebben ontwikkeld op de trainerskwaliteit. Jij doet verv...
- Essay
- • 16 pages •
Je voert een kwalitatief praktijkonderzoek uit onder tweedejaars studenten Toegepaste Psychologie, gericht op één van de negen zogenaamde trainerskwaliteiten (competenties relevant voor een beginnende sociale vaardighedentrainer). Je krijgt één trainerskwaliteit toegewezen. Als input voor jouw onderzoek dienen de resultaten van een kwantitatief vooronderzoek onder de studenten, waarin in beeld is gebracht hoe zij zich naar eigen zeggen hebben ontwikkeld op de trainerskwaliteit. Jij doet verv...
Essay Trainen, ontwikkelen trainingsprogramma (210592)
Training, ontwikkelen van trainingsprogramma
- Essay
- • 19 pages •
Training, ontwikkelen van trainingsprogramma
Essay Ontwikkelen trainingsprogramma
Essay Trainen, ontwikkelen trainingsprogramma (210592)
Essay Ontwikkelen trainingsprogramma
Essay Trainen, ontwikkelen trainingsprogramma (210592)