Alejandrocastillacota

Pack de Introducción a la Economía (ADE y Doble Grado Derecho-ADE, UAL): Tema 2 (oferta, demanda y equilibrio del mercado), Tema 7 (dinero, bancos y política monetaria) y un test de 34 preguntas tipo examen resueltas y explicadas. 22 páginas con tablas y fórmulas. Más barato que por separado.

Bloque de Introducción a la Administración de Empresas (ADE y Doble Grado Derecho-ADE, UAL): Temas 5, 6, 7 y 8 (14 páginas). Ética, RSC y ODS; diseño de la organización y estructuras; dirección de operaciones, calidad e innovación; y recursos humanos. Con tablas comparativas.

Bloque de Introducción a la Administración de Empresas (ADE y Doble Grado Derecho-ADE, UAL): Temas 1, 2, 3 y 4 (15 páginas). Propiedad, gerentes y roles de Mintzberg; teorías de la firma, costes de transacción, agencia y recursos; entorno, decisiones, estrategia y control; cultura empresarial, misión y visión. Con tablas.

Pack completo de Introducción a la Administración de Empresas (ADE y Doble Grado Derecho-ADE, UAL): 8 temas y 29 páginas. Gerentes y roles de Mintzberg, teorías de la empresa, estrategia y control, cultura y misión, RSC y ODS, diseño organizativo, operaciones, calidad e innovación, y recursos humanos. Con tablas. Mucho más barato que por separado.

Test de Introducción a la Economía (ADE y Doble Grado Derecho-ADE, Universidad de Almería) con 34 preguntas tipo examen resueltas: cada respuesta correcta está marcada y explicada, con plantilla final. Incluye dinero y multiplicador monetario, oferta y demanda, elasticidad, costes, mercados, PIB y contabilidad nacional, multiplicador de la inversión, inflación y curva de Phillips. Ideal para practicar antes del examen.

Resumen del Tema 7 de Introducción a la Economía (ADE y Doble Grado Derecho-ADE, Universidad de Almería), en 7 páginas con tablas y fórmulas. Funciones y tipos de dinero, sistema financiero e intermediarios, mercados financieros, creación de dinero y multiplicador (con ejemplo), Eurosistema y funciones del Banco de España, base y oferta monetaria, e instrumentos y objetivos de la política monetaria.

Resumen del Tema 2 de Introducción a la Economía (ADE y Doble Grado Derecho-ADE, Universidad de Almería), en 5 páginas con tablas. Demanda y sus factores (bienes complementarios, sustitutivos, normales, inferiores, de lujo y de primera necesidad; curva de Engel), oferta y sus factores, equilibrio del mercado, impuesto por unidad y su reparto, precios máximos y mínimos, y desplazamientos de oferta y demanda.

Resumen del Tema 8 de Introducción a la Administración de Empresas (ADE y Doble Grado Derecho-ADE, Universidad de Almería), en 3 páginas. Enfoques y objetivos de la dirección de recursos humanos, funciones (reclutamiento, selección, orientación, retribución y formación), diferencias entre entrenamiento y desarrollo, y sistema de apoyo: evaluación del desempeño, planificación y sistemas de información de RRHH.

Resumen del Tema 7 de Introducción a la Administración de Empresas (ADE y Doble Grado Derecho-ADE, Universidad de Almería), en 4 páginas con tablas. Dirección de operaciones (objetivos, producto, proceso, distribución en planta, capacidad y localización), dimensiones de la calidad del producto y del servicio, ISO 9000, AENOR y Seis Sigma, tipos de innovación y formas de protegerla (patentes, marcas, secreto industrial).

Resumen del Tema 6 de Introducción a la Administración de Empresas (ADE y Doble Grado Derecho-ADE, Universidad de Almería), en 3 páginas con tablas. Concepto y elementos de la organización, partes de la organización según Mintzberg, diseño organizativo, variables y dimensiones de diseño, mecanismos de coordinación y ventajas e inconvenientes de las estructuras funcional, divisional y matricial.

Resumen del Tema 5 de Introducción a la Administración de Empresas (ADE y Doble Grado Derecho-ADE, Universidad de Almería), en 4 páginas con tablas. Ética empresarial y código ético, responsabilidad social corporativa, tabla comparativa de las estrategias de RSC (accionarial, altruista, recíproca y ciudadana) y los 17 ODS de la Agenda 2030 agrupados en las cinco P.

Resumen del Tema 4 de Introducción a la Administración de Empresas (ADE y Doble Grado Derecho-ADE, Universidad de Almería), en 3 páginas. Niveles y funciones de la cultura empresarial, factores que la influyen, culturas fuertes y débiles, socialización, cultura innovadora, orientada al cliente y sostenible, y diferencias entre misión y visión.

Resumen del Tema 3 de Introducción a la Administración de Empresas (ADE y Doble Grado Derecho-ADE, Universidad de Almería), en 3 páginas con tablas. Entorno general y específico, proceso y tipos de decisiones (estratégicas, tácticas y operativas; programadas y no programadas), componentes de la estrategia y proceso de dirección estratégica, objetivos de la empresa y tipos de control.

Resumen del Tema 2 de Introducción a la Administración de Empresas (ADE y Doble Grado Derecho-ADE, Universidad de Almería), en 4 páginas con tablas. Teoría neoclásica de la firma, teoría de los costes de transacción (comprar o hacer), teoría de la agencia, teoría de los recursos y capacidades con tabla de ventaja competitiva, y la organización tradicional frente a la nueva organización.

Resumen del Tema 1 de Introducción a la Administración de Empresas (ADE y Doble Grado Derecho-ADE, Universidad de Almería), en 5 páginas con tablas. Propiedad, dirección y gobierno de la empresa (junta general, consejo de administración, consejero delegado), tipos de gerentes, eficiencia y eficacia, funciones de la administración, roles de Mintzberg, habilidades gerenciales y evolución de la administración.

Pack completo de Itinerario Personal para la Empleabilidad I (IPE, antes FOL): 5 resúmenes y 38 páginas. Salud laboral y riesgos, prevención en la empresa y primeros auxilios, relación laboral y jornada, contratos y despidos, Seguridad Social y prestaciones. Actualizado 2026, con tablas. Mucho más barato que por separado.

Resumen actualizado de los temas 8 y 9 de Itinerario Personal para la Empleabilidad I (IPE), módulo común de los ciclos de Formación Profesional (antes FOL). 4 páginas, bien espaciado y con tablas. Incluye: qué es la Seguridad Social, niveles contributivo y no contributivo, régimen general y regímenes especiales, seguro escolar; obligaciones de la empresa (afiliación, alta, baja y cotización); tabla de tipos de cotización de empresa y trabajador de 2026 (contingencias comunes, desemple...

Resumen completo y actualizado del tema 7 de Itinerario Personal para la Empleabilidad I (IPE), módulo común de los ciclos de Formación Profesional (antes FOL), con la reforma laboral vigente. 9 páginas, bien espaciado y con tablas de repaso. Incluye: requisitos para contratar (edad y nacionalidad), forma, contenido y periodo de prueba; contratos formativos (formación en alternancia con ejemplo de salario y práctica profesional); contratos temporales (circunstancias de la producción y sus...

Resumen completo y actualizado del tema 6 de Itinerario Personal para la Empleabilidad I (IPE), módulo común de los ciclos de Formación Profesional (antes FOL). 10 páginas, bien espaciado y con tablas de repaso. Incluye: requisitos de la relación laboral, relaciones excluidas y especiales, régimen de autónomos y grados de parentesco; fuentes del Derecho del Trabajo y principios de aplicación; derechos individuales y deberes laborales; poder de dirección y disciplinario (faltas y prescri...

Resumen completo y actualizado del tema 4 de Itinerario Personal para la Empleabilidad I (IPE), módulo común de los ciclos de Formación Profesional (antes FOL). 7 páginas, bien espaciado y con tablas de repaso. Incluye: legislación de prevención (OIT, Directiva Marco, Ley 31/1995, RD 39/1997); obligaciones de la empresa; modalidades de organización preventiva (asumida por el empresario, trabajadores designados, servicio propio, ajeno y mancomunado); plan de emergencia y equipos; riesgo gr...