Saxion Hogeschool (SAXION) • Human Resource Management
Meest recente samenvattingen voor de opleiding Human Resource Management op de Saxion Hogeschool (SAXION). Op zoek naar een samenvatting voor Human Resource Management? Wij hebben diverse samenvattingen voor de opleiding Human Resource Management op de Saxion Hogeschool (SAXION).
-
251
-
76
-
26
Vakken Human Resource Management op de Saxion Hogeschool (SAXION)
Er zijn samenvattingen beschikbaar voor de volgende vakken van Human Resource Management op Saxion Hogeschool (SAXION)
- Adviesrapport People & team management 1
- Algemeen 2
- Analyseren van vitaliteit en employability L.27054 1
- Arbeidsmarktontwikkelingen 5
- Arbeidsrecht Arbeidsrecht 12
- Arbeidsrecht 1 1
- Arbeidsrecht 2.2 2
- Arbeidsrecht Ontslag En Werkeloosheid 4
- Arbeidsrechtelijke aspecten van reorganisatie 1
- Arbeidsrelaties L.24752 1
- Arbeidsrelaties & Organisatie-ethiek 1
- Inleiding Arbeidsrecht L.23181 4
- Inleiding Arbeidsrecht en Recht 2
- Inleiding HRM T.49358 15
- Inleiding M&O 2
- Inleiding Management & Organisatie L.MIM.12823 4
- Inleiding Management en Organisatie T.49365 3
- Inleiding management en oriëntatie 2
- Inleiding Mens en Arbeid 1
- Inleiding Recht en Arbeidsrecht T.49372 3
- Integraal HRM & Technologie L.23192 1
- Interculturele communicatie 1
- Ondernemingsplan 2
- Onderzoek 1 Probleemanalyse T.AMA.251 2
- Onderzoek 3: Kwantitatief Onderzoek VT Enschede 1
- Ontslag En Werkeloosheid 1
- Ontslag en Werkloosheid T.49369 6
- Ontslag en Werkloosheid 2023-2024 1
- OO Cultuur 1
- Operationeel HR 1
- Operationeel HR & BM 1
- Operationeel HR&BM 1 1
- Organisatiekunde 3
- Organisatieontwikkeling 2
- Organisatiepsychologie 1
- Scriptie 1
- Scriptie HRM 1
- Scriptietraject Human Resource Development L.27253 1
- Sociale Zekerheid 2 1
- Strategisch Duurzaam HRM 1
- Strategisch HR 2
- Strategisch HR&BM2 - De Nieuwe Arbeidsrelatie 1
- Strategisch HRBM1 1
- Strategisch HRBM2 L.AMA.16162 2
- Strategisch HRM T.51016 12
- Strategische personeelsplanning & HRD 1
- Strategische Personeelsplanning SPP 1
Populaire samengevatte boeken Saxion Hogeschool (SAXION) • Human Resource Management
Albert L. Mok • ISBN 9789001853242
Theda Goossens • ISBN 9789001299620
Doede Keuning, Ruud de Lange • ISBN 9789001861988
Marion Treep • ISBN 9789462903142
Thecla Goossens • ISBN 9789001819668
Michael Armstrong • ISBN 9780749481209
S. Klosse, G.J. Vonk • ISBN 9789462901292
W.L. Roozendaal • ISBN 9789013147841
Robert E. Quinn, Kim S. Cameron • ISBN 9789052618890
Wolters Kluwer • ISBN 9789013107449
Ardiënne Verhoeven • ISBN 9789043021500
ISBN 9789013151763
W.L. Roozendaal • ISBN 9789013152364
Laatste content Saxion Hogeschool (SAXION) • Human Resource Management
Samenvatting hoofdstuk 12 gedrag in organisaties.
Samenvatting Leiderschap in Ontwikkeling van Thecla Goossens, tweede druk, 2022. Hoofdstuk 1,2,3 en 5. Ook is per hoofdstuk op het einde een korte samenvatting van het hoofdstuk. Er is een inhoudsopgave in het document zodat je duidelijk de juiste paragraaf kan vinden.
Dit is de nieuwe samenvatting van de 4e editie van Alblas. Alle hoofdstukken plus de hoorcolleges samengevat (Thomas More 2025). Uitgebreid met de oefentoets en docent antwoordmodellen, de leerdoelen en belangrijskte kernbegrippen. Ik heb er ook aardig wat plaatjes in zitten, netto leestijd is 40 min. Alles in 1.
Dit is een geslaagde Saxion scriptie HRM van 2025. Onderwerp: hoe kan de betrokkenheid van zorgmedewerkers op de werkvloer vergroot worden met boeien en binden? Het doel is het tegengaan van verloop hetgeen een probleem in dit ziekenhuis is. Er is bewust voor een vrij eenvoudig onderwerp gekozen, omdat deze student zijn slagingskans zo groot mogelijk wou maken. Er is literatuur- en praktijkonderzoek uitgevoerd. Alle bijlagen en uiteraard alle resultaten zitten erbij. Groot voordeel: je kunt dit ...
In deze samenvatting worden de hoofdstukken 1 t/m 4 samengevat uit het boek: leerboek HRM. Verschillende Modellen en theorieën worden uitgelegd. Dit is de Powerpoint versie, de normale Word versie heb ik ook online staan, dezelfde stof wordt behandeld alleen is dit in verschillende dia's opgedeeld voor wie dat makkelijker leren vindt.
In deze samenvatting worden de hoofdstukken 1 t/m 4 samengevat uit het boek: leerboek HRM. Verschillende Modellen en theorieën worden uitgelegd.
In deze samenvatting worden hoofdstuk 1 en 2 samengevat uit het boek arbeidsrecht van Marion Treep. De volgende paragrafen worden besproken: Hoofdstuk 1 > paragraaf 1 tm 4 en hoofdstuk 2 >paragraaf 2.1.2 paragraaf 2.1.3 paragraaf 2.2.1: p. 63 tot en met p. 68 (tot kopje: "ontbindende voorwaarden") paragraaf 2.2.1: p. 65 tot en met p. 71 paragraaf 2.2.2 paragraaf 2.2.3 paragraaf 2.2.4 paragraaf 2.2.5 paragraaf 2.2.6 paragraaf 2.2.7 paragraaf 2.2.9 paragraaf 2.3.1 paragraaf...
Dit is een samenvatting gemaakt voor het vak Strategisch HRM. Dit is een vak die in het tweede leerjaar kwartiel 2 wordt gegeven. Deze samenvatting bevat alle benodigde artikelen, kennis, aantekeningen van de les, theorie en oefenvragen + antwoorden per week
Samenvatting en aantekeningen van de colleges van performance management
Samenvatting van het vak Strategisch HRM. Bevat ook aantekeningen van de colleges