OO cultuur (L.AMA.14284)

Samenvatting van OO Cultuur met daarbij drie artikelen. Kotter: Sneller, Het Rijnlandsmodel als inspiratiebron en Handout Rijnlands model

Samenvatting gemaakt aan de hand van de sheets, gecombineerd met het boek en de artikelen. Daarnaast bevat deze samenvatting 8 oefenvragen die in de toets kunnen komen.

Samenvatting OO Cultuur, Human Resource Management Saxion Hogeschool Deventer en Enschede. Literatuur: Boeken  Cameron, K.S. & Quinn, R.E. (2011). Onderzoeken en veranderen van organisatiecultuur. Den Haag: Sdu Uitgevers  Robbins, S.P. & Judge, T.A. (2015). Gedrag in organisaties. Amsterdam: Pearson Benelux bv o Hieruit behandelen we hoofdstuk 16, 17 en 10. Als je gebruik maakt van de druk uit 2011, dan zijn de hoofdstukken 15, 16 en 9  Keuning, D. & De Lange, R. (2015). Management: Or...

Dit document bevat de leertaak voor het vak OO-cultuur. In deze leertaak is met behulp van de OCAI een cultuur in een organisatie onderzocht. De leertaak is beoordeeld met een 'behaald'. Je kan dit document gebruiken als voorbeeld en is niet bedoeld om plagiaat mee te plegen.

Alle lessen van het vak OO Cultuur samengevat

Een samenvatting van de module OO Cultuur van de opleiding HRM aan Saxion. In deze samenvatting staat ook bij wat er op de toets wordt gevraagd!

Samenvatting van de lessen van OO Cultuur, leerjaar 2, schooljaar 2015/2016

Samenvatting van het hele boek van Cameron en Quinn, derde druk. Voor een samenvatting voor het vak OO cultuur (dus inclusief artikelen en deel van ander boek): zie mijn andere samenvattingen.

Samenvatting van alle tentamenstof voor het vak OO Cultuur, inclusief het hele boek van Cameron en Quinn (ook de niet verplichte hoofdstukken voor het tentamen).

Naast de samenvatting van de vereiste hoofdstukken en artikelen, ook bij elk hoofdstuk een peiling van hoeveel vragen er circa in de toets voorkomen per hoofdstuk.