NCOI (NCOI) • HBO Management NCOI

Ik heb de moduleopdracht van het vak HRM uitgewerkt. Ik heb hierbij gekeken naar allerlei aspecten binnen het bedrijf zoals de instroom, uitstroom, doorstroom en de kenmerken van het HR-beleid. Dit staat allemaal volledig beschreven in mijn moduleopdracht.

Dit is een NCOI moduleopdracht van 2025: een plan van aanpak waarmee ongewenst naar gewenst gedrag wordt veranderd. Probleem: in een ziekenhuis werkt men langst mekaar heen. Waarom: veel verschillende culturen. Vraag: maak een plan om gedragsverandering te realiseren zodat samenwerking verbeterd wordt. Geslaagd met een 9. Het document is niet goedkoop, maar goed.

Deze Integrale Opdracht is gemaakt ter afronding van jaar 1 van HBO Management. Hierin is een managementactiviteit beschreven die voldoet aan alle door het NCOI gestelde examenonderdelen. Ook is het document opgebouwd in de structuur die wordt geëist door het NCOI. Het cijfer is een 9!

Deze moduleopdracht is geschreven ter afronding van de module Gedrag in Organisaties. Hierin worden alle vereiste examenonderdelen behandeld. Volgens de gewenste structuur. Het cijfer is een 8!

Deze moduleopdracht is opgesteld ter afronding van de module Bedrijfseconomische Aspecten van het NCOI. Het behaalde cijfer is een 8. Alle verplichte onderdelen worden uitgebreid in het document behandeld. Beoordeling: Cijfer8 (100%) Motivatie en verbeterpunten Gedegen moduleopdracht waarin alle verplichte onderdelen duidelijk aan de orde zijn gekomen .Ook de uitkomst van de ratio's zijn voldoende inzichtelijk gemaakt. Het slot met de toekomstvisie completeert deze adequate op...

Dit is een geslaagde NCOI module Marketingmanagement van 2025. Onderwerp: ontwerp een operationeel marketingplan. Vraag: hoe kan een eetcafe zijn omzet verhogen door optimale marktpositionering? Het voordeel van deze module is dat hij enorm gedetaileerd is. Er wordt tot achter de komma uitgelegd welke activiteiten (marketing, doelgroep, ontwerp menu, concurrentieanalyse) zij kan uitvoeren om beter te zijn dan de concurrent. Vooral het implementatieplan met compleet 1 jaar schema, de uitwerkingen...

Dit is een geslaagde NCOI module Managementvaardigheden van HBO Management uit 2025. Onderwerp: doe aanbevelingen voor verbeteing van de communciatie in een bedrijf. In dit geval een sportschool, kun je gemakkelijk aanpakken. Je hebt met deze module de nieuwe layouteisen van 2025 en alle theorie in 1 keer op papier. Scheelt je bakken zoekwerk. Ik heb er een oefentoets met antwoorden, kernbegrippen en leerdoelen o.b.v. Wildschut en Tack bij gedaan. Alles in . Feedback zit er ook bij, cijfer was 8...

Hoofstuk 1 is als inleiding geschreven. In hoofdstuk 2 wordt de actuele verandering binnen de Stadsreiniging beschreven met de mogelijke consequenties. Het kwaliteitsmanagement wordt in hoofdstuk 3 uitgeschreven via het PDCA-cyclus en hoe de besluitvorming is gegaan. In hoofdstuk 4 wordt er ingegaan op de samenwerking en communicatie naar aanleiding van de verandering. De aandachtspunten voor de managers van de Stadsreiniging wordt beschreven in hoofdstuk 5 waar in hoofdstuk 6 een zelfreflectie ...

U leest mijn integrale eindopdracht van de opleiding HBO Management, deze wordt gevolgd via de Bestuursacademie dat onderdeel is van de NCOI Opleidingsgroep. Voorafgaand heb ik de modules Professioneel en Oplossingsgericht werken, Gedrag in Organisaties, Managementvaardigheden en Bedrijfseconomische Aspecten, Management & Organisatie en HR-Management met succes mogen afronden. Al deze modules hebben wij mij waardevolle kennis, inzichten en vaardigheden gegeven om mijzelf te kunnen ontwikkelen...

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Gedrag in Organisaties van de Bestuursacademie bedrijfsadministratie / HBO Management module. Onderwerp: ongewenst gedrag beinvloeden. Op zich geen moeilijke module, maar ze zijn strenger geworden. De nieuwe layout eisen van 2025 zijn gebruikt met APA 7. Ik heb er de oefentoets van de studiegroep bij gedaan met antwoorden (voor volgende module), lijst kernbegrippen en nog extra's van de studiegroep. Geslaagd met een 8. ps ze zijn mega streng geworden o...