Organisaties Study guides, Class notes & Summaries

De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in jouw (directe) omgeving. In jouw moduleopdracht werk je de volgende stappen/deelopdrachten uit, in de volgorde waarin ze genoemd worden:. Een korte beschrijving en typering van de strategie...

De hoofdstukken die worden behandeld zijn 1, 2, 3, 6, 7, 8 m.u.v. 8.10 en 10 t/m 10.6

Samenvatting van ALLE literatuur voor het tentamen van Organisaties. In dit document zijn alle hoofdstukken van het boek Organization Theory van David Jaffee.

Volledige samenvatting van het vak Management van Organisaties waarin elke week uitgebreid samengevat is met de literatuur al verwerkt in de tekst en belangrijke begrippen aangegeven.

Voor dit vak moesten we zelf aan de slag gaan met een bestaande organisatie, wij hebben Vitalis gekozen. Dit document is handig te gebruiken wanneer je hulp nodig hebt met bv. de opzet. Afgerond met een 9. Daarnaast verkoop ik ook mijn verbetervoorstel voor Talent in Organisaties.

Dit is een Nederlandse samenvatting die je volledig voorbereidt voor het tentamen Strategie van organisaties voor Bedrijfskunde aan de Open Universiteit. Deze samenvatting heeft ervoor gezorgd dat ik het vak succesvol kon afronden, dus wil ik graag anderen ook helpen. Hoofdstuk 1 t/m 5 staan in de samenvatting, dus alles wat je moet leren voor het tentamen. Je hoeft daardoor zelf geen samenvatting te schrijven. Erg fijn! Nogmaals, het is een Nederlandse samenvatting en dat maakt het leren w...

Samenvatting van de hoorcolleges van arbeidsrecht voor zorgorganisaties.

Complete update naar de 8e druk van het boek.

Samenvatting van organisaties begrijpen met notities bij. Voorbeelden bijgeschreven waar kan. Ook nog aangevuld met NIEUW boek van Tom.

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Gedrag en Cultuur in Organisaties van juni 2023. Onderwerp: er moet gewenst gedrag worden laten gezien in een grote organisaties. Er wordt een uitgebreide analyse gemaakt van het huidige gedrag met competenties, persoonlijkheidsfactoren, werkwaarden en veel meer. Modellen die gebruikt worden: Big Five persoonlijkheidstest, Cultuurscan, Kernkwadrantenmodel o.a.; zie de inhoudsopgave voor meer. Geen eenvoudige module; ik heb alle modellen in de bijlagen gel...