Human ressource Studienführer, Klassennotizen & Zusammenfassungen

Dies ist eine Zusammenfassung von Fernlehrbrief Human Ressource Management. Die Zusammenfassung basiert auf der 6. Auflage, Göttingen 2019 (HRM 2, Teil 1) und der 5. Auflage, Göttingen 2020 (HRM 2, Teil 2). Sie enthält handschriftliche Ergänzungen und Striche bei Themen die bis März 2021 seit einigen Jahren mehrfach abgefragt wurden. Wichtig: In der Zusammenfassung HRM2 fehlt das letzte Kapitel "Design Thinking" in der Zusammenfassung, da es nach meinem Verständnis nicht inhaltlich zu d...

Quiz Score: 20 out of 20 Question 1 Dysfunctional turnover: occurs when a high performing member of the organization quits. Question 2 Dysfunctional retention: occurs when a low performing employee remains with the organization. Question 3 Functional turnover is desirable and occurs when low performing employees voluntarily quit.! True Question 4 Employees whose p

Quiz Score: 20 out of 20 Question 1 An organization pursuing a differentiation strategy will pay some employees much more than others and compensation is used to encourage risk taking. True Question 2 Organizations with a uniform transactional compensation strategy are likely to link pay increases with time employed with the organization. False Question 3 An organization with a Free Agent HR strategy: must be concerned with external equity, which concerns the fairness of what the com...

Dies ist eine Zusammenfassung von Fernlehrbrief HRM 1 + 2, gehörend zur Klausur Human Resources Management. Die Zusammenfassung basiert auf der 6. Auflagen, Göttingen 2019 (HRM2, Teil 1) und der 5. Auflage, Göttingen 2020 (HRM2, Teil 2). Bitte achtet bei dem Kauf auf die Auflagen der Fernlehrbriefe der einzelnen Zusammenfassungen im Vergleich zu Euren. Wichtig: In der Zusammenfassung HRM2 fehlt das letzte Kapitel "Design Thinking" in der Zusammenfassung, da es nach meinem Verständnis ni...

6-2 Journal: Self-Analysis: Behavioral Competency: The Interpersonal Domain OL-600 Strategic Human Resource Management Professor Deborah Gogliettino

The Summary contains the chapters 1,4,5,6,7,8,9,10. So all that will be asked in the exam. The entire theory of the slides is summarized in detail and supplemented with theories from the book.

LESSON 9 QUIZ_ Human Resources Management MGT 208-501 (Exam Elaborations Questions & Answers)

Zusammenfassung für das Modul Personalwirtschaft im 4. Semester an der DHBW Mannheim (Grundstudium - BWL)