Demiaatje
En esta página, encontrarás todos los documentos, paquetes y tarjetas que ofrece el vendedor demiaatje.
- 28
- 0
- 10
Community
- Seguidores
- Siguiendo
26 Comentarios recibidos
38 artículos
Project - Jaar 2 - Alle blokken
Deze bundel bevat alle projecten* uit jaar 2 voor het vak Project van de verschillende blokken: Blok 1: Projectopdracht Lance Free (& Nexton) 1 + 2 Flexicurity Blok 2: Veranderplan IT4P Leren en Veranderen in Organisaties Blok 3: Adviesrapport HNH SHRM & HR Data Blok 4: Performancebeleid Cordaan Performance Advies & Implementatie
- Lote
- • 5 artículos •
- Projectopdracht 1 - Kennis en Project Flexicurity - (Cijfer: 8,6) - Organisatiecontext - Jaar 2 • Ensayo
- Projectopdracht 2 - Kennis en Project Flexicurity - (Cijfer: 7,5) - Het advies - Jaar 2 • Ensayo
- Veranderplan IT4P - Project Leren en Veranderen in Organisaties - (Cijfer: 7,5) - Jaar 2 - Blok 2 • Ensayo
- Adviesrapport Hogeschool NoordHolland - Project Strategisch HRM & HR Data - (Cijfer: 7,5) - Jaar 2 - Blok 3 • Ensayo
- Performancebeleid Cordaan - Project Performance: Advies & Implementatie - (Cijfer: 8,0) - Jaar 2 - Blok 4 • Ensayo
Deze bundel bevat alle projecten* uit jaar 2 voor het vak Project van de verschillende blokken: Blok 1: Projectopdracht Lance Free (& Nexton) 1 + 2 Flexicurity Blok 2: Veranderplan IT4P Leren en Veranderen in Organisaties Blok 3: Adviesrapport HNH SHRM & HR Data Blok 4: Performancebeleid Cordaan Performance Advies & Implementatie
Onderzoeksrapport - HR Onderzoek: Ontwerp en Uitvoering - (Cijfer: 7,0) - Jaar 2 - Blok 3 en 4
Dit document bevat het volledige onderzoeksrapport over wellbeing (welzijn/werkgeluk). Dit onderzoek beantwoord de hoofdvraag: "In hoeverre kan voldoening en erkenning van invloed zijn op het werkgeluk van de docenten van de basisschool de Regenboog en Margrietschool in Woerden?". Dit onderzoek is tot stand gekomen uit een opdracht vanuit de Hogeschool van Amsterdam. Het is gemaakt voor het vak 'HR Onderzoek: Ontwerp en Uitvoering' dat wordt gegeven in jaar 2, blok 3 en 4 aan de Hogeschool v...
- Book
- Ensayo
- • 76 páginas •
Dit document bevat het volledige onderzoeksrapport over wellbeing (welzijn/werkgeluk). Dit onderzoek beantwoord de hoofdvraag: "In hoeverre kan voldoening en erkenning van invloed zijn op het werkgeluk van de docenten van de basisschool de Regenboog en Margrietschool in Woerden?". Dit onderzoek is tot stand gekomen uit een opdracht vanuit de Hogeschool van Amsterdam. Het is gemaakt voor het vak 'HR Onderzoek: Ontwerp en Uitvoering' dat wordt gegeven in jaar 2, blok 3 en 4 aan de Hogeschool v...
Performancebeleid Cordaan - Project Performance: Advies & Implementatie - (Cijfer: 8,0) - Jaar 2 - Blok 4
Dit document bevat het volledige Performancebeleid van de Cordaan. Deze opdrachtgever is gelinkt aan de leerlingen door de Hogeschool van Amsterdam. Het is gemaakt voor het vak 'Kennis en Project Performance: Advies en Implementatie' dat wordt gegeven in jaar 2, blok 4 aan de HvA. Het veranderplan bevat: Probleemanalyse en doelstelling, gewenste performance, performancebeleid, implementatiestrategie en evaluatie. Daarnaast bevat het een literatuurlijst, waarbij de APA-regels zoveel mogelij...
- Package deal
- Ensayo
- • 37 páginas •
Dit document bevat het volledige Performancebeleid van de Cordaan. Deze opdrachtgever is gelinkt aan de leerlingen door de Hogeschool van Amsterdam. Het is gemaakt voor het vak 'Kennis en Project Performance: Advies en Implementatie' dat wordt gegeven in jaar 2, blok 4 aan de HvA. Het veranderplan bevat: Probleemanalyse en doelstelling, gewenste performance, performancebeleid, implementatiestrategie en evaluatie. Daarnaast bevat het een literatuurlijst, waarbij de APA-regels zoveel mogelij...
Individueel betoog - Kennis 4 Performance: Advies & Implementatie - (Cijfer: 6,0) - Jaar 2 - Blok 4
Dit document bevat een individueel betoog over de stelling: organisaties moeten beoordelingsgesprekken afschaffen. Inhoudelijk is het betoog heel sterk, alleen enkele bronnen zijn door de docent beoordeelt als niet betrouwbaar, vandaar de lage prijs voor dit product. Ik wilde hem toch op Stuvia zetten, omdat mensen mij hadden gevraagd voor een voorbeeld van een betoog. Hopelijk haal je hier wat inspiratie uit voor het schrijven van je eigen betoog. Zet hem op! Mocht je vragen hebben, dan kan je ...
- Ensayo
- • 5 páginas •
Dit document bevat een individueel betoog over de stelling: organisaties moeten beoordelingsgesprekken afschaffen. Inhoudelijk is het betoog heel sterk, alleen enkele bronnen zijn door de docent beoordeelt als niet betrouwbaar, vandaar de lage prijs voor dit product. Ik wilde hem toch op Stuvia zetten, omdat mensen mij hadden gevraagd voor een voorbeeld van een betoog. Hopelijk haal je hier wat inspiratie uit voor het schrijven van je eigen betoog. Zet hem op! Mocht je vragen hebben, dan kan je ...
Adviesrapport Hogeschool NoordHolland - Project Strategisch HRM & HR Data - (Cijfer: 7,5) - Jaar 2 - Blok 3
Dit document bevat het volledige adviesrapport voor Hogeschool NoordHolland. Dit is een fictieve opdrachtgever die gelinkt is aan de leerlingen door de Hogeschool van Amsterdam. Het is gemaakt voor het vak 'Kennis en Project: Strategisch HRM & HR Data' dat wordt gegeven in jaar 2, blok 3 aan de HvA. Het veranderplan bevat: samenvatting, inleiding, externe analyse, interne analyse, SWOT-analyse, Strategische scenario's, toekomstige formatie, personeelsbezetting in K3R, verwachte bezetting, gap...
- Package deal
- Ensayo
- • 76 páginas •
Dit document bevat het volledige adviesrapport voor Hogeschool NoordHolland. Dit is een fictieve opdrachtgever die gelinkt is aan de leerlingen door de Hogeschool van Amsterdam. Het is gemaakt voor het vak 'Kennis en Project: Strategisch HRM & HR Data' dat wordt gegeven in jaar 2, blok 3 aan de HvA. Het veranderplan bevat: samenvatting, inleiding, externe analyse, interne analyse, SWOT-analyse, Strategische scenario's, toekomstige formatie, personeelsbezetting in K3R, verwachte bezetting, gap...
Samenvattingen Juridisch HRM (Semester 1 + 2)
In deze bundel bevinden zich beide samenvattingen van zowel semester 1 als semester 2 van het vak Juridisch HRM. Dit vak wordt gegeven aan de Hogeschool van Amsterdam in leerjaar 2 van de opleiding Human Resource Management. - Samenvatting Juridisch HRM blok 1 en 2 - Samenvatting Juridisch HRM blok 3 en 4 Succes met de adviesopdrachten!
- Lote
- • 2 artículos •
In deze bundel bevinden zich beide samenvattingen van zowel semester 1 als semester 2 van het vak Juridisch HRM. Dit vak wordt gegeven aan de Hogeschool van Amsterdam in leerjaar 2 van de opleiding Human Resource Management. - Samenvatting Juridisch HRM blok 1 en 2 - Samenvatting Juridisch HRM blok 3 en 4 Succes met de adviesopdrachten!
Samenvatting Juridisch HRM - Blok 1 en 2 (Semester 1) - Jaar 2 - HvA
Hierbij de samenvatting voor het vak Juridisch HRM, gegeven in blok 1 en 2 (semester 1) aan de Hogeschool van Amsterdam. De kennisclips, wetten, aantekeningen en literatuur zijn hierin verwerkt. Waar wacht je nog op? Kopen, leren en knallen! Heel veel succes met de eerste adviesopdracht! Mocht je nog vragen hebben, dan mag je mij altijd een bericht sturen :)
- Book & Paket-Deal
- Resumen
- • 32 páginas •
Hierbij de samenvatting voor het vak Juridisch HRM, gegeven in blok 1 en 2 (semester 1) aan de Hogeschool van Amsterdam. De kennisclips, wetten, aantekeningen en literatuur zijn hierin verwerkt. Waar wacht je nog op? Kopen, leren en knallen! Heel veel succes met de eerste adviesopdracht! Mocht je nog vragen hebben, dan mag je mij altijd een bericht sturen :)
Samenvatting Juridisch HRM 21/22 - Blok 3 en 4 (Semester 2) - Jaar 2 - HvA
Hierbij de samenvatting voor het vak Juridisch HRM, gegeven in blok 3 en 4 (semester 2) aan de Hogeschool van Amsterdam. De kennisclips, wetten, aantekeningen en literatuur zijn hierin verwerkt. Waar wacht je nog op? Kopen, leren en knallen! Heel veel succes met de tweede adviesopdracht! Mocht je nog vragen hebben, dan mag je mij altijd een bericht sturen :)
- Book & Paket-Deal
- Resumen
- • 25 páginas •
Hierbij de samenvatting voor het vak Juridisch HRM, gegeven in blok 3 en 4 (semester 2) aan de Hogeschool van Amsterdam. De kennisclips, wetten, aantekeningen en literatuur zijn hierin verwerkt. Waar wacht je nog op? Kopen, leren en knallen! Heel veel succes met de tweede adviesopdracht! Mocht je nog vragen hebben, dan mag je mij altijd een bericht sturen :)
Veranderplan IT4P - Project Leren en Veranderen in Organisaties - (Cijfer: 7,5) - Jaar 2 - Blok 2
Dit document bevat het volledige veranderplan voor IT4P. Dit is een fictieve opdrachtgever die gelinkt is aan de leerlingen door de HvA. Het is gemaakt voor het vak 'Kennis en Project: Leren en Veranderen in Organisaties' dat wordt gegeven in jaar 2, blok 2 aan de Hogeschool van Amsterdam. Het veranderplan bevat: inleiding, veranderdiagnose, kern van het vraagstuk, veranderstrategie, interventieplan en evaluatievoorstel. Daarnaast bevat het een literatuurlijst, waarbij de APA-regels zoveel mog...
- Package deal
- Ensayo
- • 21 páginas •
Dit document bevat het volledige veranderplan voor IT4P. Dit is een fictieve opdrachtgever die gelinkt is aan de leerlingen door de HvA. Het is gemaakt voor het vak 'Kennis en Project: Leren en Veranderen in Organisaties' dat wordt gegeven in jaar 2, blok 2 aan de Hogeschool van Amsterdam. Het veranderplan bevat: inleiding, veranderdiagnose, kern van het vraagstuk, veranderstrategie, interventieplan en evaluatievoorstel. Daarnaast bevat het een literatuurlijst, waarbij de APA-regels zoveel mog...
Samenvatting kennis 2 - Leren en verandering in organisaties - Jaar 2 - Blok 2
Na een aantal berichten gekregen te hebben om mijn samenvatting voor dit blok te plaatsen, is hij hier dan eindelijk. Afgelopen 8 weken heb ik keihard gewerkt om hier een mooi geheel van te maken en ik heb mijn tentamen in één keer gehaald met een dikke voldoende. In dit bestand vind je een samenvatting van alle literatuur, waarbij ook de stof uit de hoorcolleges en kennisclips is verwerkt. Deze samenvatting is gemaakt voor het vak 'Leren en Verandering in Organisaties', gegeven in jaar 2, b...
- Book
- Resumen
- • 61 páginas •
Na een aantal berichten gekregen te hebben om mijn samenvatting voor dit blok te plaatsen, is hij hier dan eindelijk. Afgelopen 8 weken heb ik keihard gewerkt om hier een mooi geheel van te maken en ik heb mijn tentamen in één keer gehaald met een dikke voldoende. In dit bestand vind je een samenvatting van alle literatuur, waarbij ook de stof uit de hoorcolleges en kennisclips is verwerkt. Deze samenvatting is gemaakt voor het vak 'Leren en Verandering in Organisaties', gegeven in jaar 2, b...
Adviesrapport Hogeschool NoordHolland - Project Strategisch HRM & HR Data - (Cijfer: 7,5) - Jaar 2 - Blok 3
Veranderplan IT4P - Project Leren en Veranderen in Organisaties - (Cijfer: 7,5) - Jaar 2 - Blok 2
Veranderplan IT4P - Project Leren en Veranderen in Organisaties - (Cijfer: 7,5) - Jaar 2 - Blok 2
Samenvatting Juridisch HRM 21/22 - Blok 3 en 4 (Semester 2) - Jaar 2 - HvA
Samenvatting Juridisch HRM - Blok 1 en 2 (Semester 1) - Jaar 2 - HvA