Gedrag in organisaties
NCOI (NCOI)
Hier vind je de beste samenvattingen om te slagen voor Gedrag in organisaties. Er zijn o.a. samenvattingen, aantekeningen en oefenvragen beschikbaar.
87 resultaten
Case uitwerking
NCOI module Gedrag in Organisaties 2025 - HBO Management en Leidinggeven - Van ongewenst naar gewenst gedrag + oefentoets + leerdoelen + kernbegrippen - Cijfer 7.5
Dit is een geslaagde module van NCOI Gedrag in Organisaties. Onderwerp: verander ongewenst gedrag op de werkvloer naar gewenst. Context: in een textielfabriek kunnen medewerkers onderling niet goed met elkaar overweg en met de leiding. Er is een stappenplan ontwikkeld o.b.v. Wildschut en Dijkstra om dit om te buigen. Inclusief alle bijlagen. Uitgebreid met oefentoets voor het volgende tentamen, de belangrijskte kernbegrippen, leerdoelen en veelgemaakte fouten. Bijlage 3 is om 1 of andere reden g...
Voordeelbundel
module opdrachten 1e en 2e jaar Bachelor Human resource management
In deze voordeel bundel zitten alle vakken waarbij er in het eerste en tweede jaar een module opdracht gemaakt moest worden. Al deze modules zijn met een ruim voldoende behaald.
Overig
Moduleopdracht gedrag in organisaties CIJFER: 7,5! incl. opdracht.
Dit document is ter afronding van mijn module: gedrag in organisaties. 
Het cijfer dat ik hiervoor heb gekregen is: 7,5 
 
In jouw moduleopdracht werk je de volgende stappen/deelopdrachten uit, in de volgorde waarin ze genoemd worden:. 
 
Een korte beschrijving en typering van de strategie en de structuur van de organisatie. Vervolgens een uitleg van de problematiek die te maken heeft met het ombuigen van huidig ongewenst gedrag naar gewenst gedrag. Speelt de problematiek zich op afdelingsnivea...
Voordeelbundel
BUNDEL - NCOI Gedrag in Organisaties - Van ongewenst naar gewenst gedrag verbeterplan - Beiden 2024 - Cijfers beiden 8.5
Dit zijn twee geslaagde NCOI module Gedrag in Organisaties van 2025. Beiden gaan over het ombuigen van ongewenst- naar gewenst gedrag. Vooral de uitwerking van de bijlagen scheelt je veel tijd; de cultuurscan, teamanalyse, competenties, werkwaarden en meer. Met deze bundel bespaar je veel tijd; je hebt alles dat je nodig bent.
Case uitwerking
NCOI moduleopdracht - van ongewenst gedrag naar gewenst in de zorg - NCOI HBO Management kort 2025 - Geslaagd cijfer 8
Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht HBO Management kort uit 2025. Onderwerp: in een ziekenhuis blijkt dat er na een fusering en reorganisatie een zij-wij cultuur is ontstaan. Dit heeft een negatief effect op de werksfeer en effectiviteit van werkzaamheden. Met de Belbin test en interviews, de Big Five analyse en een analyse van de afdelingen wordt achterhaald wat er aan de hand is. Eindproduct: advies over hoe het oude- naar nieuw en verbeterd gedrag kan worden omgebogen. Alle bijlagen zitt...
Samenvatting
Gedrag in Organisaties NCOI - Nieuwe samenvatting 2025 obv 8e editie Alblas + oefentoets met antwoorden + kernbegrippen
Dit is een nieuwe (2025), hele kernachtige samenvatting van het hele boek 8e editie Alblas. Alle hoofdstukken heel kort; alleen de kernzaken. Uitgebreid met een oefentoets met veel voorkomende tentamenvragen en antwoorden + de top 50 belangrijkste kernbegrippen uitgelegd. Alles in 1. ps ik heb voor sommige modellen 'brede' word-paginas gebruikt, prima te lezen als je deze hebt gedownload.
Tentamen (uitwerkingen)
Oefententamen Gedrag in organisaties Ella Wijsman 8e editie 2022 - veel voorkomende tentamenvragen en antwoorden
Dit is een nieuwe oefentoets voor de 8e editie van Wijsman. Het zijn veel voorkomende tentamenvragen met alle antwoorden. verdeeld in gemiddeld, lastig, moeilijk en zeer moeilijk. Open, meerkeuze, invul en waar niet waar. Hiermee begrijp je de kern van het boek binnen een uur. Leuk om te maken bovendien.
Voordeelbundel
Integrale opdracht HBO management 2&3 (cijfers 8 & 9)
In fase 2 wordt een management probleem beschreven: nieuwe medewerkers sluiten niet goed aan bij de cultuur en werkzaamheden van de organisatie.
er worden 3 oplossingen voorgesteld.
In fase 3 worden deze voorgestelde opdrachten uitgewerkt en aan het management voorgelegd.

Informatie is terug te vinden in beide opdrachten apart.
Case uitwerking
NCOI module HBO Management 2024 - Gedrag in Organisaties - Van ongewenst naar gewenst gedrag - Cultuurscan, Dijkstra & Wildschut, Persoonlijkheidstest, Robbins - geslaagd cijfer 9 met feedback
Dit is een geslaagde ncoi module Gedrag in organisaties van 2024. Probleem: in een groot bedrijf werken medewerkers langs elkaar heen en is te veel bureaucratie. Gevolg: inefficientie. Oplossing: nieuwe werkprocedures ontwikkelen, maar daarbij moeten medewerkers draagvlak hebben voor verandering. Daar gaat deze module over: hoe gaan we dat draagvlak maken, want in verandering hebben de meesten geen zin. Compleet met alle bijlagen, scheelt veel uitzoekwerk. Feedback heb ik erin gelaten. PS kijk e...
Voordeelbundel
De Organisatie als Hulpmiddel Schermer Quint (DOC1) samenvatting 6e druk HST 1 tm 13 en (DOC2) oefentoets
Dit is een bundel met de samenvatting HST 1 tm 13 van de 6e editie uit 2024. Daarbij een oefentoets met alleen de vragen, antwoorden zelf opzoeken. Leert lekker snel.
Voordeelbundel
6 mooie werkstukken Voor opleiding Bedrijfskunde gemiddeld een score van 8.
Let op! 6 volledig uitgewerkte moduleopdrachten voor HBO AD Bedrijfskunde (NCOI)!
Essay
SCORE 8,5!!! Moduleopdracht Gedrag in Organisaties: De Sleutel tot Effectieve Samenwerking en Succes
LET OP score 8,5!!!! 
Volledig Uitgewerkte Moduleopdracht Gedrag in Organisatie (NCOI - AD Bedrijfskunde) 
 
Ben je bezig met de module Gedrag in Organisatie voor de HBO Associate Degree Bedrijfskunde (NCOI) en zoek je een compleet, goed gestructureerd en beoordeeld voorbeeld? Dan is dit document precies wat je nodig hebt! 
 
Wat kun je verwachten? 
 Volledige uitwerking van de moduleopdracht inclusief organisatieanalyse, gedragsbeïnvloeding en verbeterstrategieën. 
 Diepgaande analyse van org...
Case uitwerking
Case uitwerking gedrag in organisaties
Binnen mijn HBO Bachelor Bedrijfskunde opleiding via NCOI heb ik deze moduleopdracht gemaakt en met een ruime voldoende behaald als afsluiting van het vak. 
 
Ik heb mijn examen met een 8 behaald, dat kun jij vast ook, alvast veel succes!
Voordeelbundel
Twee geslaagde NCOI module Gedrag in Organisaties - van ongewenst naar gewenst gedrag uit 2021
Twee mooie, geslaagde (cijfers 7.8 en 8.1) uit 2o21 Gedrag in Organsaties. Beiden over het beinvloeden van ongewenst naar gewenst gedrag. Hiermee hebt je dubbel de juiste layout, extra veel theorie en goede koppeling van theorie naar de praktijk in 2 contexten. Vergroot je slagingskans aanzienlijk.
Voordeelbundel
Samenvatting Psychologie van Gedrag in Organisaties Wildschut 3e editie 2024 + twee oefentoetsen met antwoorden
De complete bundel voor de 3de druk van Wildschut uit 2024, recenter kan niet. Alle hoofdstukken kernachtiog samengevat voor het tentamen. Daarbij twee oefentoetsen met veel voorkomende tentamenvragen met antwoorden. Ook de belangrijkste kernbegrippen uitgelegd en de leerdoelen. Alles in 1.
Voordeelbundel
Twee geslaagde NCOI module Ongewenst gedrag beinvloeden 2021 - Beiden geslaagd cijfer 8
Dit zijn twee geslaagde NCOI module Ongewenst gedrag beinvloeden uit 2021. Met deze bundel heb de dubbel de theorie, meer context en twee voorbeelden van een perfecte layout die ze zo belangrijk vinden.
Voordeelbundel
Drie NCOI tentamens Gedrag in Organisatie 2023 en 2024 - 150 veel voorkomende tentamenvragen
Dit zijn 2 NCOI tentamens uit 2023 en 2024 met in totaal 150 open oefenvragen en antwoorden. De vragen zijn logische beginnersvragen die je op het echte tentamen kunt verwachten.
Essay
Moduleopdracht - Gedrag in organisaties - CIJFER 7 - INCL BEOORDELING
Moduleopdracht - Gedrag in organisaties - CIJFER 7 - INCL BEOORDELING EN FEEDBACK
Tentamen (uitwerkingen)
Oefenvragen NCOI Gedrag in Organsiaties / Organisatiegedrag - 50 open vragen met antwoorden 2024
Dit zijn 50 goede (beginners) vragen en antwoorden voor het NCOI tentamen Gedrag in Organisaties, volgens mij heet het nu Organisatiegedrag? Weet ik niet zeker. Deze vragen zijn gemaakt door onze studiegroep en hier hebben we allemaal het tentamen mee gehaald als voorbereiding. De basis was het boek van Wijsman de 8e editie uit 2022. (9789001299569)
Tentamen (uitwerkingen)
NCOI 50 veel voorkomende tentamen vragen Gedrag in organisaties, Organisatiegedrag, met antwoorden
Uit 2024 zijn dit 50 veelvoorkomende tentamenvragen voor het NCOI tentamen Gedrag in organisaties. Op basis van Wildschut, 3e editie 2024. Overzichtelijk onderverdeerd in dezelfde onderwerpen als het boek.