Hogeschool Rotterdam (HR) • Ondernemerschap & Retail Management

Deze samenvatting bevat de hoofdstukken 1, 2 en 4 uit het boek Business Model Generatie voor de Business Model Canvas toets. Een 6,5 gehaald.

Deze samenvatting bevat alle belangrijke onderdelen uit hoofdstukken 1 t/m 6 en hoofdstuk 11 van het boek De Blauwe Oceaan, die je moet kennen voor de toets over de Blauwe Oceaan Strategie. Als je geen boek bezit, dan kan je deze samenvatting lezen voor de toets. Een 7,9 gehaald.

Deze samenvatting bevat alle theorie uit het boek: Dit is onderzoek! die je moet beheersen voor de toets. De inhoud is samengevat per hoofdstuk. Een 7,9 gehaald.

Deze samenvatting bevat een overzicht van de belangrijkste theorieën, begrippen en methoden uit de lessen 1 t/m 3 van het vak Deskresearch. De inhoud bevat aantekeningen, powerpoint lesstof, stof uit het boek en kennisclips. Een 7,9 gehaald.

Deze samenvatting (15 pagina’s) behandelt alle theorie per week van het vak rondom Scaling Up: De groeiformule van Verne Harnish. De samenvatting is gebaseerd op de PowerPoint-presentaties van de lessen, de reader, het boek én een andere samenvatting. Een 7.2 gehaald.

Dit document bevat een complete verzameling van meerkeuzevragen, oefentoetsen en korte antwoorden over het vak Scaling Up Onderwerpen die aan bod komen: – Wat is een scale-up? – De vier groeidrivers (Mens, Strategie, Uitvoering, Cash) – Rockefeller Habits – Strategie vs. uitvoering – Lean, Six Sigma, DMAIC, PDCA – SWOT & confrontatiematrix – BHAG, missie en visie – Ikigai & Simon Sinek – KPI’s en growth hacking – Oefenvragen over Equalture, Crisp, Mura, SIPOC en...

Deze samenvatting bevat alle belangrijke theorie uit het vak Scaling Up (ENTBECO7J2). Ideaal voor het leren van het tentamen Je vindt o.a. uitleg over: – de groeiformule van Verne Harnish – groeidrivers (Mens, Strategie, Uitvoering, Cash) – Rockefeller Habits – lean, Kaizen, Six Sigma, PDCA, DMAIC – SWOT & confrontatiematrix – missie vs. visie, BHAG, Simon Sinek & Ikigai – plus visuele uitleg bij modellen (zoals RASCI, SIPOC, processen)

Dit document is een oefentoets en kennisoverzicht over organisatiecultuur, leiderschap, strategisch HRM en groepsdynamiek. Het behandelt kernbegrippen, modellen en actuele HR-trends ter voorbereiding op een HR-examen of toets.

Dit document is een uitgebreide samenvatting van de cursus Human Resources en bevat de belangrijkste theorieën, modellen en trends binnen HRM. Het behandelt o.a. strategische personeelsplanning (Human Capital Roadmap), actuele HR-trends zoals AI en hybride werken, cultuur- en leiderschapsmodellen (Deal & Kennedy, Kets de Vries, Harrison & Handy), GAP-analyses, motivatie en HR-data. Ook worden denkers als Marx en Piketty kort besproken. Alles is gericht op inzicht in HR binnen moderne organisati...

Totale samenvatting van alles wat je moet weten voor het vak Customer Relations inclusief voorbeelden en duidelijke uitleg.