Suzannev1306
Op deze pagina vind je alle documenten, voordeelbundels en oefenvragen die worden aangeboden door verkoper suzannev1306.
- 6
- 0
- 1
Community
- Volgers
- Volgend
2 Ontvangen beoordelingen
8 items
Scaling Up | Oefenvragen + toetsvoorbereiding ENTBECO7J2 inclusief uitleg & antwoorden
Dit document bevat een complete verzameling van meerkeuzevragen, oefentoetsen en korte antwoorden over het vak Scaling Up 
Onderwerpen die aan bod komen: 
– Wat is een scale-up? 
– De vier groeidrivers (Mens, Strategie, Uitvoering, Cash) 
– Rockefeller Habits 
– Strategie vs. uitvoering 
– Lean, Six Sigma, DMAIC, PDCA 
– SWOT & confrontatiematrix 
– BHAG, missie en visie 
– Ikigai & Simon Sinek 
– KPI’s en growth hacking 
– Oefenvragen over Equalture, Crisp, Mura, SIPOC en...
- Boek
- Overig
- • 9 pagina's •
Dit document bevat een complete verzameling van meerkeuzevragen, oefentoetsen en korte antwoorden over het vak Scaling Up 
Onderwerpen die aan bod komen: 
– Wat is een scale-up? 
– De vier groeidrivers (Mens, Strategie, Uitvoering, Cash) 
– Rockefeller Habits 
– Strategie vs. uitvoering 
– Lean, Six Sigma, DMAIC, PDCA 
– SWOT & confrontatiematrix 
– BHAG, missie en visie 
– Ikigai & Simon Sinek 
– KPI’s en growth hacking 
– Oefenvragen over Equalture, Crisp, Mura, SIPOC en...
Scaling Up samenvatting | ENTBECO7J2 | compleet & toetsgericht
Deze samenvatting bevat alle belangrijke theorie uit het vak Scaling Up (ENTBECO7J2). Ideaal voor het leren van het tentamen 
Je vindt o.a. uitleg over: 
– de groeiformule van Verne Harnish 
– groeidrivers (Mens, Strategie, Uitvoering, Cash) 
– Rockefeller Habits 
– lean, Kaizen, Six Sigma, PDCA, DMAIC 
– SWOT & confrontatiematrix 
– missie vs. visie, BHAG, Simon Sinek & Ikigai 
– plus visuele uitleg bij modellen (zoals RASCI, SIPOC, processen)
- Samenvatting
- • 29 pagina's •
Deze samenvatting bevat alle belangrijke theorie uit het vak Scaling Up (ENTBECO7J2). Ideaal voor het leren van het tentamen 
Je vindt o.a. uitleg over: 
– de groeiformule van Verne Harnish 
– groeidrivers (Mens, Strategie, Uitvoering, Cash) 
– Rockefeller Habits 
– lean, Kaizen, Six Sigma, PDCA, DMAIC 
– SWOT & confrontatiematrix 
– missie vs. visie, BHAG, Simon Sinek & Ikigai 
– plus visuele uitleg bij modellen (zoals RASCI, SIPOC, processen)
Alles wat je nodig hebt voor Human Resources
Dit document bevat een oefentoets en samenvatting van kernonderwerpen binnen HR, zoals organisatiecultuur, leiderschap, strategisch HRM en groepsdynamiek. Het biedt inzicht in belangrijke begrippen, modellen en actuele trends, en dient als effectieve voorbereiding op een HR-examen of toets.
- Voordeelbundel
- • 2 items •
- Samenvatting Human Resources • Samenvatting
- Human resources Oefentoets 60+ vragen • Overig
Dit document bevat een oefentoets en samenvatting van kernonderwerpen binnen HR, zoals organisatiecultuur, leiderschap, strategisch HRM en groepsdynamiek. Het biedt inzicht in belangrijke begrippen, modellen en actuele trends, en dient als effectieve voorbereiding op een HR-examen of toets.
Human resources Oefentoets 60+ vragen
Dit document is een oefentoets en kennisoverzicht over organisatiecultuur, leiderschap, strategisch HRM en groepsdynamiek. Het behandelt kernbegrippen, modellen en actuele HR-trends ter voorbereiding op een HR-examen of toets.
- Boek & Voordeelbundel
- Overig
- • 16 pagina's •
Dit document is een oefentoets en kennisoverzicht over organisatiecultuur, leiderschap, strategisch HRM en groepsdynamiek. Het behandelt kernbegrippen, modellen en actuele HR-trends ter voorbereiding op een HR-examen of toets.
Samenvatting Human Resources
Dit document is een uitgebreide samenvatting van de cursus Human Resources en bevat de belangrijkste theorieën, modellen en trends binnen HRM. Het behandelt o.a. strategische personeelsplanning (Human Capital Roadmap), actuele HR-trends zoals AI en hybride werken, cultuur- en leiderschapsmodellen (Deal & Kennedy, Kets de Vries, Harrison & Handy), GAP-analyses, motivatie en HR-data. Ook worden denkers als Marx en Piketty kort besproken. Alles is gericht op inzicht in HR binnen moderne organisati...
- Voordeelbundel
- Samenvatting
- • 23 pagina's •
Dit document is een uitgebreide samenvatting van de cursus Human Resources en bevat de belangrijkste theorieën, modellen en trends binnen HRM. Het behandelt o.a. strategische personeelsplanning (Human Capital Roadmap), actuele HR-trends zoals AI en hybride werken, cultuur- en leiderschapsmodellen (Deal & Kennedy, Kets de Vries, Harrison & Handy), GAP-analyses, motivatie en HR-data. Ook worden denkers als Marx en Piketty kort besproken. Alles is gericht op inzicht in HR binnen moderne organisati...
Samenvatting - Customer Relations
Totale samenvatting van alles wat je moet weten voor het vak Customer Relations inclusief voorbeelden en duidelijke uitleg.
- Samenvatting
- • 18 pagina's •
Totale samenvatting van alles wat je moet weten voor het vak Customer Relations inclusief voorbeelden en duidelijke uitleg.
Samenvatting - Growth Hacking
Dit document geeft een overzicht van Growth Hacking, inclusief het verschil tussen een Growth Hacker en een Traditionele Marketeer, de Pirate Funnel (AAARRR), en belangrijke metrics zoals conversieratio en retentie. Het behandelt daarnaast A/B testing, het Hook Model, en Growth Hacking technieken zoals landingspagina-optimalisatie en dark patterns. Tot slot komen het Growth Hack Proces en de T-Shaped Skillset aan bod.
- Samenvatting
- • 14 pagina's •
Dit document geeft een overzicht van Growth Hacking, inclusief het verschil tussen een Growth Hacker en een Traditionele Marketeer, de Pirate Funnel (AAARRR), en belangrijke metrics zoals conversieratio en retentie. Het behandelt daarnaast A/B testing, het Hook Model, en Growth Hacking technieken zoals landingspagina-optimalisatie en dark patterns. Tot slot komen het Growth Hack Proces en de T-Shaped Skillset aan bod.
Samenvatting - Customer Relations
Samenvatting - Growth Hacking