Boeken over leiderschap, er zijn er honderden geschreven maar wat heb je er eigenlijk aan? Die vraag spookt bij velen door het hoofd en daarom willen wij je zo goed mogelijk helpen. Lees vooral verder en leer van alles rondom het onderwerp managementboeken!

Wat zijn leiderschap boeken?

In boeken over leiderschap wordt beschreven hoe je de beste versie van jezelf kan worden. De boeken gaan vaak over verschillende theorieën, die door schrijvers op allerlei manieren worden onderbouwd. Het overkoepelende doel van het lezen van managementboeken is dat je doet aan zelfreflectie. Probeer te kijken naar je eigen aanpak en pas de theorieën uit verschillende boeken op jouw manier toe op je handelen.

Wat is situationeel leiderschap?

Situationeel leiderschap is een manier van leidinggeven waarbij er wordt ingespeeld op de situatie. Hierbij kan er worden gekeken naar het team en de taken die ze moet uitvoeren. De manier van leidinggeven kan daarbij verschillen. Er zijn verschillende boeken geschreven over hoe men leiding moet geven, waarbij het handig is om te weten hoe je zo snel mogelijk een boek leest. Het is wel belangrijk je je nieuwe inzichten omzet in gedrag, want dan zal er daadwerkelijk wat veranderen binnen een organisatie of team.

Het beste managementboek

Wat is nu eigenlijk het beste managementboek? Dat is lastig te zeggen, omdat de boeken verschillende theorieën behandelen. We hebben een top 10 opgesteld van beste managementboeken. Toch is een echte klassieker in de wereld van managementboeken in ieder geval “The 7 habits of highly effective people” van Stephen Covey. Dit boek is meer dan 25 miljoen keer verkocht. De schrijver zorgt ervoor dat je je doelen voor ogen hebt en er daadwerkelijk naar gaat handelen.

Nog meer managementboeken lezen, maar geen tijd? Neem een kijkje op het account van SpeedMBA voor de meest bondige samenvattingen van managementboeken.

Nooit meer iets van Stuvia missen? Volg ons op Instagram!