[HRM]
X.X. XXXXX
XXXXXXX
20 december 2021
NCOI
Human Resource Management specialisatie Recruitment
HRM
, Voorwoord
Deze moduleopdracht bevat een uitleg aan het management van XXX hoe HRM invulling krijgt in de
organisatie. Het betreft de verbinding met strategie, het plaatsen van HRM binnen de context van de
organisatie en relevante HRM-thema’s. Dit verslag is tot stand gekomen om de module ‘HRM’ van de
opleiding ‘HBO Bachelor Human Resource Management’ aan de Hogeschool NCOI goed af te
ronden.
Mijn naam is Iris XXX en sinds december 2020 ben ik werkzaam als XXX bij XXX (onderdeel van
XXX). Ik ben in diezelfde periode ook begonnen aan de opleiding ‘HBO Bachelor Human Resource
Management specialisatie Recruitment’ via opleidingsinstutuut NCOI. Deze opleiding ben ik gestart
omdat het mijn doel is om mij te ontwikkelen als professional op het HR vakgebied zodat ik in de
toekomst als HR adviseur binnen XXX ingezet kan worden. De opleiding volg ik via Virtual Class
omdat ik op XXX woon en werk.
Mijn interesse in het onderwerp ‘HRM’ is begonnen tijdens mijn HBO opleiding International
Hospitality Management. Tijdens deze opleiding werd HRM als 1 van de vele modules behandeld.
Voor het laatste jaar van de opleiding zoeken de studenten een bedrijf waar ze 10 maanden stage
willen lopen. Na informatie te hebben opgezocht en meerdere gesprekken te hebben gevoerd, heb ik
destijds ervoor gekozen om aan de slag te gaan als Human Resources Trainee bij XXX. Naar mijn
mening is personeel de meest waardevolle asset van een bedrijf en heeft Human Resources
Management alles te maken met het zo goed mogelijk managen van het personeel in de organisatie.
Graag wil ik mijn docent Freddy Oosterwijk en mijn collega’s van XXX bedanken voor alle informatie
en hulp die ze mij hebben geboden voor het opstellen van deze moduleopdracht.
Iris XXX
20 december 2021, XXX
X.X. XXXXX
XXXXXXX
20 december 2021
NCOI
Human Resource Management specialisatie Recruitment
HRM
, Voorwoord
Deze moduleopdracht bevat een uitleg aan het management van XXX hoe HRM invulling krijgt in de
organisatie. Het betreft de verbinding met strategie, het plaatsen van HRM binnen de context van de
organisatie en relevante HRM-thema’s. Dit verslag is tot stand gekomen om de module ‘HRM’ van de
opleiding ‘HBO Bachelor Human Resource Management’ aan de Hogeschool NCOI goed af te
ronden.
Mijn naam is Iris XXX en sinds december 2020 ben ik werkzaam als XXX bij XXX (onderdeel van
XXX). Ik ben in diezelfde periode ook begonnen aan de opleiding ‘HBO Bachelor Human Resource
Management specialisatie Recruitment’ via opleidingsinstutuut NCOI. Deze opleiding ben ik gestart
omdat het mijn doel is om mij te ontwikkelen als professional op het HR vakgebied zodat ik in de
toekomst als HR adviseur binnen XXX ingezet kan worden. De opleiding volg ik via Virtual Class
omdat ik op XXX woon en werk.
Mijn interesse in het onderwerp ‘HRM’ is begonnen tijdens mijn HBO opleiding International
Hospitality Management. Tijdens deze opleiding werd HRM als 1 van de vele modules behandeld.
Voor het laatste jaar van de opleiding zoeken de studenten een bedrijf waar ze 10 maanden stage
willen lopen. Na informatie te hebben opgezocht en meerdere gesprekken te hebben gevoerd, heb ik
destijds ervoor gekozen om aan de slag te gaan als Human Resources Trainee bij XXX. Naar mijn
mening is personeel de meest waardevolle asset van een bedrijf en heeft Human Resources
Management alles te maken met het zo goed mogelijk managen van het personeel in de organisatie.
Graag wil ik mijn docent Freddy Oosterwijk en mijn collega’s van XXX bedanken voor alle informatie
en hulp die ze mij hebben geboden voor het opstellen van deze moduleopdracht.
Iris XXX
20 december 2021, XXX
