ncoi moduleopdracht gedrag in organisaties 2026
, ncoi moduleopdracht gedrag in organisaties 2026
Dit is mijn geslaagde moduleopdracht. Alleen de bedrijfsindeling bijlge 1 moest ik er helaas uithalen,
voor de rest zit alles erin. Ps ze vinden het heel belangrijk dat je de modellen uit de theorie toepast
en vrij uitgebreid bespreekt, big five etc. heb ik extra punten voor gekregen.
Voorwoord
Dit document bevat de uitwerking van mijn moduleopdracht Gedrag in organisaties, die deel
uitmaakt van de opleiding HBO Management en Leidinggeven bij het NCOI. De keuze voor deze
opleiding vloeit voort uit mijn professionele rol, waarin van mij wordt verwacht dat ik niet alleen de
interne organisatiedoelstellingen vertegenwoordig, maar ook op evenwichtige wijze de belangen van
externe samenwerkingspartners behartig. Hoewel ik beschik over ruime praktijkervaring, hecht ik
grote waarde aan het verdiepen en versterken daarvan met theoretische kaders en wetenschappelijk
onderbouwde inzichten.
In mijn functie als Purchase Manager draag ik verantwoordelijkheid voor het onderhandelen over en
afsluiten van (raam)contracten onder zo gunstig mogelijke voorwaarden. Daarnaast geef ik leiding
aan een team van inkopers en ben ik betrokken bij het opbouwen en bestendigen van strategische
samenwerkingen met nationale en internationale leveranciers. Tot mijn takenpakket behoren tevens
leveranciers- en contractmanagement met een aanzienlijke jaarlijkse spend, evenals het initiëren en
implementeren van nieuwe product(lijnen) in nauwe afstemming met Product Management, Supply
Chain en Stock Control.
Voor de uitwerking van deze moduleopdracht heb ik de actuele praktijk binnen mijn eigen
werkomgeving als uitgangspunt genomen. Hierbij heb ik waardevolle input ontvangen van collega’s
van de afdelingen Product Management en Stock Control, waarvoor ik hen graag mijn oprechte dank
betuig.
Ook wil ik mijn waardering uitspreken voor de docent, wiens inhoudelijke en inspirerende online
colleges een belangrijke bijdrage hebben geleverd aan mijn leerproces. Tot slot ben ik dankbaar voor
de voortdurende steun en het begrip van het thuisfront.
Ik nodig u van harte uit dit document met interesse te lezen.
, ncoi moduleopdracht gedrag in organisaties 2026
, ncoi moduleopdracht gedrag in organisaties 2026
Dit is mijn geslaagde moduleopdracht. Alleen de bedrijfsindeling bijlge 1 moest ik er helaas uithalen,
voor de rest zit alles erin. Ps ze vinden het heel belangrijk dat je de modellen uit de theorie toepast
en vrij uitgebreid bespreekt, big five etc. heb ik extra punten voor gekregen.
Voorwoord
Dit document bevat de uitwerking van mijn moduleopdracht Gedrag in organisaties, die deel
uitmaakt van de opleiding HBO Management en Leidinggeven bij het NCOI. De keuze voor deze
opleiding vloeit voort uit mijn professionele rol, waarin van mij wordt verwacht dat ik niet alleen de
interne organisatiedoelstellingen vertegenwoordig, maar ook op evenwichtige wijze de belangen van
externe samenwerkingspartners behartig. Hoewel ik beschik over ruime praktijkervaring, hecht ik
grote waarde aan het verdiepen en versterken daarvan met theoretische kaders en wetenschappelijk
onderbouwde inzichten.
In mijn functie als Purchase Manager draag ik verantwoordelijkheid voor het onderhandelen over en
afsluiten van (raam)contracten onder zo gunstig mogelijke voorwaarden. Daarnaast geef ik leiding
aan een team van inkopers en ben ik betrokken bij het opbouwen en bestendigen van strategische
samenwerkingen met nationale en internationale leveranciers. Tot mijn takenpakket behoren tevens
leveranciers- en contractmanagement met een aanzienlijke jaarlijkse spend, evenals het initiëren en
implementeren van nieuwe product(lijnen) in nauwe afstemming met Product Management, Supply
Chain en Stock Control.
Voor de uitwerking van deze moduleopdracht heb ik de actuele praktijk binnen mijn eigen
werkomgeving als uitgangspunt genomen. Hierbij heb ik waardevolle input ontvangen van collega’s
van de afdelingen Product Management en Stock Control, waarvoor ik hen graag mijn oprechte dank
betuig.
Ook wil ik mijn waardering uitspreken voor de docent, wiens inhoudelijke en inspirerende online
colleges een belangrijke bijdrage hebben geleverd aan mijn leerproces. Tot slot ben ik dankbaar voor
de voortdurende steun en het begrip van het thuisfront.
Ik nodig u van harte uit dit document met interesse te lezen.
, ncoi moduleopdracht gedrag in organisaties 2026
