Groepsnormen Samenvattingen, Notities en Examens

Als eindopdracht van de module heb ik de groepsdynamiek in een samenwerkingsgroep uitgewerkt. Allereerst wordt de context van de groep belicht, waarin de groep opereert, de duur van het bestaan van de groep, het doel van de groep en de taakopdracht ervan, en de samenstelling van de groep worden besproken. Na de drie bijeenkomsten volgt een gedetailleerde beschrijving van het gedrag binnen de groep. Hierbij worden specifieke groepsnormen en groepsrollen (zoals beschreven door Brusa et al.) ge...

Samenvatting voor het vak Sociale Psychologie in de studierichting Toegepaste psychologie. Deze samenvatting is gebaseerd op de lessen, Powerpoints en het boek (Sociale Psychologie voor Toegepaste psychologie, ISBN: 2851). Hoofdstuk 1: Kennismaking met de sociale psychologie Hoofdstuk 2: Groepsnormen Hoofdstuk 3: Prosociaal gedrag Hoofdstuk 4: Interpersoonlijke processen Hoofdstuk 5: Sociale waarneming Hoofdstuk 6: Groepsperceptie Hoofdstuk 7: Attitudes

Samenvatting 'Groepsdynamica de basis' bevat alle hoofdstukken voor het tentamen, hoofdstuk 1 t/m 7.

Dit is een samenvatting van het vak Sociale Psychologie in semester 1. Het document omvat de nodige informatie uit de PowerPoint slides en het handboek en extra uitleg vanuit de les.

Les 1: introductie Les 2: groepspercepties Les 3-4-5: attitudes Les 6: groepsnormen Les 7: Groepsprocessen,

Uitgebreide samenvatting van het boek inleiding groepsdynamica. Veel voorbeelden en afbeeldingen, waardoor de stof begrijpelijker wordt. De hoofdstukken 1 tot en met 9 worden behandeld in de samenvatting. Hoofdstuk 10 niet!

Deze samenvatting is gebasseerd op de cursus en enkele lessen. Voor het examen leerde ik enkel deze samenvatting en behaalde een 15/20.

INHOUD Inleiding 5 1. Waarom is organisatiekunde belangrijk voor sociaal werk? 5 1.1 Competenties van sociaal werker 5 1.1 De bedoeling 5 2. Onze veranderde wereld 6 3. Organisaties en organisatieleer 7 3.1 Raakvlakken 7 3.2 Over organisaties 7 4. Kijken naar organisaties 8 Klantgerichtheid 11 1. Intro enkele misverstanden 11 1.1 Klantgerichtheid 11 2. Klanten 11 3. Klantgerichtheid 12 3.1 Spanning? 12 4. Waarde: 2 modellen 12 4.1 Klantenwaarde 12 4.2 Business model canvas (bel...

Dit is een samenvatting Sociale Psychologie van Toegepaste Psychologie aan Thomas More Hogeschool Antwerpen. Ik slaagde met deze samenvatting in de 1e zit (15/20). Het bevat alle hoorcolleges en is gemaakt aan de hand van het boek en de powerpoints.

in dit document worden volgende onderwerpen besproken: 1. KENNISMAKING • Filmpje: kracht van invloed op andere mensen • Wat waar hoe? 2. GROEPSNORMEN • Filmpje: hoe kan het zover komen? Wie wilt er niet tot een groep behoren?) • Gehoorzaamheid 3. PROSOCIAAL GEDRAG • Iets goed doen voor andere • Verklaren is niet goedkeuren 4. INTERPERSOONLIJKE PROCESSEN • Spannen wij ons meer/ minder in naargelang in groep? • Functioneren we anders naar gelang groep? 5. SOCIALE ...