Arbeids en organisatiepsychologie Samenvattingen, Notities en Examens

Dit document is een samenvatting van hoofdstuk 15, 16 en 17, en paragraaf 6.5 en 4.5.2 uit het boek Gedrag in Organisaties voor het vak Arbeids- en organisatiepsychologie. Ook bevat de samenvatting een samenvatting van het artikel over organisatiestructuren van Mintzberg en een artikel over selectiemethoden. Deze samenvatting is gemaakt voor het tentamen van GiO in het tweede leerjaar van Toegepaste Psychologie.

Dit zijn uitgebreide lesnota's van de lessen arbeids-en organisatiepsychologie + een uitgewerkte begrippenlijst & proefexamen. Behaalde resultaat: 18/20

In dit document is alle stof samengevat voor deeltentamen 2 voor het vak Arbeidspsychologie aan de UU. Hierin zijn op een overzichtelijke wijze hoofdstuk 12, 13, 14, 15, 16, 18, 20, 22, 23 en 25 te vinden.

Deze samenvatting omvat alle lessen van arbeids- en organisatiepsychologie gegeven door prof Hofmans. Op dit vak behaalde ik een 16/20

In deze samenvatting komen de volgende hoofdstukken aanbod: 12,13,14,15,16,18,20,22,23 en 25! Deze hoofdstukken komen uit het boek 'an introduction to contemporary work psychology' 2e editie (versie 2024)! Alleen de literatuur is samengevat, niet de hoorcolleges.

Volledige samenvatting van het boek: Psychologie van arbeid en organisatie van Arnold en Randall 6e editie. Inclusief verdiepingshoofdstukken. Het document is opgedeeld in thema's zoals behandeld in de module van de Open Universiteit.

Samenvatting arbeids-en organisatiepsychologie (2021-2022). Samenvatting van slides + HOC.

Dit oefententamen met 25 vragen voor arbeids- en organisatiepsychologie heb ik zelf gemaakt. Er zitten antwoorden bij. Het is dus niet gemaakt door de docent en is bedoeld om je kennis te testen. Ik heb de vragen gemaakt op basis van mijn aantekeningen van de hoorcolleges, de artikelen en op basis van het boek.

Aantekeningen van colleges en boek Gedrag in Organisaties. Hoofdstuk 2,3,4,5,7,8,12,13,17.5 + 17.6

Dit is een geslaagde moduleopdracht NCOI Arbeids- en Organisatiepsychologie uit 2021. Onderwerp: schrijf een adviesrapport waarmee ongewenst naar gewenst gedrag kan worden omgebogen. Doel: medewerkers zo opleiding dat ze echt gericht zijn op persoonlijke ontwikkeling. Alle bijlagen zijn aanwezig. Geslaagd met een 8 in 2021.