256 résultats
Résumés des meilleures ventes pour Gedrag in Organisaties
Resume
Samenvatting uit boek GIO
Très appréciéSamenvatting hoofdstuk 1 t/m 8 van Gedrag in Organisaties
Resume
Organisatiepsychologie - Gedrag in organisaties - Complete samenvatting!
Très appréciéVolledige samenvatting ontwikkelingspsychologie van het eerste jaar NTI toegepaste psychologie. Zelf heb ik een 7,9 gehaald voor dit vak!
Resume
Volledige samenvatting Saxion voor Arbeid en OrganisatiePsychologie - Leerjaar 2/Kwartiel 1
Très appréciéHierbij een volledige samenvatting voor de module Arbeid en Organisatiepsychologie. Deze samenvatting is gemaakt van het boek Gedrag in Organisaties. De module wordt aangeboden door het Saxion in je tweede leerjaar als student van Toegepast Psychologie. De samenvatting is uitgebreid en legt in grote lijnen alles uit. De hoofdstukken die de samenvatting bevat is: H12/15/16 en 17. Ook bevat het een stuk informatie uit hoofdstuk 6.5 en 4.5.2 (volgens de rubrics moet dit ook geleerd worden). Dit is ...
Examen
Oefentoets Gedrag in organisaties Stephen P. Robbins & Timothy A. Judge – 14e editie
Très appréciéOefentoets Gedrag in organisaties Stephen P. Robbins & Timothy A. Judge – 14e editie. Toets bevat 50 multiple choice vragen afkomstig uit het gehele boek. 
 
Deze toets helpt je kennis te meten en met een goed gevoel het tentamen in te gaan. Inclusief juiste antwoorden. 
 
Succes!
Cas
NCOI module Gedrag in Organisaties - Geslaagd (8) 2026 - met feedback NCOI - Menselijke gedrag positief beïnvloeden
Très appréciéDit is de nieuwste module 'gedrag in organisaties' van NCOI uit 2026. Met feedback en geslaagd met een 8. Kern: binnen een grote bank is binnen 'operations' een verziekte werksfeer. Doel: hoe ga je menselijk gedrag veranderen zodat de werksfeer beter wordt? Best een pittige opdracht, want er moet veel theorie aan de praktijk gekoppeld worden. Ze willen zien dat je begrijpt wat de theorie betekent voor de praktijk, dus er staan veel 'koppelingen' tussen deze twee beschreven (praktijkvoorbeelden)....
Resume
Samenvatting Gedrag in Organisaties (14 editie)
Très appréciéDit is een samenvatting van het boek 'Gedrag in Organisaties' (14 editie) geschreven door Stephen P. Robbins en Timothy A. Judge. Grotendeels van het boek is samengevat. Ook zijn er ter ondersteuning plaatjes toegevoegd in het document.
Resume
Samenvatting voor de toets van AOP2
Très appréciéVoor deze toets heb ik een 8 gekregen doordat ik de inhoud van deze samenvattingen kende. zeer uitgebreid en met uitleg van begrippen, modellen en plaatjes toegevoegd.
Resume
Samenvatting AOP 2
Très appréciéVolledig en gedetailleerde samenvatting van: 
- Hoofdstuk 12, 15, 16 & 17 
- Hoorcolleges 
- Artikel 'House of control' en 'Voorspellende waarde van selectiemethoden'
Resume
Arbeids en organisatiepsychologie, TP jaar 2
Très appréciéIn deze samenvatting staan de hoofdstukken 15 t/m 17 van het boek: gedrag in organisaties. Maar daarnaast heb ik ook de aantekeningen van de powerpoints en samenvattingen van de volgende artikelen/videos toegevoegd: 
Artikelen te vinden op Blackboard: 
-	Organisaties en criteria van effectiviteit (bld 54-56 uit: Management & Organisatie, D. Keunink & D.J. Eppink) 
-	DESTEP analyse (
-	Organisatiestructuren Mintzberg (
-	De voorspellende waarde van selectiemethoden (op ) 
Video’s te vinden op ...
Resume
Samenvatting Gedrag in organisaties, 14e editie - Mens en Organisatie (MPVB-P-MENO-22_2_V)
Très appréciéDit is een samenvatting van hoofdstuk 1 tot en met 8 van het boek 'Gedrag in organisaties' (14e editie) van Stephen P. Robbins en Timothy A. Judge. 
 
Veel medestudenten van mij vonden deze samenvatting ook erg fijn om mee te leren en daarom zet ik 'm nu op Stuvia om jou er hopelijk ook mee te helpen. 
 
Hopelijk heb je er wat aan!!
Resume
samenvatting gedrag in organisaties voor het tentamen 'inzicht in menselijk gedrag'
Très appréciéop dit tentamen heb ik een 8 gehaald. dit is een samenvatting van de hoofdstukken 1 t/m 11 van het boek 'gedrag in organisaties'. in deze samenvatting zijn ook de aanvullende theorieën opgenomen die je moet kennen voor het tentamen.
Resume
Volledige samenvatting Saxion voor Inleiding Arbeid en OrganisatiePsychologie - Leerjaar 1/Kwartiel 1
Très appréciéHierbij een volledige samenvatting voor de module Inleiding Arbeid en Organisatiepsychologie. Deze samenvatting is gemaakt van het boek Gedrag in Organisaties. De module wordt aangeboden door het Saxion in je eerste leerjaar als student van Toegepast Psychologie. Vrienden en ik-zelf hebben een goed cijfer gehaald met deze samenvatting. Hij is uitgebreid en legt in grote lijnen alles uit. De hoofdstukken die de samenvatting bevat is: H1/2/3/4/5/6/7/8/10/11. Dit is tentamen stof. De samenvatting b...
Resume
Arbeid en Organisatie Psychologie toetsstof
Très appréciéSamenvatting Arbeid en Organisatie Psychologie. 
- Gedrag in organisaties Hoofdstuk 15, 16, 17 en de paragrafen 4.5.2 en 6.5. 
- Artikelen die toetsstof zijn.
Resume
Samenvatting IMG, inzicht in menselijk gedrag, gedrag in organisaties etc.
Très appréciéGeschikt voor SJD en HBO rechten voor het vak inzicht in menselijk gedrag. 
Boeken: 
- Gedrag in organisaties 
- Juridische adviesvaardigheden 
- Effectief mondeling communiceren in drie stappen 
Ook aanvullende theorie en samenvatting hoorcollege's
Resume
Samenvatting Mens en Organisatie (bedrijfskunde 1e jaar)
Très appréciéIk heb een samenvatting gemaakt voor het tentamen M en O.
Resume
GIO (gedrag in organisaties) - samenvattig
Très appréciéDeze samenvatting bevat alle kernpunten van de toetsstof van de toets 'gedrag in organisaties (GIO)' van basiskennis. Alle begrippen worden toegelicht, zodat je de stof kunt leren zonder het gehele boek te lezen.
Resume
Gedrag in organisaties samenvatting
Très appréciéDit is een samenvatting van gedrag in organisaties voor het vak Inleiding Arbeids- & Organisatiepsychologie. Een samenvatting van hoofdstuk 1 t/m 8 en H10 en H11 met plaatjes erbij.
Resume
AOP1 samenvatting/aantekeningen 2021-2022 Hanzehogeschool
Très appréciéAOP1 samenvatting/aantekeningen 2021-2022. 
In dit document worden hoofdstuk 2 t/m 5, 7-8, 10 t/m 13 en paragraaf 17.5 en 17.6 behandeld. Ook zit er informatie uit een aantal artikelen in.
Autre
Praktijkopdracht gedrag in organisaties HAN
Très appréciéPraktijkopdracht gedrag in organisaties. Voor deze praktijkopdracht heb ik een 7,6 behaald.
Resume
gedrag in organisaties zeer volledige samenvatting
Très appréciéZeer volledige samenvatting van het boek gedrag in organisaties. Studenten die deze samenvatting hebben gebruikt hebben de toets dik gehaald. Zelf heb ik een 9 gehaald met deze samenvatting.
Derniers résumés de Gedrag in Organisaties
Resume
HRM 1 | Gedrag in organisatie H2 t/m H5 samenvatting | Hanzehogeschool | 2026/27
NouveauSamenvatting van Hoofdstuk 2 'Attitudes en Werktevredenheid' uit het cursusmateriaal Gedrag in Organisaties voor HRM 1 aan Hanzehogeschool Groningen. Dit document behandelt de drie componenten van attitudes (cognitief, affectief, gedragsmatig), cognitieve dissonantie, en vijf cruciale werkattitudes inclusief werktevredenheid, werkbetrokkenheid, psychologische empowerment, organisatiebinding, waargenomen steun en bevlogenheid. Met deze samenvatting bespaar je tijd op het uitzoeken van kernc...
Examen
Beoordelingsformulier (ingevuld) Eindopdracht Gedrag in Organisaties | Open Universiteit | 2025/26
NouveauDit beoordelingsformulier van tentamenopdracht Blok 3 voor Gedrag in Organisaties toont een gedetailleerde evaluatie met cijfer 8. Het document behandelt de beoordeling van kennis over organisatiestructuur, organisatiecultuur, organisatieverandering en organisatieontwikkeling, inclusief feedback op analytische diepgang en kritische reflectie. Nuttig voor studenten die willen begrijpen welke criteria en verwachtingen gelden bij deze cursus aan Open Universiteit, en hoe hun werk wordt beoordeeld o...
Examen
Eindopdracht Gedrag in Organisaties | Tentamenopdracht 3 | Open Universiteit | 2025/26
NouveauDit is een uitgewerkte eindopdracht voor het vak Gedrag in Organisaties aan de Open Universiteit (2025/2026). De opdracht analyseert individueel gedrag, groepsgedrag en de organisatiestructuur van een casusorganisatie (Convoi Electrical & Automation) aan de hand van concepten uit blok 1 en blok 2, met theoretische koppelingen naar Robbins & Judge en de zelfdeterminatietheorie. Nuttig voor studenten die moeten begrijpen hoe organisatiekundige theorie in de praktijk toegepast wordt, en als referen...
Examen
Beoordelingsformulier (ingevuld) | Gedrag in Organisaties | Open Universiteit | 2025/26
NouveauDit document bevat de richtlijnen en criteria die gehanteerd worden bij het vaststellen van cijfers voor het vak Gedrag in Organisaties aan de Open Universiteit. Het geeft een helder overzicht van de beoordelingsmaatstaven en prestatie-eisen die in het cursusonderdeel van toepassing zijn. Nuttig als referentiemateriaal om precies te weten wat er van je wordt verwacht en hoe je werk wordt geëvalueerd.
Examen
Tentamenopdracht 2 | Gedrag in Organisaties | Open Universiteit | 2025/26
NouveauDit is een tentamenopdracht voor het vak Gedrag in Organisaties aan de Open Universiteit, waarin je een praktijkcase over teamleiderschap analyseert en advies geeft. De opdracht behandelt groepsontwikkeling volgens Tuckman's vijffasenmodel, teameffectiviteit, leidershipstijlen, conflict en onderhandeling in organisaties. Ideaal voor examenvoorbereiding omdat het integreert wat je hebt geleerd uit hoofdstukken 9-14 en een realistische situatie toepast waarin je je theoretische kennis moet demonst...
Resume
Samenvatting Bak2.1 tentamenstof
NouveauHeb jij moeite met het overzicht houden van alle stof voor blok 2.1? Ik heb een complete, duidelijke samenvatting gemaakt van alle tentamenstof Toegepaste Psychologie, waarmee ik zelf een 7,6 heb gehaald! 
 
Bevat alle tentamenstof van het jaar 2025/2026: 
Beïnvloeden en veranderen van gedrag: H1, 2, 3 
Sociale psychologie: H3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 13 
Diversiteit in de Samenleving: H1, 2, 3, 4, 11, 14 t/m 14.2, sleutel 1, 2 en 3 
Wat is onderzoek? H3, 4, 5, 8, 9, 11.3, 12.4, 15, 16.2 
Gedrag in...
Examen
NCOI MHBO Zorgcoördinator - Oefentoets met leerdoelen en kernbegrippen - Nieuw 2026
NouveauDit is de nieuwste oefentoets voor de NCOI opleiding MHBO Zorgcoördinator. De vragen zijn gemaakt o.b.v. de leerdoelen en literatuur van o.a. Stephen P. Robbins en Timothy A. Judge, Rita Bakker en Jan van Iersel. Alle antwoorden staan apart aan het einde. Niveau: mix gemiddeld en iets lastiger. Uitgebreid met de leerdoelen, checklist en belangrijkste kernbegrippen. Ik heb er zelf nog een top 10 lijst met theorieen en modellen aan toegevoegd die je zeker moet kennen.
Examen
Organisatie psychologie oefententamen 600 + vragen plus antwoorden
NouveauAlles wat je moet weten voor het tentamen bij NTI. 
Cijfer: 7
Resume
Samenvatting Mens en Organisatie: Gedrag in Organisaties (GiO) – Hoofdstuk 1 t/m 8 + Flashcards (In bundel)
NouveauDeze samenvatting is de perfecte voorbereiding voor je tentamen Mens en Organisatie in het eerste jaar van je propedeuse. Het document legt de soms lastige wetenschap van gedrag in Organisaties (GIO) uit op een manier die je ook echt begrijpt. In de tekst leer je alles over hoe individuen, groepen en structuren invloed hebben op hoe een bedrijf draait. De samenvatting is super overzichtelijk opgedeeld in de drie niveaus die je moet kennen: het individu, de groep en de organisatie. 
In plaats van...
Autre
HRM Fundamenten 2 - Gedrag in organisaties
NouveauSamenvatting college + flash cards! 
 
Deze samenvatting bevat alle colleges (1 t/m 4) én de bijbehorende slides van het vak Fundamenten van HRM 2, inclusief wat de docent zélf heeft benadrukt als belangrijk! Onderdeel van het eerste jaar van de AD of Bachelor HRM (deeltijd) aan de Hanzehogeschool Groningen. 
 
Het document behandelt alle relevante tentamenstof, waaronder: 
 H2, H3, H4, H5, H7, H8, H17.5 en H17.6 uit het boek Gedrag in organisaties van Stephen P. Robbins en Timothy A. Judge. ...
Resume
Samenvatting Hoofdstuk 12 Gedrag in organisaties
NouveauSamenvatting hoofdstuk 12 gedrag in organisaties.
Cas
NCOI moduleopdracht HBO Management Kort - Van Ongewenst naar Gewenst Gedrag - Gedrag in Organisaties 2025 Cijfer 9 met feedback
NouveauDit is een NCOI moduleopdracht van 2025: een plan van aanpak waarmee ongewenst naar gewenst gedrag wordt veranderd. Probleem: in een ziekenhuis werkt men langst mekaar heen. Waarom: veel verschillende culturen. Vraag: maak een plan om gedragsverandering te realiseren zodat samenwerking verbeterd wordt. Geslaagd met een 9. Het document is niet goedkoop, maar goed.
Resume
organisatiepsychologie
uitgebreide samenvatting van het boek gedrag in organisaties met voorbeelden. alles wat je nodig hebt om het vak te behalen en niet het hele boek hoeft te lezen.
Resume
Volledige Samenvatting Organisatiepsychologie | Alle Hoofdstukken Uitgebreid 2023-24
Deze uitgebreide samenvatting Organisatiepsychologie (~70 pagina’s) bevat alle belangrijke theorieën, modellen en toepassingen die je moet kennen voor het tentamen. 
Alles is helder en overzichtelijk uitgewerkt: van motivatie- en besluitvormingsmodellen tot HRM, diversiteit en leiderschap. 
Inclusief Big Five, Maslow, Herzberg, Hofstede, perceptie, cognitieve dissonantie en meer! 
Zo ga je perfect voorbereid naar het tentamen.
Resume
uitgebreide samenvatting - gedrag in organisaties 14 editie. afgerond met een 8.3!
Zeer uitgebreide samenvatting van het boek 'gedrag in organisaties, 14e editie' bestaand uit 122 bladzijdes . 
 
Behandelt alle kernbegrippen en theorieën binnen organisatiegedrag. Onderwerpen zijn onder andere motivatie, persoonlijkheid, emoties, attitudes, besluitvorming, diversiteit, perceptie en waarden. 
 
De samenvatting bevat duidelijke uitleg van theorieën zoals de Big Five, Herzbergs tweefactorentheorie, Hofstede’s culturele dimensies en de affectieve-gebeurtenissentheorie, en leg...
Resume
GIO (gedrag in organisaties) - samenvattig
Deze samenvatting bevat alle kernpunten van de toetsstof van de toets 'gedrag in organisaties (GIO)' van basiskennis. Alle begrippen worden toegelicht, zodat je de stof kunt leren zonder het gehele boek te lezen.
Resume
Gedrag in organisaties samenvatting (mens en organisatie)
Samenvatting van alle stof, met plaatjes en modellen.
Resume
tentamen gio
Tentamenstof Gedrag in Organisaties ’24-‘25 
 
Hoofdstuk 1 ‘Organisatiekunde in historisch perspectief’ uit Ten Berge, L., & Oteman, M. (2019). Inleiding Organisatiekunde. Bussum: Uitgeverij Coutinho. 
Hoofdstuk 1; paragraaf 1.5 t/m 1.8 (p.13 t/m 24) uit Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2020). Gedrag in organisaties (D. Hulsteijn, G. J. Kerkdijk, & R. N. Mahdi, Trans.) (14th ed.). Amsterdam: Pearson. 
Hoofdstuk 15 (p.395 t/m 422) uit Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2020). Gedrag in organi...
Resume
Reader gedrag in organisaties
Dit is een (gedeeltelijke) samenvatting van gedrag in organisaties. Van hoofdstuk 1 t/m hoofdstuk 11 (behalve hoofdstuk 8) heb ik de belangrijkste punten samengevoegd, samen met de enkele aantekeningen vanuit de bijbehorende colleges.
Resume
Samenvatting Gedrag in organisaties, 14e editie met MyLab NL toegangscode - Inleiding Arbeids en Organisatiepsychologie (L.22686)
Samenvatting voor het vak: inleiding arbeids- en organisatiepsychologie 
Saxion hogeschool