• Mauvais document ? Échangez-le gratuitement
  • Rédigé par des étudiants ayant réussi
  • Disponible immédiatement après paiement
  • Lire en ligne ou en PDF
Vendre
Où étudie-tu ?
La langue
Document preview thumbnail
Aperçu 1 sur 2 pages
Examen

Beoordelingsformulier (ingevuld) | Gedrag in Organisaties | Open Universiteit | 2025/26

Document preview thumbnail
Aperçu 1 sur 2 pages

Dit document bevat de richtlijnen en criteria die gehanteerd worden bij het vaststellen van cijfers voor het vak Gedrag in Organisaties aan de Open Universiteit. Het geeft een helder overzicht van de beoordelingsmaatstaven en prestatie-eisen die in het cursusonderdeel van toepassing zijn. Nuttig als referentiemateriaal om precies te weten wat er van je wordt verwacht en hoe je werk wordt geëvalueerd.

Aperçu du contenu

GiO | Beoordelingsformulier behorende bij tentamenopdracht Blok 2


Naam student: Studentnummer:
Nagekeken door: Cijfer 7

Beoordelingscriteria Oordeel Opmerkingen
Inhoudelijk 20%
In welke mate toont de student dat hij/zij V-G Tuckman: Verschillende
kennis heeft verworven over de verschillende fases worden kort toegelicht,
concepten? maar ik mis nog een overzicht
- Worden concepten gedefinieerd? van het gehele model.
- Worden theorieën (kort) uitgelegd? Teameffectiviteit:
Samenstelling en processen
worden geïllustreerd, maar
van context mis ik een
toelichting.
Conflict: Goede toelichting.
Oordeel: O – V – G - ZG
Inzichtelijk 30%
In welke mate heeft de student de inzichten uit V Tuckman: De keuze voor
de aangeboden wetenschappelijke literatuur deze fase wordt goed
juist vertaald en toegepast? onderbouwd.
- Worden de modellen op de juiste Teameffectiviteit: Twee van
manier toegepast? de drie dimensies worden
goed toegepast.
Conflict: Je gebruikt de
concepten op de juiste
manier, maar ze worden niet
echt toegepast.
Oordeel: O – V – G - ZG
Analytisch 30%
In welke mate heeft de student de case op een G Vraag A: Je suggesties zijn
goede onderbouwde wijze geanalyseerd? goed, maar ik zou de
Maakt de student daarbij gebruik van aspecten uitwerking beperken tot één
gerelateerd aan enkel raamwerk, zodat je
- Groepen en teams meer ruimte hebt om dat in
- Leiderschap en macht detail uit te werken.
- Communicatie, conflict en Vraag B: Prima.
onderhandeling?
Komt de student met een gefundeerd advies en
interventie?
Oordeel: O – V – G - ZG
Het schrijven / lay-out 20%
Hoe is het taalgebruik? V-G Ik ben niet zo’n fan van het
Zijn de zinnen correct Nederlands? blauw – zwart oogt
Is er sprake van taal en/of spelfouten? professioneler.
Is structuuropbouw zoals gewenst?
Vormt het een lopend verhaal?
Hoe zijn de overgangen tussen alinea’s,
paragrafen?
Hoe is de fysieke vormgeving/verzorging?
Zijn alle onderdelen opgenomen in het
verslag?
Is er een correcte manier van refereren (APA)?
Oordeel: O – V – G - ZG

Eindopmerkingen: Dit is een goede uitwerking, proficiat!

Livre connecté
 image
Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge Gedrag in Organisaties
Éditeur: mei 2020 ISBN: 9789043037204 Édition: 14

Infos sur le Document

Cours
Publié le
1 mai 2026
Nombre de pages
2
Écrit en
2025/2026
Type
Examen
Contient
Questions et réponses
€5,96

Mauvais document ? Échangez-le gratuitement Dans les 14 jours suivant votre achat et avant le téléchargement, vous pouvez choisir un autre document. Vous pouvez simplement dépenser le montant à nouveau.
Rédigé par des étudiants ayant réussi
Disponible immédiatement après paiement
Lire en ligne ou en PDF

Vendu
0
Abonnés
0
Éléments
6
Dernière vente
-




Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions