Alblas Study guides, Class notes & Summaries

Uitgebreide samenvatting van het boek inleiding groepsdynamica. Veel voorbeelden en afbeeldingen, waardoor de stof begrijpelijker wordt. De hoofdstukken 1 tot en met 9 worden behandeld in de samenvatting. Hoofdstuk 10 niet!

Dit is de samenvatting die ik heb gemaakt voor gedrag in organisaties. Mijn vakdocent en module verantwoordelijke heeft aangegeven welke onderwerpen belangrijk waren en alleen daarvan heb ik een samenvatting gemaakt. Het hele boek is dus niet samengevat in deze samenvatting. Zal ook wel niet perfect zijn maar daar word het leren niet anders van.

In deze samenvatting worden alle hoofdstukken van het boek 'inleiding groepsdynamica' behandeld. Alle belangrijke onderwerpen uit het boek staan er in. Deze samenvatting is gemaakt om het tentamen Groepsdynamica te halen, met succes.

Samenvatting Gedrag in Organisaties In deze Samenvatting worden de hoofdstukken 1, 2, 3, 5, 7 en 8 behandeld. Deze informatie kan gebruikt worden voor het desbetreffende tentamen en is toepasbaar op verschillende onderzoeken. Alle theoretische modellen en begrippen worden in deze samenvatting behandeld. Daarnaast wordt andere belangrijke informatie ook besproken.

Dit is een compacte samenvatting van Alblas' 'Gedrag in Organisaties': hoofdstukken 1,2,3,4,5 en 8. Dit zijn de hoofdstukken die volgens de docent het meest belangrijk zijn voor het tentamen. Er zijn lesaantekeningen gemaakt waarbij wordt aangegeven wat je echt moet weten. Alleen de belangrijkste theorieën en kernbegrippen in 1 document.

Samenvatting Mens & Organisatie Jaar 1 Bedrijfskunde Avans Den Bosch. Hoofdstuk 1 t/m 10.

Deze samenvatting omschrijft onderstaande hoofdstukken/ onderwerpen: H1 en H2 •Individu en organisatie •Inpassen en motiveren H3 en H4 •Groepen in organisaties •Samenwerken en overleggen in groepen H5 en H6 •Communicatie in de organisatie •Macht en leiding H7 en H8 •Organisatiestructuur •Organisatiecultuur; International Awareness H9 en H10 •Besluitvorming in organisaties •Stress en conflicten

De eerste drie opdrachten van ATV (organisatie context, probleemstelling (signalering van taaie vraag) en analyse).

Samenvatting van het gehele boek gedrag in organisaties inclusief plaatjes uit het boek. De samenvatting volgt de structuur van het boek en is gestructureerd, overzichtelijk en uitgebreid. Alles wat je moet weten voor een goed cijfer voor het vak!

Samenvatting van het boek Gedrag in Organisaties 8e druk. In deze samenvatting komen alle 10 de hoofdstukken naar voren, met bijpassende modellen en voorbeelden.