• Wrong document? Swap it for free
  • Written by students who passed
  • Immediately available after payment
  • Read online or as PDF
Sell
Where do you study
Your language
Document preview thumbnail
Preview 2 out of 11 pages
Class notes

Arbeidsrecht week 6: hoorcollege + werkgroep

Document preview thumbnail
Preview 2 out of 11 pages

In dit document vind je alle aantekeningen van het hoorcollege, aangevuld met de voorgeschreven literatuur. Ook vind je hier de uitwerkingen van de werkgroep, succes!

Content preview

Week 6
Te bestuderen literatuur:
- H16-20
- HR Goldsteen/Roeland
- HR Plaatsingsovereenkomst
- HR Mak/SGBO
- CRvB Leraar
- CRvB Evenredigheidstoets

Hoorcollege 6: Socialezekerheidsrecht
01 Stelsel sociale zekerheid
Socialezekerheidsregelingen voorzien op drie manieren in bescherming
1. Inkomensvervanging (bieden van uitkeringen ter vervanging van arbeid)
2. Inkomensbescherming (vergoeden van kosten)
3. Inkomensgeneratie (subsidies en andere voorzieningen om vinden ander
werk te ondersteunen)

Nieuwe ontwikkelingen
- Gelijke behandeling (man/vrouw, gehuwd/ongehuwd)
- Privatisering

Verzekering/voorziening
Sociale verzekeringen Tussencategorie Sociale voorzieningen

Gefinancierd door Volksverzekering: Gefinancierd uit algemene
werkgevers en uitkeringen voor middelen
werknemers via iedereen gelijk, premie (belastinginkomsten)
premieheffing varieert met inkomen

Vaste Minder vaste
uitkeringsbedragen uitkeringsbedragen

Sociale verzekeringen
Werknemersverzekeringen Volksverzekeringen

WIA, WW, ZW Anw, AOW, Wlz, Zvw

Allen die in Alle Nederlandse ingezetenen
privaatrechtelijke/publiekrechtelijke
dienstbetrekking werken – art. 3 ZW –
7:610 en ambtenaren
Art. 4/5 ZW/WW – fictieve
dienstbetrekkingen
- Verzekeren tegen risico’s
- Zekerheid in twijfelgevallen

HR Gouden Kooi – arbeid, gezag en
loon, dus arbeidsovereenkomst (ook
van toepassing op ZW/WW!!)

, Sociale zekerheid in beginsel publiekrechtelijk
Privaatrechtelijke sociale zekerheid
- Wettelijk verplicht
o Regeling loonbetaling zieke werknemers
o Zorgverzekeraars minimumpakket
- Aanvullend
o Cao
o Pensioenregelingen

Financiering door premieheffing
Werknemersverzekeringen: plicht verdeeld tussen werkgever (WIA, WW, Zvw) en
werknemer (AOW, Anz, Wlz)
- WIA: premiedifferentiatie
- WW & WIA aangesloten bij fiscale loonbegrip
Sociale verzekeringen en voorzieningen door omslagstelsel
Particuliere pensioenen door kapitaaldekkingsstelsel: premies in fonds, beleggen,
later uitkering

SVB: volksverzekeringen
UWV: werknemersverzekeringen
ZN: ziektekostenregelingen
Gemeenten: sociale voorzieningen

Toezicht: Minister SZW, Algemene Rekenkamer, Belastingdienst, NZa

Handhaving
- Maatregelen: sancties die ingrijpen in uitkering zelf
- Boetes en andere straffen: zie Boetebesluit socialezekerheidswetten
o Boete mag niet hoger zijn dan boete die strafrechter had mogen
opleggen – art. 23-4 Sr
o Bestuurlijke boete titel 5.4 Awb – zie ook art. 5:46 ernst overtreding
en individuele omstandigheden (evenredigheidsbeginsel)
o Bij ernstiger misdrijven strafrecht
- Terugvordering
o Verplicht indien het heeft geleid tot het ten onrechte uitbetalen van
de uitkering
o 6:203 BW
- Verhaal
o Verhaal op derden
o Bijv.
- Alimentatie
- Derden die ziekte of arbeidsongeschiktheid veroorzaakt
hebben waarvoor zij naar burgerlijk recht aansprakelijk zijn
- Eigen werkgever of collega’s

Rechtsbescherming via Awb
- H6
- 8:52 Voorlopige voorziening jo. 52 jo. 81 PW
- Premiegeschillen via belastingrecht – art. 59 Wfsv

Connected book
 image
Publisher: Unknown ISBN: 9789462909175 Edition: 13

Document information

Study
Uploaded on
December 13, 2025
Number of pages
11
Written in
2025/2026
Type
Class notes
Professor(s)
Barentsen
Contains
6
$8.85

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
Sold
28
Followers
8
Items
103
Last sold
3 months ago




Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions