Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Preview 2 out of 10 pages
Summary

Samenvatting SOCIALE PSYCHOLOGIE: H7 ZELFCOGNITIE EN ZELFPERCEPTIE - VIVES KORTRIJK - BAMV

Document preview thumbnail
Preview 2 out of 10 pages

Dit document omvat mijn (uitgebreide) lesnotities van de 11e les en dus deel 1 van het laatste hoofdstuk (zelfcognitie en zelfperceptie). De ppt werd ook in dit document verwerkt, zoals in alle documenten op mijn profiel. Wekelijks volgen er documenten per nieuwe les, met mijn notities. Dus als je enkel een bepaald hoofdstuk mist hoef je niet de volledige samenvatting aan te kopen. Deze volgt uiteraard ook nog later. Veel succes!

Content preview

H7: ZELFCOGNITIE EN ZELFPERCEPTIE
- Hoe we denken over onszelf – moeilijk om vragen over onszelf te
beantwoorden
- Ontstaat voor een groot deel door de spiegel van een ander

Zelfperceptie
Omvat meerdere zaken, zoals zelfkennis, zelfwaardegevoel, informatie
anderen, …
- Zelfkennis (self image)
 Zelfobservatie (gedrag, prestatie, spiegelbeeld, motieven, gedachten,
verlangen)
 Het geheel van inzichten die je hebt op dat vlak, van je zelfbeeld
 Zelfobservatie: ontdekken, jezelf leren kennen (bv. ontdekken dat je
gitaar kan spelen)

- Informatie van anderen: we krijgen veel informatie door van anderen
 The looking glass self

 Zelfbeeld is een spiegel
o Worden wie we zijn, door sociale spiegel (boodschappen van
anderen krijgen)
o We krijgen beeld van onszelf door de boodschappen van anderen
o Begint al vanaf peutertijd, ‘flink’ wanneer je voor het eerst je
behoefte doet
o Pubertijd: peer groep – zij worden de belangrijksten, bepalen je
voorkeuren, …

 MAAR ook wie je niet wil zijn (ouders: saai, conservatief, …)
o Anders willen zijn = sociaal proces
o Beeld van wie je niet wil zijn = spiegelen en omgekeerde doen
o Hetgeen je dan doet, ontstaat niet zomaar!!
o Eerst iemand anders nodig waarvan je je distantieert en omgekeerd
spiegelt

 Iemand naar wie je opkijkt, … voorbeeldgedrag = spiegelen
 Of iemand die je niet wil zijn = omgekeerd spiegelen

 Hoe we overkomen bij anderen wordt teruggekaatst
o Als iemand met ogen rolt = feedback over wie ze zijn in ogen van
de ander
Bv. rebellerende tiener

 “Je est un autre” – Lacan
 Le désir de l’homme est le désir de l’autre – Lacan
o Wie ik ben is ingegeven door de input van anderen
o Maar ook wat we willen, nastreven, onze behoeften, verlangens, …
o Is mee ontwikkelt door geconfronteerd te worden met die zaken
van anderen


- Zelfwaardegevoel (self worth)

,  Hoe je tegenover jezelf staat (appreciërend, evaluerend)

- Ideale zelf (ideal self)
 De kloof tussen hoe je tegenover jezelf staat met hetgeen je nastreeft
 Je ideaalbeeld
 Je staat hier en wil bepaald iets bereiken: kloof = ideal self


Je est un autre: Wilson de volleybal als ‘looking glass self’ – Cast Away ft.
Tom Hanks
- Dingen die buiten ons liggen, interne cognitie beïnvloedt zelfkennis
- Als je op onbewoond eiland leeft, heb je die feedback van anderen niet

- Cast Away goed voorbeeld van die feedback
 Wilson nodig als gepersonifieerd iets, om zelf gezond te blijven
 Wilson wordt soort symbool, gezicht tekenen op de bal, gesprekken
voeren, …
 Gebruikt volleybal als looking glass self: kan ik nog nuchter denken?
 Voelt de nood om te checken: wat ik voel, is dat normaal, vind jij dat
normaal?

- Veel onzekerheid ontstaat wanneer we de looking glass self niet hebben
Stel je moet voor eerste keer spreken voor groep, presenteren – en men vraagt
hoe ging het (nog voor jij feedback hebt gekregen) – dan weet jij dat niet hoe je
het gedaan hebt, hoe het was, je hebt die feedback nodig


ZELFPERCEPTIETHEORIE VAN BEM
- Wat komt er eerst, gedrag of attitudes?
 Geef je je mening, kom je voor jezelf op omdat je assertief persoon
bent
 Of concludeer je dat je assertief persoon bent OMDAT je voor jezelf
opkomt

 Zorg je goed voor je kat, omdat je van katten houdt
 OF houd je ervan omdat je er elke dag voor zorgt

- Algemene opvatting: attitudes, waarden, persoonlijkheid, zelfwaarde
sturen gedrag
 Je gaat attitudes, waarden, opvattingen, ontwikkelen a.d.h.v. gedrag
die je stelt
 Eerst komt het gedrag, je doet iets, je observeert dat gedrag
 Omdat je dat opmerkt, maak je de conclusie dat je blijkbaar zo bent


Echter … Daryl Bem
- Mensen gaan, bij gebrek aan initiële attitudes of emotionele reacties, deze
ontwikkelen door hun eigen gedrag te observeren en tot conclusies te komen
over welke attitudes dat gedrag moeten hebben gedreven.

- We leren onszelf kennen door ons eigen gedrag kritisch te observeren op basis
van een toevallige waarneming, en verbinden daar conclusies aan over onze

Document information

Study
Uploaded on
December 9, 2025
File latest updated on
December 10, 2025
Number of pages
10
Written in
2025/2026
Type
Summary
$5.30

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
Jasmine2021
4.2
(29)
Sold
236
Followers
56
Items
181
Last sold
1 week ago




Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions