17.12.2020
8 Lernmotivation
Motivation
Verfolgeneinesbestimmten Ziels
zwischenPersonundSituationbesteht Wechselwirkung
Motivation Zustand e Motiv zeitlichüberdauernde Wartungs disposition
angeborenoder in Entwicklungerworben
lassenHandlung subjektiverstrebenswerterscheinen
Motivationkönnenmehrere Motive gleichzeitig zu Grunde liegen
Motivierung AktivitätenvonPädagogen dieZielverfolgen beiSchülernErreichungZieles
Volition WillebeiHindernissendiemitMotivation zu überwindensind
Person Motive Selbstbewertung
Aktuelle Motivation VerhaltenLernen Resultat
Situation potenzielleAnreize Fremdbewertung
MotivierungdurchLehrperson
Bedürfnishierarchie nachMaslow19541
PrinzipderVorrangigkeitder Motivanregung
PrinzipderfunktionellenAutonomie
Lernmotivation
WunschoderAbsicht sichbestimmte InhalteoderFertigkeiten anzueignen
verschiedene Ursachen
motivation
Leistungs
Leistunghängtvon Interesse Leistungs motivation ab
bedarf Überzeugung dassman in Lage ist Leistung zu vollbringen KontrollÜberzeugung
Selbstbewertungsmodell Keistungsmotiv
Personen
suchenHerausforderungen Erfolgshoffer
scheuen Herausforderungen befürchtet
Misserfolgs
Zielaualität Ursache Erfolg Selbstbeuertung
Erfolgshoffer realistische Ziele EigeneAnstrengung MisserfolgedurchAnstrengung
undTüchtigkeit beheben Erfolgliegtan meinem
könnenund ist belohnend
Misserfolgs unrealistische Ziele Leichtigkeitder Misserfolgeliegenan meiner
befürchtet AufgabenoderGlück UnfähigkeitErfolgan zu leichten
AufgabenoderGlück
8 Lernmotivation
Motivation
Verfolgeneinesbestimmten Ziels
zwischenPersonundSituationbesteht Wechselwirkung
Motivation Zustand e Motiv zeitlichüberdauernde Wartungs disposition
angeborenoder in Entwicklungerworben
lassenHandlung subjektiverstrebenswerterscheinen
Motivationkönnenmehrere Motive gleichzeitig zu Grunde liegen
Motivierung AktivitätenvonPädagogen dieZielverfolgen beiSchülernErreichungZieles
Volition WillebeiHindernissendiemitMotivation zu überwindensind
Person Motive Selbstbewertung
Aktuelle Motivation VerhaltenLernen Resultat
Situation potenzielleAnreize Fremdbewertung
MotivierungdurchLehrperson
Bedürfnishierarchie nachMaslow19541
PrinzipderVorrangigkeitder Motivanregung
PrinzipderfunktionellenAutonomie
Lernmotivation
WunschoderAbsicht sichbestimmte InhalteoderFertigkeiten anzueignen
verschiedene Ursachen
motivation
Leistungs
Leistunghängtvon Interesse Leistungs motivation ab
bedarf Überzeugung dassman in Lage ist Leistung zu vollbringen KontrollÜberzeugung
Selbstbewertungsmodell Keistungsmotiv
Personen
suchenHerausforderungen Erfolgshoffer
scheuen Herausforderungen befürchtet
Misserfolgs
Zielaualität Ursache Erfolg Selbstbeuertung
Erfolgshoffer realistische Ziele EigeneAnstrengung MisserfolgedurchAnstrengung
undTüchtigkeit beheben Erfolgliegtan meinem
könnenund ist belohnend
Misserfolgs unrealistische Ziele Leichtigkeitder Misserfolgeliegenan meiner
befürchtet AufgabenoderGlück UnfähigkeitErfolgan zu leichten
AufgabenoderGlück