1-CRITERIOS PARA MEDIR EL CRECIMIENTO DE UNA
EMPRESA
Nº TRABAJADORES INGRESOS ACTIVO
MICROEMPRESA 0-10 t -2 mill€ -2 mill€
PEQUEÑA EMPRESA 10-50 t 2-10 mill€ 2-10 mill€
MEDIANA EMPRESA 50-250 t 10-50 mill€ 10-50 mill€
GRANDE EMPRESA + 250 t +50 mill€ +50 mill€
Una empresa crece para:
Tener más beneficio.
ventas empresa
Ganar cuota de mercado: CM = x 100
ventas sector
Sobrevivir en un mundo competitivo.
No existe una definición o medida universalmente aceptada de si una organización es pequeña o grande. Sin
embargo, en general, una organización pequeña es aquella que tiene relativamente:
Baja rotación de ventas
Baja cifra de beneficio bruto
Pocos empleados
Cuota de mercado mínima
muy pocas tiendas minoristas, si no solo una
Bajo valor de mercado
2-ECONOMÍA DE ESCALA
Aumentar la cantidad producida para reducir el coste por unidad o coste medio (CMe)
Coste medio= coste total/cantidad
Coste total: coste fijo + coste variable
,1.6 CRECIMIENTO EMPRESARIAL
2.1ECONOMÍAS DE ESCALA INTERNAS
Cuando se producen dentro de la empresa.
Las economías de escala internas ocurren para una organización o empresa en particular (en lugar de la
industria en la que opera) a medida que crece. Estos ahorros de costos se generan dentro del negocio al
operar a mayor escala. Por ejemplo, los costos de contratar a una agencia de publicidad como WPP u
Omnicom Group para diseñar, organizar y ejecutar campañas publicitarias para los productos existentes y
nuevos de una empresa, pueden extenderse a un nivel más alto de ventas para una empresa grande.
Con todo, cuando una empresa crece y se expande, la empresa es capaz de reducir sus costos de
producción y gastos generales. Con costos promedio más bajos, la empresa puede reducir sus precios para
obtener ventajas competitivas y atraer a más clientes.
En la siguiente tabla se muestran las categorías o tipos de economías internas.
Tipo Explicación
Economías de escala financieras Los bancos y otros prestamistas cobran intereses más bajos a las
empresas más grandes por sobregiros, préstamos e hipotecas
, 1.6 CRECIMIENTO EMPRESARIAL
porque representan un riesgo menor.
Las empresas más grandes pueden distribuir sus costos fijos de
Economías de escala
marketing promocionando y publicitando una mayor gama de
de comercialización
marcas y productos.
Las empresas más grandes pueden permitirse contratar gerentes
Economías de escala
funcionales especializados, mejorando así la eficiencia y la
gerenciales
productividad de la organización.
Ahorro de costes gracias a un mayor uso de procesos mecánicos a
Economías de escala técnicas gran escala y maquinaria especializada (como las técnicas de
producción en serie).
Las empresas más grandes pueden obtener enormes ahorros de
costos comprando grandes cantidades de existencias (materias
Economías de escala de compra
primas, componentes, productos semiacabados y productos
terminados).
Las grandes empresas pueden asumir mayores riesgos que las
Economías de escala que empresas más pequeñas debido a una mayor cartera de productos.
asumen riesgos Por lo tanto, las ineficiencias perjudicarán en mayor medida a las
empresas más pequeñas.
Las empresas más grandes pueden permitirse contratar y formar a
Economías de escala trabajadores especializados, lo que ayuda a aumentar la producción,
de especialización la productividad y la eficiencia (reduciendo así los costes medios de
producción).
2.2ECONOMÍA DE ESCALA EXTERNA
Surgen fuera del negocio, por factores externos pero benefician a la empresa.
Abundancia de mano de obra cualificada.
Progreso tecnológico (internet).
Mejora en las infraestructuras y técnicas de transporte.