Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Preview 4 out of 87 pages
Summary

Samenvatting - Sociale psychologie

Document preview thumbnail
Preview 4 out of 87 pages

Deze samenvatting bevat de inhoud van de powerpoints aangevuld met lesnotities en cursus . Met deze samenvatting haalde ik 18/20!

Content preview

1 INLEIDING: KENNISMAKING MET DE SOCIALE PSYCHOLOGIE................................................. 5

1.1 STUDIEOBJECT VAN DE SOCIALE PSYCHOLOGIE ............................................................................... 5
1.1.1 Gebiedsomschrijving ................................................................................................... 5
1.1.1.1 Een wetenschappelijke studie ................................................................................................... 5
1.1.1.2 Gezond verstand ≠ verstand van sociale psychologie ................................................................. 5
1.1.1.3 Interpretaties van lichaamsreacties en situatie .......................................................................... 6
1.1.2 De kracht van de situatie .............................................................................................. 7

2 SOCIALE WAARNEMING: HET BEELD DAT WE ONS VORMEN VAN ANDERE MENSEN .............. 10

2.1 HET ONTSTAAN VAN EEN SNELLE INDRUK ..................................................................................... 10
2.1.1 Het materiaal waarop we ons baseren ........................................................................ 10
2.1.1.1 Het uiterlijk.............................................................................................................................. 10
2.1.1.2 Lichaamstaal .......................................................................................................................... 10
2.1.1.3 Het gedrag ............................................................................................................................... 11
2.2 UITWERKING TOT EEN MEER UITGEBALANCEERD OORDEEL ................................................................ 11
2.2.1 Attributie als een semiwetenschappelijke activiteit ...................................................... 11
2.2.1.1 Correspondeerde gevolgtrekkingen ......................................................................................... 11
2.2.1.2 Het samen variëren van oorzaak en gevolg ............................................................................... 11
2.2.2 Fouten en vertekeningen bij de attributie ..................................................................... 13
2.2.2.1 De fundamentele attributiefout................................................................................................ 13
2.2.2.2 Het corrigeren van voorbarige attributies ................................................................................. 14
2.2.2.3 Attribueren als actor of als observator ..................................................................................... 15
2.2.2.4 Mogelijke gevolgen van een verkeerde attributie ....................................................................... 15
2.2.3 Individuele verschillen in zelfsturing: motivationele vertekeningen ............................... 16
2.2.4 Het samenvoegen van de verschillende deelindrukken: een globaal beeld .................... 16
2.2.4.1 Een geheel dat meer is dan de som van de delen ...................................................................... 16
2.3 HOE TOT EEN MEER GETROUW BEELD VAN IEMAND KOMEN? .............................................................. 16
2.3.1 Informatie-integratietheorie ....................................................................................... 16
2.3.1.1 Kenmerken van binnenkomende informatie ............................................................................. 16
2.3.1.1.1 Positie-effecten.................................................................................................................. 16
2.3.1.1.2 Centrale en perifere eigenschappen ................................................................................... 17
2.3.1.1.3 Negativiteitseffect .............................................................................................................. 18
2.3.1.2 Kenmerken van de beoordelaar ............................................................................................... 18
2.3.2 Sociale categorisering................................................................................................ 18
2.3.3 Spontane beeldvorming ............................................................................................. 18
2.3.3.1 De functies van cognitieve schema’s ....................................................................................... 18
2.3.3.2 Gevaren bij het gebruik van schema’s ...................................................................................... 18
2.3.3.3 Welke schema’s worden prioritair gemobiliseerd? ................................................................... 18
2.3.3.4 Hoe we omgaan met nieuwe informatie ................................................................................... 19
2.3.3.5 De hardnekkigheid van een gevormd oordeel ........................................................................... 20

3 GROEPSPERCEPTIE: DE VOORINGENOMEN BENADERING VAN GROEPEN EN INDIVIDUEN .... 22

3.1 SOCIALE CATEGORISERING ...................................................................................................... 22
3.1.1 Het indelen van mensen in categorieën....................................................................... 22
3.1.1.1 Waarom gebruiken we sociale categorieën? ............................................................................ 22
3.1.1.2 Het accentueren van de verschillen tussen categorieën ........................................................... 22
3.1.2 Zelfcategorisering ...................................................................................................... 22
3.1.2.1 Gevolgen van zelfcategorisering............................................................................................... 22
3.1.3 Ik, wij en de anderen .................................................................................................. 22
3.1.3.1 Sociale identiteit ..................................................................................................................... 22
3.1.3.2 Zelfbeeld ................................................................................................................................. 23


Sociale Psychologie 1

, 3.1.3.3 Het bevoordelen van de in-group bij een trivale groepsindeling ................................................. 23
3.1.3.4 ‘ik’ wordt ‘wij’ .......................................................................................................................... 24
3.1.3.5 Houding tegenover de in-group ................................................................................................ 24
3.1.3.6 Houding tegenover de out-group .............................................................................................. 24
3.2 STEREOTYPERING .................................................................................................................. 24
3.2.1 Kenmerken van stereotypering ................................................................................... 24
3.2.1.1 Het (on)waarheidsgestalte van stereotypen ............................................................................. 24
3.2.1.2 Negatieve en positieve stereotypen.......................................................................................... 24
3.2.2 Herkomst van stereotypering...................................................................................... 24
3.2.2.1 De gevolgen van categorisering ................................................................................................ 24
3.2.2.2 Sociale leerprocessen ............................................................................................................. 25
3.2.2.3 Illusoire correlaties .................................................................................................................. 25
3.2.2.4 Ultieme attributiefout .............................................................................................................. 25
3.2.2.5 Intern attribueren van situationeel gedrag: ontstaan van hulpeloosheid ................................... 26
3.2.3 Waarom stereotypen zo moeilijk te veranderen zijn ..................................................... 26
3.2.3.1 Selectief opnemen van informatie............................................................................................ 26
3.2.3.2 Subcategorisering ................................................................................................................... 27
3.2.3.3 Zelf uitlokken van stereotiep gedrag ......................................................................................... 27
3.3 ONTSTAAN VAN VOOROORDELEN EN DISCRIMINATIE ....................................................................... 27
3.3.1 Het activeren van stereotypen .................................................................................... 27
3.3.1.1 De geprononceerdheid van het betreffende stereotype ............................................................ 27
3.3.1.2 De confrontatie met leden van een gestereotypeerde groep ..................................................... 27
3.3.1.3 Herinnerd worden stereotiepe kenmerken ............................................................................... 28
3.3.2 Omzetting in vooroordelen en discriminerend gedrag .................................................. 28
3.3.2.1 Automatische en gecontroleerde processen ............................................................................ 28
3.3.2.2 Beïnvloedende factoren ........................................................................................................... 28
3.3.3 Extra: Racisme .......................................................................................................... 28
3.4 INGAAN TEGEN VOOROORDELEN EN DISCRIMINATIE ........................................................................ 30
3.4.1 De potentiële plegers van discriminatie ...................................................................... 30
3.4.1.1 Onderdrukken van stereotiepe opvattingen .............................................................................. 30
3.4.1.2 Corrigeren van stereotiepe opvattingen.................................................................................... 30
3.4.2 Inwerken op de categorisering: ................................................................................... 30
3.4.2.1 Decategorisering ..................................................................................................................... 30
3.4.3 Her-categorisering ..................................................................................................... 31
3.4.3.1 Dwars-categorisering .............................................................................................................. 31
3.4.3.2 Opnemen in een overkoepelende categorie ............................................................................. 31

4 ATTITUDES: ONZE HOUDING TEGENOVER MENSEN EN DINGEN ........................................... 32

4.1 ONTSTAAN VAN ATTITUDES ....................................................................................................... 32
4.1.1 Aangeboren gevoeligheden ........................................................................................ 32
4.1.2 Beredeneerde afwegingen.......................................................................................... 32
4.1.3 Sociale invloeden ...................................................................................................... 33
4.1.3.1 De sociale leertheorie (Bandura) .............................................................................................. 33
4.1.3.2 Overnemen van attitudes......................................................................................................... 33
4.1.3.3 De sociale vergelijkingstheorie van Festinger ........................................................................... 33
4.1.4 Conditionering .......................................................................................................... 34
4.1.4.1 Klassieke conditionering .......................................................................................................... 34
4.1.4.2 De vindingrijkheid van reclamemakers ..................................................................................... 34
4.1.4.3 Mensen zijn toch geen honden? ............................................................................................... 34
4.1.4.4 Operante conditionering .......................................................................................................... 35
4.1.5 Gewenning en het effect van loutere blootstelling ........................................................ 35
4.1.5.1 Een zeer herkenbare fenomeen................................................................................................ 35


Sociale Psychologie 2

, 4.1.5.2 Enkele toepassingen ............................................................................................................... 35
4.1.5.3 Beperkingen van het aanbiedingseffect .................................................................................... 36
4.1.5.4 Subliminale invloeden/boodschappen ..................................................................................... 36
4.1.5.5 De verborgen verleiders van de reclame ................................................................................... 36
4.2 DOELGERICHTE BEÏNVLOEDING VAN ATTITUDES = EFFECTIEVE BEÏNVLOEDINGSSTRATEGIEËN ..................... 37
4.2.1 De klassieke benaderingswijze ................................................................................... 37
4.2.1.1 De bron ................................................................................................................................... 37
4.2.1.2 De boodschap ......................................................................................................................... 38
4.2.1.3 De ontvanger ........................................................................................................................... 39
4.2.2 De centrale en de perifere overredingsroute ................................................................ 39
4.2.2.1 De oppervlakkige verwerking.................................................................................................... 39
4.2.2.2 Systematische verwerking ....................................................................................................... 39
4.2.2.3 Vergelijking tussen beide verwerkingsroutes ............................................................................ 40
4.2.3 Zich teweerstellen tegen beïnvloeding ........................................................................ 40
4.3 ATTITUDES EN GEDRAG ........................................................................................................... 41
4.3.1 Invloed van de attitudes op het gedrag ........................................................................ 41
4.3.2 Invloed van het eigen gedrag op de attitudes ............................................................... 41
Leon Festinger (1919-1989) ....................................................................................................................... 41
4.3.2.1 Enkele toepassingen ............................................................................................................... 43
4.3.2.1.1 Dissonantie na het maken van een keuze............................................................................ 43
4.3.2.1.2 Dissonantie na het instemmen van een verzoek .................................................................. 43
4.3.2.1.3 Dissonantie na het krijgen van straf .................................................................................... 44
4.3.2.1.3.1 De kracht van onvoldoende rechtvaardiging ................................................................ 44
4.3.2.1.4 Dissonantie na het leveren van spanningen ........................................................................ 44
4.4 ZELFPERCEPTIE..................................................................................................................... 44
4.4.1 Zelfperceptie versus sociale attributie ........................................................................ 45

5 SOCIALE NORMEN .............................................................................................................. 46

5.1 HOE NORMEN ONTSTAAN ........................................................................................................ 46
5.1.1 Van bovenaf opgelegde normen ................................................................................. 46
5.1.2 Normen die binnen de groep zelf ontstaan .................................................................. 46
5.1.2.1 Normen als product van sociale vergelijking............................................................................. 47
5.1.2.2 Automatisch ............................................................................................................................ 47
5.1.2.3 2 soorten onafhankelijk gedrag ................................................................................................ 48
5.1.2.4 soorten conformiteit ................................................................................................................ 48
5.1.2.5 Vergelijking Sherif – Asch ......................................................................................................... 48
5.2 IMPACT VAN SOCIALE NORMEN OP DE GROEPSLEDEN ...................................................................... 50
5.2.1 Conformeren aan een groepsnorm ............................................................................. 50
5.2.1.1 Kenmerken van de groep ......................................................................................................... 50
5.2.1.1.1 groepsgrootte..................................................................................................................... 50
5.2.1.1.2 unanimiteit ........................................................................................................................ 50
5.2.1.1.3 groepscohesie ................................................................................................................... 50
5.2.1.2 kenmerken van de situatie ....................................................................................................... 50
5.2.1.2.1 ambiguïteit van de beoordelingssituatie.............................................................................. 50
5.2.1.2.2 publiek of privé ................................................................................................................... 50
5.2.1.2.3 het soort thema .................................................................................................................. 50
5.2.1.2.4 gebondenheid .................................................................................................................... 51
5.2.1.2.5 Een descriptieve of injuctieve vorm..................................................................................... 51
5.2.1.3 Kenmerken van het individu ..................................................................................................... 52
5.2.1.3.1 persoonlijkheidseigenschappen ......................................................................................... 52
5.2.1.3.2 gender ............................................................................................................................... 52
5.2.1.3.3 culturele achtergrond ......................................................................................................... 52
5.2.2 Inwilligen van een verzoek: wat men een expliciete vraag? ........................................... 53

Sociale Psychologie 3

, 5.2.2.1 Voet-tussen-de-deur-techniek ................................................................................................. 53
5.2.2.2 De deur in het gezicht .............................................................................................................. 53
5.2.2.3 Eens-de-bal-aan-het-rollen-is = “Low-Ball”-techniek ............................................................... 53
5.2.2.4 Dat-is-nog-niet-alles = “That’s not all” ..................................................................................... 54
5.2.3 Gehoorzamen van een bevel ...................................................................................... 54
5.2.3.1 Enkele varianten ...................................................................................................................... 55
5.2.3.2 Waarom gehoorzaamt men? .................................................................................................... 55
5.2.3.3 Nieuwe onderzoeksgegevens................................................................................................... 56
5.2.3.3.1 Vergelijking Asch – Milgram ................................................................................................ 56

6 GROEPSPRESENTATIES: EEN GROEP FUNCTIONEERT ANDERS DAN EEN VERZAMELING
INDIVIDUEN ............................................................................................................................... 57

6.1 INVLOED VAN ANDEREN OP DE INDIVIDUEN PRESTATIES ................................................................... 57
6.1.1 Als de individuele prestaties herkenbaar zijn ............................................................... 57
6.1.1.1 Sociale facilitatie en sociale belemmering ............................................................................... 57
6.1.1.2 Een eenheidsverkaring............................................................................................................. 58
6.1.1.3 Individuele- / persoonlijkheidsverschillen ................................................................................ 61
6.1.2 Als de prestaties niet individueel herkenbaar zijn ......................................................... 62
6.1.2.1 Sociaal parasiteren = social loafing .......................................................................................... 62
6.1.2.2 Positieve effecten van onherkenbaarheid ................................................................................. 62
6.2 SAMENWERKEN IN GROEPSVERBAND .......................................................................................... 64
6.2.1 Eigenschappen van de taak ........................................................................................ 64
6.2.1.1 Soorten taken .......................................................................................................................... 64
6.2.1.2 Formulering van de doelstelling ............................................................................................... 64
6.2.2 Eigenschappen van de groep ...................................................................................... 64
6.2.2.1 Het soort onderlinge afhankelijkheid ........................................................................................ 64
6.2.2.2 Groepscohesie ........................................................................................................................ 64
6.2.2.2.1 Brainstorming .................................................................................................................... 65

7 AGRESSIE EN CONFLICT: ALS INDIVIDUEN OF GROEPEN MET ELKAAR IN BOTSING KOMEN ... 66

7.1 AGRESSIE............................................................................................................................ 66
7.1.1 Soorten agressie........................................................................................................ 67
7.1.1.1 Instrumentele agressie ............................................................................................................ 68
7.1.1.2 Vijandige agressie .................................................................................................................... 68
7.1.1.3 Subjectieve appreciaties ......................................................................................................... 68
7.1.2 Factoren die aan de basis liggen van agressie: ontwerp van een algemene agressietheorie
69
7.1.2.1 De biologische wortels van agressie......................................................................................... 69
7.1.2.2 Verre omgevingsinvloeden ....................................................................................................... 70
7.1.2.3 De directe aanleiding tot agressie ............................................................................................ 71
7.1.3 Het voorkomen en inperken van agressie .................................................................... 73
7.1.3.1 Geweld aanpakken via bestraffing ........................................................................................... 73
7.1.3.2 Het kanaliseren van agressie ................................................................................................... 73
7.1.3.3 Agressie voorkomen ................................................................................................................ 73
7.1.3.4 Leren omgaan met agressieve gevoelens ................................................................................. 73
7.1.3.5 Omgaan met agressie bij anderen ............................................................................................ 74

8 VRIENDSCHAP, LIEFDE EN PROSOCIAAL GEDRAG: WAT MENSEN VOOR ELKAAR KUNNEN
BETEKENEN ............................................................................................................................... 76




Sociale Psychologie 4

Document information

Study
Uploaded on
June 30, 2025
Number of pages
87
Written in
2024/2025
Type
Summary
$16.84

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
Marie456
4.0
(1)
Sold
16
Followers
0
Items
13
Last sold
3 months ago



Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions