• Wrong document? Swap it for free
  • Written by students who passed
  • Immediately available after payment
  • Read online or as PDF
Sell
Where do you study
Your language
Document preview thumbnail
Preview 4 out of 124 pages
Thesis

Scriptie Pedagogiek HAN 2025 - Weerbaarheid jongeren negatieve sociale beinvloeding - zeer compleet en uitgebreid literatuur- en praktijkonderzoek - Cijfer 8.7

Document preview thumbnail
Preview 4 out of 124 pages

Dit is een van de betere scripties waar ik aan mee heb gewerkt als scriptiebegeleider. Vraag: hoe kan een jongerenorganisatie jongeren weerbaar maken tegen negatieve sociale beinvloeding? Deelvragen: hoe zien jongeren dit zelf, de medewerkers, met welke aspecten van negatieve sociale beïnvloeding hebben jongeren te maken, behoeften van medewerkers en de jongeren. Bijzondere van deze scriptie is de compleetheid. Een uitgebreid literatuuronderzoek met goede nationale en internationale bronnen. Een goed onderbouwd praktijkonderzoek met alle resultaten en werkwijzen zijn aanwezig. 15 pagina's aan bijlagen die meerwaarde bieden. Bijzondere is dat deze student zeer gedetailleerd is en dat is te zien. Ze heeft geen vragen open gelaten en het eindresultaat is er naar. Een topscriptie om zelf direct mee aan de slag te gaan. Verbreden, verdiepen, vernauwen op een andere organisatie: je kunt er alle kanten mee op.

Content preview

scriptie pedagogiek weerbaarheid jongeren negatieve sociale beinvloeding

, scriptie pedagogiek weerbaarheid jongeren negatieve sociale beinvloeding




Voorwoord

Voor u ligt het onderzoeksrapport dat zich richt op de weerbaarheid van de jongeren van
ORGANISATIE te PLAATS tegen negatieve sociale beïnvloeding door leeftijdsgenoten.


Vol enthousiasme en motivatie begonnen wij in februari 2022 aan dit onderzoek en zijn tevreden
met het resultaat. Er zijn een aantal mensen die ons hebben geholpen bij de totstandkoming
van dit onderzoek. Hiervoor willen we de opdrachtgever vanuit ORGANISATIE, de heer x, bedanken
voor zijn tijd en moeite die hij in het begeleiden van dit onderzoek heeft gestoken. Daarnaast willen
we de ontwikkelingspsychologe mevrouw x en docente x bedanken voor het meedenken en het
begeleiden in het opzetten van ons onderzoek. Daarnaast willen we de andere medewerkers van
ORGANISATIE bedanken voor hun tijd, inzet en medewerking/ Ook willen we alle jongeren van
ORGANISATIE bedanken voor hun medewerking aan ons onderzoek. Daarnaast gaat onze dank
uit naar onze medestudenten van de Hogeschool Arnhem en Nijmegen die ons meerdere malen
van feedback hebben voorzien. Ook willen we de heer x hartelijk danken voor zijn informatieve
colleges en kritische blik die voor ons van toegevoegde waarde zijn geweest. Tot slot gaat onze
dank uit naar alle andere betrokkenen die hierboven niet bij naam genoemd zijn.


Wij hopen dat dit onderzoek en de daaruit volgende aanbeveling als constructieve aanpak fungeren
voor het knelpunt dat zich voordoet binnen ORGANISATIE te PLAATS .

, scriptie pedagogiek weerbaarheid jongeren negatieve sociale beinvloeding




Inhoudsopgave

Samenvatting 1

Hoofdstuk 1 Inleiding____________________________________________________________1
1.1 Organisatie__________________________________________________________________1
1.2 Aanleiding Praktijkonderzoek___________________________________________________2
1.3 Leeswijzer__________________________________________________________________2

Hoofdstuk 2 Probleemanalyse_____________________________________________________2
2.1 Probleem___________________________________________________________________3
2.2 Analyse van het probleem in de praktijk 3
2 2.1 Veranderende doelgroep 3
2 2.2 Informatieverzameling 3
2 2.3 Belanghebbenden 4
2.2.4 Doelgroep: risico- en protectieve factoren 4
2 2.5 Ecologisch model Bronfenbrenner 5
2.3 Analyse van het probleem in de literatuur 6
2 3.1 Leeftijdsfase 6
2 3.2 Verdeling 6
2 3.3 Cognitieve veranderingen 6
2 3.4 Zelfbeeld 7
2.3.5 Afwijzing 7
2 3.6 Weerbaar 8
2 3.7 Ontwikkelingsopgaven 8
2 3.7 Bestaande interventies 8
2.4 Probleemstelling 9
2 4.1 Beschrijving praktijkprobleem 9
2.4.2 Doelstelling 10
2 4.3 Vraagstelling 11
2 4.4 Deelvragen 11
2 4.5 Definiëring centrale begrippen uit vraagstellingen 11

Hoofdstuk 3 Methode van onderzoek 11
3.1 De onderzoeksbenadering 11
3.2 Participanten 12
3.3 Meetinstrumenten 12
3.3.1 Interviews 13
3 3.2 Enquêtes 13
3.4 Operationalisering___________________________________________________________14
3.4.1 Deelvraag 1 14
3.4.1.1____________________________________________________________ Analyse deelvraag
1___________________________________________________15
3.4.2 Deelvraag 2 15
3.4.2.1____________________________________________________________ Analyse deelvraag
2___________________________________________________16
3.4.3 Deelvraag 3_________________________________________________________16
3.4.3.1____________________________________________________________ Analyse deelvraag
3___________________________________________________17
3.4.4 Deelvraag 4 18
3.4.4.1 Analyse deelvraag
4 18

, scriptie pedagogiek weerbaarheid jongeren negatieve sociale beinvloeding



3.5 Procedure 19
3.5.1 Interviews__________________________________________________________19
3.5.2 Enquêtes___________________________________________________________19
3.6 Validiteit en betrouwbaarheid_________________________________________________20

Hoofdstuk 4 Resultaten__________________________________________________________21
4.1 Deelvraag 1_________________________________________________________________21
4.1.1 Samenvatting deelvraag 1______________________________________________26
4.2 Deelvraag 2_________________________________________________________________26
4 2.1 Samenvatting deelvraag 2 27
4.3 Deelvraag 3_________________________________________________________________27
4 3.1 Samenvatting deelvraag 3 29
4.4 Deelvraag 4_________________________________________________________________29
4.4.1 Samenvatting deelvraag 4______________________________________________32
Hoofdstuk 5 Conclusie en Discussie 33
5.1 Conclusie___________________________________________________________________33
5.1.1 Deelvraag 1_________________________________________________________33
5.1.2 Deelvraag 2_________________________________________________________34
5.1.3 Deelvraag 3 35
5.1.4 Deelvraag 4 36
5 1.5 Conclusie hoofdvraag 37
5.2 Discussie 38
5.2.1 Validiteit en betrouwbaarheid__________________________________________38
5 2.2 Suggesties voor vervolgonderzoek 39
5.3 Aanbevelingen_______________________________________________________________40

Referenties 41

Bijlagen 48 Bijlage
1 Overzicht van risicofactoren op de ontwikkeling van jongeren
________________________________________________________________________
48
Bijlage 2 Gegevens Leerling Volgsysteem ORGANISATIE _________________________49
Bijlage 3-a Model Bronfenbrenner 50
Bijlage 3-b Model Bronfenbrenner toegepast op ORGANISATIE
51 Bijlage 4 Interventies ten aanzien van ‘groepsdruk’ en ‘sociale beïnvloeding’
52 Bijlage 5-a Toelichting Interventies ten aanzien van ‘weerbaarheid’
54 Bijlage 5-b Interventies ten aanzien van ‘weerbaarheid’
________________________________________________________________________
55
Bijlage 6 Interview medewerkers ORGANISATIE inclusief indicatoren______________58
Bijlage 7 Vragenlijst weerbaarheid voor mentoren

59 Bijlage 8 Stroomschema gedragsverandering

61 Bijlage 9-a Interviews met jongeren

62 Bijlage 9-b Bijbehorende afbeeldingen interviews

63 Bijlage 10 Uitgewerkte interviews medewerkers

Table of contents

  1. 01 Voorwoord 2
  2. 02 Inhoudsopgave 3
  3. 03 Samenvatting 6
  4. 04 Hoofdstuk 1 Inleiding 7
  5. 05 Hoofdstuk 2 Probleemanalyse 8
  6. 06 Hoofdstuk 3 Methode van onderzoek 24
  7. 07 Hoofdstuk 4 Resultaten 34
  8. 08 Hoofdstuk 5 Conclusie en Discussie 53
  9. 09 Referenties 64
    1. Bijlage 1 Overzicht van risicofactoren op de ontwikkeling van jongeren 76
    2. Bijlage 2 Gegevens Leerling Volgsysteem ORGANISATIE 77
    3. Bijlage 5-­‐b Interventies ten aanzien van ‘weerbaarheid’ 83
    4. Bijlage 6 Interview medewerkers ORGANISATIE inclusief indicatoren 86
    5. Bijlage 7 Vragenlijst weerbaarheid voor mentoren over jongeren van ORGANISATIE 87
    6. Bijlage 8 Stroomschema gedragsverandering met jongeren ORGANISATIE 89
    7. Bijlage 9-­‐b Bijbehorende afbeeldingen interviews met jongeren van ORGANISATIE 91
    8. Bijlage 11 Codebomen interviews medewerkers van ORGANISATIE 105
    9. Bijlage 12-­‐a Tabel met percentages enquête onder de mentoren van ORGANISATIE 107
    10. Bijlage 14 Uitgewerkte interviews jongeren van ORGANISATIE 117
    11. Bijlage 15 Codeboom interviews jongeren van ORGANISATIE 121
    12. Bijlage 16 Tijdpad en taakverdeling 122

Connected book
 image
J.M. Nuttin Jr., Vera Hoorens Sociale beinvloeding
Publisher: juli 2008 ISBN: 9789058676856 Edition: 1

Document information

Study
Uploaded on
May 9, 2025
Number of pages
124
Written in
2024/2025
Type
Thesis
Supervisor(s)
.
Year
Unknown
$21.33

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
Sold
8284
Followers
2695
Items
2814
Last sold
1 hour ago



Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions