Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Preview 1 out of 1 pages
Answers

Studietaak 1.6 (voldoende afgerond)

Document preview thumbnail
Preview 1 out of 1 pages

Studietaak 1.6 (1-6) van de premaster methoden en technieken van onderzoek aan de Open Universiteit. Afgerond met een voldoende. Cursuscode: MB4

Content preview

Cursus: MB0106192034
Studietaak: 1-6
Naam: Mart J. M. Hogendoorn
Studentnummer: 852223579

In deze studietaak is antwoord gegeven op de vragen omtrent het casuaal verband tussen de
marketingbegrippen commitment en loyalty. Hierbij is toegelicht waarom de onderzoeker een
redeneerfout heeft gemaakt bij het formuleren van zijn hypothese. Daarnaast is in kaart gebracht
welke problemen verwacht worden bij het aantonen van een casuale relatie tussen commitment en
loyalty en ten slotte is toegelicht waarom de eindconclusie van de onderzoeker voorbarig is.

Uit de statistische analyse blijkt inderdaad een sterk verband tussen de items van commitment en
de items van loyalty. De onderzoeker concludeert tevreden: ‘hypothese aanvaard’. Welke
redeneerfout heeft de onderzoeker gemaakt bij het formuleren van de hypothese?
De onderzoeker heeft aan de hand van marketingliteratuur de volgende hypothese opgesteld:
‘commitment heeft een positieve invloed op loyalty.’ Deze manier van redeneren door de
onderzoeker is fout, omdat er alleen uit de statische analyse blijkt dat er een sterk verband is tussen
de marketingbegrippen commitment en loyalty, maar zoals Gelderman en van Zanten (2013)
schrijven moet een verklaring altijd meer inhouden dan het aantonen van een samenhang tussen
twee verschijnselen. Oftewel, een statistische samenhang maakt nog niet direct een casuaal verband.

Daarnaast stellen Gelderman en van Zanten (2013) dat er voldaan moet worden aan drie eisen om
een oorzakelijk verband aannemelijk te maken. Ten eerste moet aannemelijk worden gemaakt dat
commitment covarieert met loyalty. Ten tweede moet aannemelijk worden gemaakt dat
commitment eerder in de tijd optreedt dan loyalty. En ten derde moet worden uitgesloten dat het
statistische verband tussen commitment en loyalty niet is ontstaan door een andere variabele.

De onderzoeker wil een causale relatie aantonen, maar welke problemen kun je verwachten,
gezien de items waarmee de variabelen worden gemeten?
De casuale relatie die de onderzoeker wil aantonen, zal niet staande blijven omdat unicausaliteit
maar zelden voorkomt in de managementwetenschappen, aldus Gelderman en van Zanten (2013).
Een verschijnsel wordt namelijk over het algemeen in verband gebracht met niet één, maar met
meerdere oorzaken. Dit wordt ook wel multicausaliteit genoemd, hierbij gaan we ervan uit dat
meerdere oorzaken samen een gevolg hebben.

Waarom is de eindconclusie van de onderzoeker voorbarig, nog even afgezien van uw antwoorden
op de vorige vragen?
De eindconclusie van de onderzoeker: ‘commitment heeft een positieve invloed op loyalty.’ Is
voorbarig, omdat de onderzoeker geen rekening heeft gehouden met de wisselwerking tussen
variabelen. Bijvoorbeeld, commitment tonen naar een leverancier kan zich uiten in loyaal zijn, maar
het omgekeerde kan vervolgens ook plaatsvinden.

Daarnaast is de eindconclusie van de onderzoeker ook voorbarig omdat er ook een moderende
variabele aanwezig kan zijn. Dat wil zeggen: de mogelijkheid dat een relatie tussen twee variabelen
wordt beïnvloed door een derde variabele. De leverancier hanteert bijvoorbeeld de goedkoopste
prijs van alle leveranciers waardoor de klanten commitment tonen en loyaal zijn aan de leverancier.

Literatuurlijst
Gelderman, C.J., & van Zanten, W.P.C. (2013). Inductie en deductie. Methoden en technieken

Document information

Study
Uploaded on
May 25, 2020
Number of pages
1
Written in
2019/2020
Type
Answers
Person
Unknown
$4.20

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
mhogendoorn
4.0
(2)
Sold
20
Followers
12
Items
66
Last sold
5 months ago




Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions